Road-Kill mentalitet: Hvorfor arbeidsgivere Aren�t ringer deg

Vet de tre grunnene hvorfor du ikke genererer kvalitet intervjuer? Du er usynlig, ustemt eller comatose. Velge én.

Jo lenger dvalemodus du i mørket av tradisjonelle jobben søker kunnskap, hvor ingen finner deg, jo mer sannsynlig din uvirksom vil ha negativ innvirkning på din karriere overgang. Når du bestemmer deg for at det er på tide å gjøre en karriere endre, du har et valg: være jeger eller byttedyr. Velger det siste, og du vil raskt bli road-kill. Bare spør possum.

Spiller possum nøytraliserer marketability. Opossums er enkel mål for vehicular trafikk fordi de er trege skapninger. De raskt skremme og når de ikke kan flykte, de rulle over, blir halte, lukker øynene, og henge tungen ut (som bremser deres hjerteslag). Til vil være rovdyr ser dyret døde, slik at interesse går tapt.

Høres ut som søket arbeid? Er du som døde til potensielle lederne som ansetter, eller de i posisjon for å hjelpe deg gjennom uformelle informativt møter? Hvis det er ingen interesse i hva du har å tilby, vurdere branding-oppfatningen som andre har om deg og din evne til å bidra. Dette gjør du:

• Klage du ikke har tid til å utføre en Jobbsøk?
• Lider av lammelse av analysen å bestemme alternativer for karriere?
• Tror "nettverk" ikke er for deg fordi kontaktene er begrenset?
• Project åpne motvilje mot å søke i nye felt for frykt for avvisning?
• Tror å finne en jobb er lettest oppdaget bruker søkemotorer for jobben?
• Skjule din oversikt over ledere om makt på grunn av konfidensialitet problemer?
• Krever et satt i stein nivå av kompensasjon eller geografiske preferanse uavhengig av markedsforhold?

Hvis du svarer Ja på noen av disse, karrieren endre er i dire trenger resuscitation, og hvert sekund teller.

Velocity avdekker signaler for å ansette mønstre. De fleste dyr reise i oppdateringspakker eller storfe. Possums ikke. De er skjulte natt skapninger som ofte blir veien kill fordi de er hemmelighetsfull, går om sine i henhold i ensom, og er opptelling. Du vil få fart og verve til kampanjen din og gjøre bedre din odds av arbeidsgivere ringer Hvis du er:

• Psykisk tilpasningsdyktige
• Følelsesmessig fleksibel
• Geografisk-mobile
• Økonomisk unshackled
• Profesjonelt skalerbar

Vitalitet får du ansatt gjennom emosjonelle vedlegg. Utstråle en ekte hjertelig glede av levende. En smittsomme positiv holdning sammen med presisjon mål posisjonering lander du en prisen rolle; kanskje en egendefinert-opprettet for deg hvor det var ingen bokførte åpninger.

Markedsføring suksess er todelt: markedsføre aksje og tankene deler. Folk kjøper først følelsesmessig, så logisk. Lederne som ansetter gjør det samme. Fange både, territoriet og deres sinn. Hvis din karriere historie og extracurricular aktiviteter kan du vise en 'joie de vivre"(livsglede), vil du inspirere større interesse og erindring fra beslutningstakere over de bedre kvalifisert.

Hvis du er ekstern, mutt eller kyniske, vokse opp, få hjelp, kommer over det. Ansette ofte drevet mer ved oppfattede kulturelle passform enn profesjonell bransjespesifikke kompetanse.

Synlighet genererer kvalitet intervjuer. Hemmelige jobb søk avkastning middelmådige resultater. Teller anonymitet i en fiercely konkurransepreget sysselsetting markedet ved å sikre du ikke:

• Sende masse CV masseutsendelser til uønskede arbeidsgivere
• Lese jobbwebområde boards for din viktigste kilde å avdekke jobber
• Forblir en generalist i karriere mål for fokus og posisjon
• Bruk gjenoppta programmer som auto-Generer templated CVer
• Glem å følge opp hver muntlig og skriftlig jobb-jakten kommunikasjon

Viktige regler i produkt markedsføring gjelder like taktiske karriere trekk. Husker du er produktet og din kunde er personen som har den ultimate kraften til leie du. Vær oppmerksom på:

• Merkevarebevissthet og vurdering er ikke engangs hendelser
• Kontinuerlig kommunisere sentrale meldingen du vil at deltakerne skal oppfatte om produktet
• Branding skaper en singular skillet, strategisk oppmerksomhet og skiller produktet i tankene av målmarkedet

Gjenopplive en livløs karriere kampanje ved å få tidlig og jevn synlighet. Faktum er at å få notoriety gjennom en personlig PR-kampanje skal starte på tidspunktet for markedet oppføring.

Top-of-mind bevissthet er en integrert markedsføring strategi som distribuerer flere kanaler for å sikre et produkt merkevarebygging råder. Det er gjort foundationally og konsekvent. Synlighet for tidlig, jevn bringer preemptively deg, til dem.

Vet årsaker til arbeidsgiver crawl humble oneself?

• En livløs eller negativ personligheten
• En karriere banen med ingen puls eller vibrancy
• En rigidness som contradicts endrede markedsforhold

Road-drepe eller veien racer? Hvem er du? Du kan velge. Du bedre finne ut hva som er nødvendig til resurrect selv, og snart. Konkurrentene kom akkurat av av livet-støtte, mens du er i en daze fortsatt prøver å finne ut hva skjedde. Kom i gang.

Nettverk: Noen grunnleggende Tips for å forbedre din karriere

Alle er alltid snakker om "nettverk" - du se folk hele tiden som fikk jobber som du ikke tror de er den beste personen for, eller du se på at folk passerer over deg fordi de har høyre venner. Nettverk er noe alle må gjøre aktivt for å fremme deres karriere - det er faktisk mye enklere enn du tror, og det handler om planting frø for fremtiden.

