Sunday, April 15, 2012

Nyttår karriere

Vurdere Maslows hierarki av behov--når kravene for mat og husly er tatt vare på, du søker intellektuelle stimulering. På Maslows pyramide, før du har funnet indre fred et sted nær toppen av pyramiden, bør du spørre spørsmålet, hvordan er denne jobben hjalp meg forhånd min karriere?


En enkel måte å måle dette er å se på CVen. Du kan oppdatere den å gjenspeile hvor du er i dag. Deretter identifisere hva du har oppnådd i de siste 12 månedene som gjorde deg mer effektive, mer interessant eller mer salgbar. Har du 10 års erfaring, eller ett års erfaring gjentas 10 ganger? Velg hver ny ferdighet eller gjennomføring at du ikke kunne kreve et år siden.


En undersøkelse utført av Gail Kasper, LLC, en ledende snakker og coaching selskapet, fant at amerikanerne ikke tar sin framtid alvorlig. Spesielt, har ikke 51% av de undersøkte Nyttårsdag oppløsninger. Av dem hvem gjøre, har ikke 79% en plan for å nå dem.


Ifølge Institutt for Arbeiderpartiet, er over 400 000 arbeidsledige enkeltpersoner ikke aktivt søker sysselsetting fordi de føler at det er ingen jobber som er tilgjengelige for dem. Med høy arbeidsledighet, jobb-søkende må holde kursen, har en game plan og maksimere deres muligheter eller de vil finne seg blant de 91% av amerikanere som ikke vil være å oppnå sine mål i det nye året.


Undersøkelsen, fullført av en tilfeldig gruppe av 104 voksne, også bedt om respondentene å identifisere det største problemet kunne hindre dem fra å oppnå sine Nyttårsdag oppløsninger eller mål. De topp 3 grunnene identifisert var:


1. Procrastinating 33 %
2. Mangel på disiplin 24 %
3. Ingen spillet plan 19 %


Interessant nok, følte 10% av enkeltpersoner det største problemet hindrer dem fra å oppnå sine Nyttårsdag oppløsninger eller mål var "gjør det" alene.


Copyright © ved Collins pedagogisk, LLC.

No comments:

Post a Comment