Grunnleggende om nettverk er enkel. Hvis du vet hvordan du skal snakke med folk og ikke har problemer med sosial interaksjon, alt du trenger å gjøre er å få venner.

Du trenger ikke å være den nærmeste vennen av noen til å få fordeler fra deres vennskap - du trenger bare å være en bekjent, noen de kan ringe på hvis de trenger noe. Favoriserer er grunnlaget for nettverk - du skraper ryggen min, jeg skal klø deg. Du bør alltid være klar til å gjøre en tjeneste for noen der det ikke skade deg. Hvis det bare tar opp litt av din tid, det er vel verdt det - hele poenget med en tjeneste er at fordeler det personen som mottar det mye mer enn det gjør vondt å gi den personen.

Som litt tid kan bety at den andre personen er mye mer villige til å hjelpe deg i fremtiden. Den gjøre venner-delen er også enkel - gå bare sammenføyning lokale organisasjoner. De trenger ikke engang å være relatert til virksomheten din - alle social club der lokale forretningsfolk møtes vil gjøre. Rotary Club, din lokale kirke, en politisk gruppe - hakke noe du er interessert i, og være aktiv i den. Bli med komiteer, og gjøre ting som krever at du regelmessig møte med andre - du vil få venner med dem, og de vil være sannsynlig å hjelpe du ut i fremtiden i business Hvis du trenger den. Et fint nettverk av venner kan få du en jobb, finner du ny virksomhet, eller en rekke andre ting.

Du ble født for å finne en jobb - du ble født til å gjøre jobben.

Tror du at det er en grunn til at du der født? Har du et oppdrag? Tror du at du har en unik gave, og at du ble født for å gjennomføre denne gaven? Hvis du svarer Ja tror jeg du har rett. Du bør finne en jobb som var ment for du og din karriere planlegging skal dreie seg om å finne ditt sanne oppdrag i livet og deretter gjøre det. Alle av oss har en dyp trenger å føle seg nyttig og å vite at våre naturlige født evner blir ansatt til sitt fulle potensial. Dette er hvor karriere eller jobben søker prosessen skal begynne.

For å oppnå jobben som oppfyller ett hundre prosent, har du å kunne se inni deg selv og be om den sanne naturen, og finne ut hva din unike oppdrag er på denne jorden. Dessverre fewest av oss som har lært hvordan du lever våre liv og velger karriere i samsvar med hva vi var ment å være. Mesteparten av tiden vi søke etter svar på spørsmålene våre utenfor oss selv stedet gå inni oss selv for å finne svarene som er sann.

Når du har alle spørsmål om, hentet og analysert svarene dine, har du et mye klarere bilde av typen jobb som du var ment å ha. Nå er du klar til å forberede seg for å få denne jobben. Det neste trinnet er å fylle kunnskapen hullet som til slutt står bak deg, og du var ment for jobben. Dette gjøres ved å undersøke alle mulige alternativer er det for deg å tilegne seg denne kunnskapen, enten dette er en 5 år college studie eller en enkel e-kurs for å få et bestemt sertifikat.

Når din kunnskapen hullet er fylt er tiden nå kommet for å finne jobben du var ment for. Lederne som ansetter flere og flere ser nå gjennom elektronisk kopier av igjen, og for å være ærlig er dette den enkleste og mest effektive måten for deg å sende det også. Skrive en god CV i tekstbehandlingsprogrammet ditt, og lagre den. Nå gå online og gjøre et søk etter "jobber" eller «jobbsøking» eller noen relaterte søkeord, og du vil komme opp med en liste over jobb søk nettsteder. Det er mange generelt jobb søk nettsteder som CareerBuilder.com og Monster.com, i tillegg til spesialiserte jobben søker tjenester som Accounting.com og SalesJobs.com online. Tidligere jobb søker områdene har alltid tusenvis og tusenvis av ledige stillinger. Sistnevnte er beregnet på folk ser for svært spesifikke jobber. Du bør kompilere en liste over minst 40 slike nettsteder og slo dem hver dag. Jo mer arbeider du med dette jo mer sannsynlig er å fange din drøm jobben raskt.

Første gang du skriver inn hvert av disse områdene, bør du legge inn din CV på den. Dette er den mest arbeid intensiv delen av søket, men hvis du gjør en forsiktig og grundig jobb i begynnelsen, du vil dra nytte senere. Hvis du vil spare tid skjønt, kan du bruke ett av flere CV postering tjenester på weben som vil gjøre denne jobben for deg. Disse tjenestene kan være vel verdt den prisen. Den fine tingen med disse jobb CV postering tjenester er at de kan legge dem til mange søkesider jobb; Jeg vet at selskaper kan postere en jobb gjenoppta på over 60 områder. Kan du forestille deg hva dette betyr for deg? Din CV, vil være tilgjengelig for millioner av rekruttererne. Og jo mer du utsetter deg, jo raskere vil du ha jobben du ble født til.

Forbannelsen av arbeid

Neste gang du si at din jobb er å drepe deg, du kan være til noe.

UK nå har den lengste gjennomsnittlig Arbeidsuke i Europa og det er montering bevis at hardt arbeid tar tollpenger på britiske arbeidsstyrke. For eksempel:

• Ca 106 millioner arbeidsdager går tapt gjennom ryggsmerter, koster £ 5.2 milliarder for UK-økonomi
• Ca 90 millioner arbeidsdager tapte over UK som et resultat av stress-relaterte fravær.
• Stress eksperter fremhever som konsekvent arbeide mer enn 45 timer i uka kan skade helsen, fysisk og psykisk.

Ironiske av oss å bli en nasjon av støttes er at på lang sikt den har negative følger for bedrifter. Nyere forskning har indikert at lavere og høyere ikke arbeidstimer forholde seg direkte til høyere produktivitet.

En av ofrene av over-working er at mindre tid er viet til fritid eller fritidsaktiviteter, svært ting som kan bekjempe stress og gi økt velferd som ville tillate oss å jobbe hardere og for lengre.

Ett slikt fritidsaktivitet er øvelse. Fordelene ved trening er lenge etablert. Den har en direkte innvirkning på å hindre eller hjelpe en rekke sykdommer inkludert diabetes, hjertesykdommer og artrose. Det er et viktig redskap for å bidra til å bygge sunn bein, muskler og ledd for små. Det er et viktig middel for å redusere risikoen for store sykdom og tidlig død for gamle. For alle i mellom, regelmessig aktivitet reduserer risikoen for sykdom, styrer vektøkning, bremser aldrende og øker psykisk velvære.

For dem som foretrekker det litt mer spennende enn en time på tredemølle aktiviteter, finnes det en rekke ekstremsport og aktiviteter som er en fantastisk måte å expelling alle som pent opp arbeidsrelaterte stress. En ekstrem sport er en hvilken som helst aktivitet som har et element i fare som er knyttet til den. Bortsett fra risiko element, mange av disse sport har en positiv effekt på ditt velvære og er perfekt for å forme opp fysisk.

Så hva er stoppe oss? Det er utallige organisasjoner og klubber der ute med ideer og aktiviteter fra den enkle til ytterste. Alle av oss trenger å finne tid til å slappe av etter en lang dag med jobb. Vi lever i en rask hektisk samfunnet. Vår verden er en fylt med uendelige oppgaver og krav. Hvis vi er følelsen overveldet med for mye stress og press, vil vi ikke kunne håndtere alt som livet presenterer før oss. Disse faktorene gjør det svært viktig for oss alle å finne tid på ferie.

Det som trengs for å bli en profesjonell modell

Hvis du tror modeller er bare en annen pen ansikt, tro om igjen! Verden av modellering er ekstremt konkurransedyktig og ofte grueling. Det ikke er absolutt en mangel på vakre mennesker i verden modellering, så for å lykkes, vil du stole på mer enn bare din ser ut.

Før du bestemmer deg å bli en modell, spør deg selv: "Hvorfor?" Mange enkeltpersoner start modellering for å gjøre et hopp til å handle eller synge, men ikke gjør feil - profesjonelle verden av modellering er en karriere aspiration i seg selv. Langt mer enn et springbrett til andre karriere, profesjonell modeller er hardt arbeide, trenet høyt enkeltpersoner.

Bryte ut av den misforståelse at bare kvinner kan bli berømte profesjonell modeller! Mannlige modeller er ofte bare så ettertraktet ut som kvinner, så ikke forvent veien til å bli en profesjonell mannlige modell å være enklere enn en kvinnelig modell. Videre, ikke vær under denne misforståelse at modeller er alle seks fot høy og veie 100 pounds. Den økende trenden i mote bransjen er advent av plus størrelse-modeller. Disse vakre modeller bære stolt en rekke mote designet for ekte menn og kvinner av populære selskaper som Lane Bryant.

Uavhengig av skjønnhet, formen eller størrelsen, hvis du ikke har ambisjoner og stasjonen for å gjøre det i denne dog-eat-dog bransjen, vil du mislykkes. Forvent å mer enn gå ned et par runways og ta dekselet skudd for populære blader. Du vil måtte arbeide flittig på honing din håndverket og å få ansikt og navn kjent. Mange håper modeller velger å arbeide med modellering byråer som vil gjøre det grynt arbeidet med å finne jobber og fremme deres navn. Ta stor forsiktighet når du velger et byrå som det er mange svindel organer posing som legitim. Husk, sann organer gjøre sine penger ved å fremme modellene og lading provisjoner på bestilling. Sant byråer gjør ikke pengene sine av krevende store summer penger fra en håper modell foran.

Når du registrerer deg med et byrå, vil du begynne å arbeide på din portefølje. Denne samlingen av bilder viser potensielle kunder hvordan du reagerer på et kamera. Også, må du ta det som er kjent som "model krus skudd." Disse bildene er å vise potensielle kunder din ser ut og body type. I denne krus skudd, du er ikke posing og vanligvis bruker en enkel badedrakt. Det er viktig at alle fotografiene er profesjonelle og passer industristandarder. En modellering byrå vil kunne gi deg en fotograf som er vant til å ta både portefølje bilder og krus skudd.

For å finne en modellering byrå og være en av deres representanter, kan du ønsker å bruke åpne samtaler. Åpne samtaler ligner på åpne hus der inviteres alle personer som er interessert i å bli en modell for et intervju. Når du delta på disse intervjuene, holde i tankene er de profesjonelle og bør du kle delen. Holde kjole og utseende enkel for å presentere best din funksjoner og body type. Byrå-representanter må vise du som et tomt lerret slik at du kan tilpasses til å passe en rekke mote. Bruk enkle men profesjonell antrekk vil tillate dem å gjøre akkurat.

For å utmerke seg som en profesjonell modell, vil du måtte arbeide hardt og flittig på målet ditt. Akkurat som en hvilken som helst karriere, modellering er en jobb og bør tas alvorlig Hvis du forventer å utmerke seg.

Copyright 2005 av Lynn vegger. Alle rettigheter.

19 Kraftige Tips For å fremme din karriere

Du ikke ønsker å bo i din nåværende posisjon forever... du vil flytte! Her er 20 måter å øke sjansene dine for å få denne nice opprykk:

1. Gjøre mer enn det som forventes av deg. Bevise at du er i stand til å levere mer ansvar. Volunteer avgangen.

2. Ta initiativ og gjør hva som må gjøres, før du blir bedt om.

3. Lære ferdighetene du trenger for å gå videre. Dra nytte av on-the-job trening, men ikke stole utelukkende på. Vurdere tar (og betalende for) dyktighet-forsterke kurs på egenhånd.

4. Være lojale til sjefen din, ditt team og din bedrift. (Ja, du kan være lojale uten å være en "brown-noser".)
5. Å være tålmodig og ikke forvente å bli forfremmet uten demonstrere dine evner over tid.

6. Se det store bildet og forstå din selskapets mål. Finne måter å hjelpe dem å oppnå det.

7. Spare penger for din bedrift ved å identifisere måter å øke inntektene, redusere utgifter eller effektivisere prosesser.

8. Tilby løsninger på problemer som du må ta til sjefen. Vise respekt for alle--overordnede, bransjekolleger, underordnede og spesielt kunder.

9. Ikke vær redd for å si "Jeg ikke vet". Hvis du ikke vet noe, si det; ikke prøv å fake it. Finne svarene du trenger.

10. Ta ansvar for dine handlinger. Hvis du er på feil, innrømme det og ta skylden. Hvis du er galt, beklager.

11. Aldri sladder. Sladder kan skade karriere til to personer: personen som blir snakket om, og personen gjør den snakker.

12. Aldri si "Det ikke er min jobb." Tror ikke du er over noe. Tonehøyde og sette et godt eksempel, spesielt hvis jobben er en som ingen andre ønsker å gjøre. Din vilje til å gjøre det vil bli lagt merke til og verdsatt!

13. Æren. Folk som deler kreditt med andre gjør et bedre inntrykk enn de som tar all æren selv.

14. Be om hjelp når du trenger den. Ikke la en vanskelig oppgave som kommer ut av kontroll. Når du trenger hjelp, be om det--før ting bli verre.

15. Hold din misliker for deg selv. Hvis du ikke liker noen, ikke la det Vis. Aldri brenne broer eller fornærme andre når du flytter fremover i din karriere.

16. Ikke hold grudges. Livet er ikke alltid rettferdig. Hvis du ble passert over for kampanjen, fikk ikke prosjektet du ønsket, etc., kan du la det gå. Være nådig og diplomatiske, fokus på fremtiden og gå videre. Harboring grudges vil ikke fremme din karriere.

17. Være ydmyke. Når du har rett, ikke gloat om det. Aldri si "Jeg fortalte deg det.!"

18. Gjøre andre føler seg viktig. Kompliment andre, understreke sine styrker og bidrag, og hjelpe dem når du kan. De hjelper entusiastisk deg i retur.

19. Delta foreninger og profesjonelle organisasjoner som er relatert til din karriere. I tillegg til å hjelpe du lære mer om din bransje, kan dette gi uvurderlig nettverk muligheter. (Som kunne komme hendig hvis din arbeidsgiver ikke er å fremme!)

Kraftig teknikker For å be om a heve

Du tror sannsynligvis du fortjener en raise. Men sjefen din tror det?

Her er hvordan du går om å overbevise sjefen din at du er virkelig verdt mer enn du har betalt.

Først må du innse at du gjør en god jobb ikke er en god nok grunn til å rettferdiggjøre en raise. Arbeidsgiveren forventer du å gjøre en god jobb. Din ytelse må være "utover" hva andre ansatte i lignende posisjoner gjør. Og du kan ikke stole på sjefen din å gjenkjenne din sanne verdt uten hjelp fra deg. Hvis du ikke ber om en, kan du aldri få en reise.

Så er her hva du gjør. Først, lag en liste over dine spesifikke ferdigheter som OVERSKRIDER du ble hyret til å gjøre jobben. Gjøre listen så nøyaktig som mulig. Gi en detaljert oversikt over hvordan du har slått mål, tatt på seg mer ansvar og bidratt til organisasjonens suksess på måter som var betydelig.

Sekund, gjøre noen undersøkelser, kanskje på et nettsted som Salary.com. Finn ut hva andre i tilsvarende stillinger hos andre selskaper gjør. Hvis det er mer, har du definitivt vil ha denne informasjonen for å sikkerhetskopiere din forespørsel. (Hvis det er mindre, ikke nevne det og være fornøyd med det du tjener!)

Når du har klart ammunisjon, vente til rett tid å spørre sjefen din hvis du kan snakke med ham om resultatene. Tidsberegning er kritisk! Du ønsker å snakke med ham når han er i godt HUMØR. Hvis han er i dårlig humør, distracted av arbeid problemer, eller ellers ikke veldig approachable, vent. Det spiller ingen rolle hvordan ivrig etter er å be om din høyning. Hvis sjefen din ikke er i godt humør, du vil bare være å kaste bort tiden din.

Når du har fastsatt timingen er riktig, kan du fortelle sjefen din at du vil sette pris på hans vurderer gir deg en raise, basert på ytelse "utover". Si du har tatt frihet å skrive ut dine ferdigheter for hans enkel referanse, og gi ham i listen. Deretter omtale (hvis aktuelt) hva ansatte i lignende posisjoner tjener i andre selskap, og gi ham data å sikkerhetskopiere den.

Ikke nevne en bestemt lønn-figur som du vil tjene. Dette er begynnelsen på en forhandlingsprosess, og det første trinnet er å overbevise sjefen din at forespørselen din fortjener vurdering. Når du sender den hinder, må du være forberedt på å foreslå et område, for eksempel en 3-5% økning.

Hvis du har presentert en god sak, og du kjenner fra din forskning som du er verdt mer enn du blir betalt, sjanse er god at du får din høyning. Men det avhenger av mange faktorer, minst av dem kan være sjefen din ønske om å holde deg på hans stab. Han kan enig i at du fortjener en raise, og desperat ønsker å gi den til deg, men dette kan ikke være en avgjørelse han har myndighet til å gjøre. Pluss selskapets-budsjett er en annen viktig faktor. Avhengig av hvor godt ting går, kan det bare ikke være nok i coffers å betale deg hva du er verdt.

Hvis for hva enn grunn du ikke lykkes i å skaffe en raise, må du bestemme hva neste skritt bør være. Hvis du elsker jobben din, kan det hende du villig til å fortsette å jobbe der. Hvis ikke, må du være forberedt på å begynne å se andre steder hvis en høyere lønn er topp prioritet.

Du kan opptrykk/Publiser denne artikkelen hvis du tar med mitt navn og en kobling til dette nettstedet.

Kan korrekturlesing klassifisert reklame være legitime hjem Sysselsetting?

Korrekturlesing classifieds, kan det være en god, solid karriere. Det er noen karriere åpningene i dette feltet skjønt, så du må være godt kyndig for å få til dette feltet. Nå, hvis du ser en annonse for denne typen arbeid, må du kontrollere at den er legitim. Noen ganger, tjene selskaper penger ved å gi informasjon til enkeltpersoner som er på jakt etter arbeid fra huset deres. Men det er lurt å vite en lurendreier når du ser en. Du kan spot dem når du ser Jobbinformasjon som tilbys til en pris. I alle fall korrekturlesing classifieds, kan dette være en legitim jobb, sammen med alle andre frilans beviset lesing muligheter der ute. Du må bare vite hvor å se og vite hva du skal se etter.

Det er viktig å innse at en frilans virksomhet er en som du vil bygge selv. Det betyr at du vil forfalske en relasjon mellom deg og kunden. Det virkelig er noen tilfeller hvor du har å kjøpe noe. Noen ganger finner du et nettsted der du betale medlemskap til access bokføringer av arbeid. Dette kan være et godt sted å starte karrieren freelance. Proof reader må innse kostnadene for å starte egen virksomhet skjønt. Dette kan inkludere å bli sertifisert i bevis lese samt kostnadene for disse nettsteder som hjelper deg med å finne kundeemner.

I noen tilfeller vil det være nødvendig å ha nødvendige kvalifikasjoner for alle typer bevis lese eller redigere jobb. Du vil kanskje kunne få denne opplæringen online samt i noen av fellesskapet høgskoler i ditt område. Arbeid garanteres aldri, skjønt, når det kommer til freelance arbeid. Det er opp til deg å bygge opp virksomheten din, enten det er med korrekturlesing classifieds eller et annet felt i bevis lesere verden.

Hvis du er heldig gå nok til å finne legitimt arbeide, korrekturlesing classifieds for hjem sysselsetting, så for det!

Bedriftsutvikling gjennom fjernundervisning

Bedrifter er alltid på jakt etter effektiv og ineffektiv måter å trene sine ansatte. Deres behov variere fra retningen til apprenticeships, til salg og kommunikasjon, gjennom til tekniske og profesjonelle ferdigheter opplæring. Hva de har funnet er at fjernundervisning kan oppfylle alle deres behov, effektivt og til en pris som er betydelig redusert fra nesten alle annet metoden av opplæring.

Noen anslag har plassert hvor mange amerikanske arbeidstakere som trenger å være utdannet eller omskolert for å møte eksisterende og fremtidige behov av amerikanske virksomhet på rundt 50 millioner mennesker. Det er mange mennesker som trenger å tilegne seg nye ferdigheter i vår nye økonomien og sikkert mange ressurser som må brukes for å sikre at lykkes. Avstand trening har åpnet opp en ny rimelig måte for firmaer til å tilby at trening og mer blir med rekkene av elektronisk opplæring express hvert år.

Selskaper kan bruke avstand trening for å gi all den sine ansatte med en solid forståelse av oppdrag, mål og mål av denne organisasjonen. I disse dager når ansatte tilfredsstillelse og retention er sett som direkte relatert til bunnlinjen, blir dette avgjørende for suksessen. Å få alle å vite og praktisere disse prinsippene konsekvent gjennom hele organisasjonen er ikke bare nødvendig, men verdi lagt også.

Store selskaper med tusenvis av ansatte spredt på mange steder over hele landet allerede har online kommunikasjonsmidler, for å gi informasjon til ansatte og samle deres innspill og tilbakemeldinger. Hva de har besluttet å gjøre er å benytte denne online-nettverket å utdanne sine ansatte også. Dette kan være en ny salg teknikk eller stilen som de ønsker å implementere eller fokus på kundetilfredshet de vil forbedre. Uansett hva hensikten det kan nå være levert og lært gjennom et nettbasert læring programmet.

I noen tilfeller har de samme konsern kontrakt direkte med online university-programmer for å tilby en pakke med fjernundervisning programmer til alle sine ansatte. De betaler foran for utdanning kostnader og ansatte plug in på jobben eller hjemme for å oppgradere sine ferdigheter og lære nye. Noen progressiv arbeidsgivere oppfordrer også sine ansatte å melde deg på online grad gi programmer på en lav eller subsidierte kostnader slik at ansatte kan endelig få eller fullføre sine høyskole utdanning. De er ikke bare opprette lykkeligere ansatte men ansatte som har ferdigheter til å vokse og gå i deres organisasjon.

Seven Keys som hjalp meg arbeide hjemmefra

Det er flere ting som må vurderes når arbeidet hjemmefra. De er: Jeg har nok plass til å arbeide med det? Der vil jeg jobber på? Hvilken type arbeid vil jeg gjøre? Til hvilke tider vil jeg vil arbeide? Noen av spørsmålene vil være ganske enkelt å svare mens andre vil ta litt mer tid. Kan være vanskelig å bestemme slags arbeid du vil gjøre er. Jeg vil anbefale at du gjør en liste over ideer for hjemme-basert bedrift. Målet med å jobbe hjemmefra eller å ha et hjem virksomhet er å kunne bestemme i en egen virksomhet. Til tider er det selv når stedet av bekymring.

Hvis du kjører din egen vellykket Hjem virksomhet er et mål som du ønsker å nå, vil jeg dele noen tips i denne artikkelen som hjalp meg "arbeid hjemmefra" med min egen onlinevirksomhet. Selv om du har allerede selvstendig næringsdrivende, kanskje noen av tipsene jeg dele kan hjelpe øke lønnsomheten i virksomheten din, online eller av.

1) Være en doer, ikke bare snakke om det, eller være en drømmer.
Gode ord råd: "Når alt er sagt enn gjort, er mer sagt enn gjort." Vi alle liker å drømme og er mye enklere å snakke om våre mål. Du må sette den planen uvirksomhet og følge. Jeg også var en av dem, men jeg endelig samlet mine drømmer med handling, og det fungerte.

2) Effektiv tid ledelse.
Tid er penger i næringslivet. Hvis må ha muligheten til å organisere din tid effektivt både i business og personlige liv, og dette vil bli et aktivum som kan gjengjelde du mange ganger over. Fleste starter sitt arbeid fra hjem onlinevirksomhet mens du arbeider heltids jobb på samme tid; Dette betyr å få maksimal produktivitet fra din tid er enda mer avgjørende. Hvis virksomheten din vokser, og du finner ut at du ikke har nok tid på dagen for å forfølge andre bedrifter øker aktiviteter, kan du vurdere å kutte tilbake på timer på din vanlige jobb, eller finne en jobb som kan fungere bedre for deg

3) Ha kunnskap i feltet valgfrihet.
Å være en ekspert ikke er nødvendig når du starter, vil du få den verdifull kunnskapen som hjem virksomheten vokser. Må du sørge for at du opphold oppdatert på utviklingen i feltet. Hvis du gjør dette for en tidsperiode, vil du bli en ekspert.

4) Alltid være vedvarende.
Jeg sympatisere med dem som pendle 5 eller flere dager i uken til en jobb de liker ikke på, men det kan være et pluss. Det kan være en sterk motivator og din utholdenhet vil være nyttig. Tips: Vil det være mye lettere å fortsette Hvis du velger et felt av virksomheten som du liker, i motsetning til å forfølge noe bare for pengene. Deretter kan arbeidet være morsomt, ikke drudgery.

5) Fokus
Å tro at du kan "lykkes ved å hjelpe andre succeed", kan du langt. Fokus på klienter og hjelpe dem å løse sine problemer gjennom dine produkter og tjenester bidrar mer mot langsiktig suksess enn bare selge dem produkter og tjenester.

6) Selv-disiplin.
Selv-disiplin er definitivt nødvendig i enhver bedrift, spesielt når du arbeider hjemmefra. Uansett hva du velger å gjøre, hvis du ikke har disiplin vil du ikke lykkes. Du må være et selvportrett startpakke og vet når å arbeide og ved å ta tid å gjøre andre ting. Ingen Hjem virksomhet kan overleve uten dette.

7) Markedsføring ferdigheter.
Markedsføring er en ferdighet, og som andre ferdighet, kan det utvikles gjennom kunnskap og praksis. Du kan aldri vite for mye om markedsføring. Finne måter å markedsføre din bedrift både online og offline, og du vil ha mer suksess.

Også, kan du "arbeide hjemmefra"!
Som flere og flere har ansatte i store selskaper oppdaget, er det ingen slike ting som jobbsikkerhet. Ansiennitet tar ikke lenger en del i hvordan ting skal håndteres. Av disse grunner alene er det ingen tid som i dag å flytte og begynne å jobbe hjemmefra.

Det er langt mer å lære om hvordan du arbeider hjemmefra, men denne artikkelen bør ha gitt deg ideer til hva du skal se på når du er klar til å gjøre det å hoppet.

Å finne din lidenskap og Profiting fra det

Er det noe du er så lidenskapelig om at du ville gjøre det uansett hva? Hvis ja, har du noen gang tenkt om å gjøre det arbeidet ditt liv?

Jeg vil dele med deg et sitat fra en stor australske talent, Rolf Harris. Her er hva han sa:

"En gang sa til meg - først identifisere besettelse, og deretter gjøre det yrkeslivet og du vil aldri gjøre en annen dags arbeid."

Så, la meg stille deg igjen - har du noensinne vurdert å gjøre din lidenskap for arbeidet ditt liv? Kan du gjøre overgangen? Du trenger ikke å gjøre et "rent kutt" fra hva du gjør nå. Gjøre det i stadier - lite bit om gangen. Satt noen mål for deg selv.

Jeg visste at folk som har sluttet i jobben for kjedelig dag fordi de har tjent så mye penger "deltid" forfølge en lidenskap. Men de gjorde ikke det gjennom flaks eller ved å være inaktiv. Ingen får-rik mellom 9,00 er og 5.00 pm.

Identifisere det som du ville gjort selv om du ville aldri få betalt for det. Det er din lidenskap. Neste, ta noen av den unyttig og unproductive "TV tiden" og arbeide på den lidenskapen. Du vil finne en måte å gjøre en fortjeneste fra det hvis du innlegge tiden og komme opp med en "vinkel". Når lidenskap skritt i procrastination, gå dovenskap, unnskyldninger og alle de andre negative egenskaper ut døren.

Millioner av mennesker tjene penger fra deres lidenskap. De er ikke co-forresten også den lykkeligste og rikeste mennesker på planeten. Hvorfor ikke bli med deres ranks? Husk, den gamle cliche som "Roma ikke var bygget på en dag." Motsatt, "tommers ved tommers, det er enkelt."

Slå din lidenskap i et yrke, og du vil aldri måtte "arbeid" på nytt.

Avstand læring Association

USA avstand læring Association (USDLA) er en en ideell organisasjon som ble dannet i 1987, og ligger i Boston, Massachusetts. Det fremmer utvikling og anvendelse av avstand læring for utdanning og opplæring og for fjernundervisning samfunnet ved å gi, advocacy, informasjon, nettverk og mulighet.

Det er styret funksjoner akademikere og offiserer fra noen av de beste skolene i landet inkludert Stanford University, Oklahoma State University og University of Texas. De kjører flere programmer som er utformet for å hjelpe og støtte studenter og lærere vokse og lære i fjernundervisning miljø.

En av sine mest kjente programmer kalles utdanne alle og opererer under paraplyen av USDLA det gir direkte kringkasting pedagogiske programmer for Pre-K-12, høyere utdanning, lærer faglig utvikling og General Public-constituencies. Programmet tilbud inkluderer fremmedspråk instruksjon, lærerutdanning og annen generell informasjon ved hjelp av digitale satellitt overføringsteknologi på en tidsplan for 24 x 7.

USDLA er også en stor ressurs for informasjon om fjernundervisning i dette landet. På deres hjemmeside på http://www.usdla.org vil du finne informasjon om gjennombrudd og firsts i verden direkte læring. Som det faktum at to studenter ble først som ble uteksaminert fra Purdue University veterinær tekniker direkte opplæringsprogram. En annen nyhetselement rapportert at en ledende utdanning-finansieringsselskap, Chela utdanning finansiering, har avtalt å gi $30,000.00 i stipender til studenter som påtar seg en online grad fjernundervisning programmet.

USDLA også har 30 state kapitler fra Arizona til West Virginia, hvorav hver enkelt gi de samme ressursene og støtte til studenter og lærere som er involvert i fjernundervisning programmer innen deres tilstand jurisdiksjon. Den har en spesiell kapittel for den føderale regjeringen District læring Association, og den har planer om å utvide slik at hver stat i unionen, har en aktiv stemme å fremme fjernundervisning i sitt område.

En av de viktigste rollene som USDLA spiller er på overvåking og regulering av nettbasert læring programmer over hele USA. Mens de ikke har myndighet til å gi eller fjerne akkreditering fra skole eller institusjon gjør USDLA gå gjennom og akkreditere fjernundervisning institusjoner. De fokuserer på å evaluere effektiviteten av programmet for fjernundervisning, vurdere kvaliteten på institusjoner seg selv, og viktigst gir informasjon om kvalitetssikring av nettbasert læring gjennom sine publikasjoner og nettsted.

USDLA er en selvstendig stemme som kan snakke ut på spørsmål med dem som alle partnerne i læringsmiljø for avstand og spiller en viktig rolle for å sikre at den beste kvaliteten på utdanningen er tilgjengelige til så mange som mulig gjennom fjernundervisning programmer.

Opportunities And Challenges av Online grader

Fjernundervisning, har skapt en helt ny verden av muligheter for studenter i alle aldre og inntekter for å endelig få en høyskole utdanning og få en online grad. Du har muligheten til å lære nye ferdigheter og evner, muligheten til å forbedre deg selv og din opptjening makt, og muligheten til å bli med at eliten rangeringen av amerikanere som kaller seg college nyutdannede.

Sammen med mulighetene kommer en rekke utfordringer og hindringer som du har å overvinne. Først er isolasjon. Ikke overraskende mange online elevene oppleve varierende grad av isolasjon i å få sine online grad. Det er forståelig. Du kan lære og studere alene uten menneskelig samhandling lærer og medstudenter. Men det er ingen grunn til at du ikke kan utvikle relasjoner og selv vennskap med noen av dine klassekamerater og mange mennesker gjør nettopp det. Husk at læring alene er ikke dårlig, det har vist seg for å fungere, men det er forskjellige, og regner med ha noen vanskeligheter med å justere til den.

En annen del av online læring som folk finner vanskelig, er at det er ingen direkte kommunikasjon; alt flyter gjennom modemet på dataskjermen. Du kan gå glipp av skravling og personlig kommunikasjon med klassekameratene dine, men som også er bare en del av prosessen og fleste vokse minst rolig med dette aspektet av online læring.

Noen mennesker også finne det vanskelig å lære online fordi de går glipp av nonverbal kommunikasjonen som lærer normalt bringer inn i virkelige klasserommet. Bevegelser og kroppens bevegelser formidle ikke samme meldinger elektronisk som de gjør i klasserommet, slik at det tar litt bli vant til.

Men det største utfordring som står i veien for virtuelle læring suksess er å finne tid og energi til å fullføre studie-programmet som følger med en online grad-programmet. Realiteten er at fjernundervisning krever så mye tid og energi som en innstilling for virkelige liv-universitetet. Du har kanskje ikke å kjøre til skolen, men fem timer av frakoblede studie for hver online time av klassen er hva du sannsynligvis nødt til å sette å bli vellykket og få din online grad.

Hvis du kan finne måter å overvinne disse utfordringene vil du ha en svært vellykkede og produktive karriere som en online student. Du vil være på vei til å nå dine drømmer om en online grad, og før du vet det du vil være den personen som du har alltid ønsket å være, videregående.

Seks Top Tips - du kan være korrekturlesing hjemmefra virkelig snart

Kanskje du jobber for et bevis lese selskap, og du er ute etter for å komme inn freelance arbeid. Eller kanskje du ønsker for å starte en karriere korrekturlesing hjemmefra. Uansett, du vil lære hvordan du finner korrekturlesing jobber, rett? Karriere er der ute, men hvordan kan du bryte? Mange folk prøver mislykkes å gjøre dette i lang tid. Her er noen tips om proofreading bransjen, og hvordan å bryte i god, solid.

Tips 1. Utdanne deg selv ved å ta noen bevis lese kurs. Dette kan omfatte de som leveres fra hjemmet også. Du finner alternativer over hele Internett i dette området.

Tips 2. Bruk dine ferdigheter til å opprette utvalg arbeid. Få et prosjekt for å gjøre gratis. Dette kan være en fin måte å bryte i. Du kan bruke den til å bygge din portefølje.

Tips 3. Lær å være en god selger. Ikke bare vil du måtte opprette arbeid som vil imponere kundene dine, men du er nødt til å selge deg selv til dem i utgangspunktet. Lær hva det er at de leter etter. Dette kan være kvalitetsarbeid, gode priser, garantert arbeid.

Tips 4. Ikke pass opp små muligheter. Det er bare viktig at du tar hva du finner. Du kan bygge din frilans career denne måten fordi du bygger på denne-relasjon. Med andre ord, hvis du arbeider også med denne kunden, kan du bruke arbeidet du tilbyr for ham som eksempler. Du kan bruke erfaringen som en stepping stein for henvisninger også.

Tips 5. Hold deg oppdatert på det nye trender som tøyer Internett. Når du forstår lingo og språk, kan du kommunisere effektivt med din klientell.

Tips 6. Kontroller at du er i stand til å gi et godt sted i huset til å fungere godt. Korrekturlesing krever tid og dedikert arbeid.

Korrekturlesing hjemmefra er en flott måte å starte en virksomhet på egenhånd. Freelance arbeid i bevis lesing er ikke lett skjønt, og sysselsetting kan være vanskelig å komme med. Dra nytte av stillinger du kan finne og bruke dem til å bli den beste proof reader kan du. Når du finner en måte inn i korrekturlesing hjemmefra, grip den, og gjøre det verdt.

Hvordan kan du finne ut lønnen til en korrekturleser som Freelance?

Hvordan kan du etablere inntjeningspotensialet etter en ny jobb? For eksempel hvis du er ute etter lønnen til en freelance editor, hvordan vil du finne denne informasjonen? Det er flere måter du kan gjøre dette. Men det er en utslagsgivende faktor som vil få deg til å bli bedre eller lavere enn gjennomsnittet du finner. Det er erfaring.

Først, vil vi snakke litt om lønn i freelance-redigering. Deretter vil vi få inn kvalifikasjoner som gjør det mulig å finne hvor du kan plassere deg selv.

Du finner informasjonen som du trenger om lønn se online. Det er mange nettsteder som vil faktisk beregne gjennomsnittlig inntekt fra mange posisjoner. Disse webområdene kan også fortelle deg prognosene for sysselsetting i disse feltene. Du kan se etter jobber i redigering og stillinger også. For å finne dem, er det bare å gjøre et enkelt søk. Eller, hvis du ser til din favoritt stillingsannonse styremedlem som har redigering ledige stillinger. Det kan du se hvor mye blir belastet for hvert prosjekt og måle slags nivå av dyktighet og erfaring tilsvarende. Nettsteder som tilbyr inntekten informasjon er ledig å allmennheten å bruk.

Det kan ikke gi deg en god idé om potensielle skjønt.

For å vite din potensielle lønn du trenger å vite hvor du står i kvalifikasjoner. For eksempel, er du ny til disse muligheter? Mindre erfaring du har i redigering, for eksempel mindre du er verdt. I proofreading og redigering jobbene som er tilgjengelige, må du også vil en god, solid kunnskap om måten ting fungerer. Du må også sertifiseringer. Hvis du har disse og/eller erfaring, er den potensielle inntekten mye høyere enn for noen som ikke. Nettsteder som tilbyr informasjon om inntektsnivåer i denne typen sysselsetting måle det etter nivå av dyktighet og erfaring trening required for bestemte jobber.

Bare å være i stand til å tilby flere av disse aspektene vil sette deg i posisjon til å gjøre mer inntekt enn andre ville.

Tips om korrekturlesing å forbedre din frilans Career

Korrekturlesing er en karriere som mange mennesker ønsker for å komme inn, men ofte kunnskap om hva du skal gjøre når du gjør det, og spesielt hvordan du gjør det, er vanskelig å komme med. Av den grunnen er det mange ting som er viktig å vite for å lykkes, som karriere banen ikke er enkelt i det hele tatt. Det er viktig å ha så mye informasjon som mulig for å sette deg foran andre i spillet! Her er noen tips for korrekturlesing her som vil hjelpe noen.

Korrekturlesing kan virke enkelt, men du må være i stand til å lese godt og også kunne spot stavefeil. Enkel feil kan ødelegge kopien. Det er visse ord som ofte er feilstavet. Andre er skrivefeil. Noen personer kan flip flop Ordrekkefølge eller selv foreta virkelig grammatiske feil. Her er noen andre vanlige problemer å se etter.

* Setningsstruktur er ofte et problem. Kontroller at riktig ordlyden er brukt til å formidle poenget.

* Tegnsetting feil, særlig bruken av komma, kolon og semikolon, er ofte gjort.

* Se etter grammatiske feil som skriver ordet i feil spent eller forvirrende ord som deretter og enn.

Freelance bevis leseren må sikre at arbeidet de presenterer er av beste kvalitet. En av de viktigste tipsene som vi kan foreslå er å sikre at proof reader er trent. Sertifiseringer er ofte nødvendig å kontrollere frilanser har informasjon, trening og sunn fornuft som kreves for å effektivt bevis lesing. De må også holde deg oppdatert på nye terminologien som er relevant online.

Gjennom å bruke regneark for korrekturlesing, kan praksis oppnås.

Gjennom kunnskap om primære ressurser, kan de dobbelt sjekke arbeidet sitt før presenterer det.

Alle disse aspektene er viktig å vite og bruke når lære for å være en proof reader.

Hvordan du kan forbedre din Freelance korrekturlesing karriere

Visste du at en av de beste måtene å få kunnskapen du trenger for å være en effektiv proof reader er å ta et opplæringskurs? Det vil være den beste farten du gjøre. Kursene er ikke obligatorisk, men det kan være svært utfordrende å finne arbeid som er tilgjengelig for de som ikke har en proofreading trening-sertifisering.

Hvis du prøver å bygge din frilans virksomhet, kan det være vanskelig å finne tid til å ta et opplæringskurs. Hvem har tid til å reise og tilbake fra college for å få denne grad eller sertifisering? Vi vil ikke engang nevne kostnadene ved å melde deg inn college enten. Men korrekturlesing opplæringskurs kan gjøres online. Det er tilgjengelig 24 timer i døgnet, 7 dager i uken. Du kan bruke en e-post basert korrekturlesing selvfølgelig også hvis du liker.

Ta klasser når du har tid. Kostnaden er mye mindre enn en tradisjonell college. Beste er at hvis du tar deg tid til å finne den, kan du ta beviset lesing kurs gjennom en akkreditert college, noe som betyr at du faktisk får en høyskole utdanning.

For å bli en profesjonell korrekturleser, må du ha mange ferdigheter. Det er ikke en enkel jobb som alle kan gjøre. Den does ta trening og tar det dyktighet og dedikasjon. Et proofreading-kurs er en enkel steg på veien til å sikre en stor freelance karriere. Fordi de er lett tilgjengelig, er det enkelt å finne dem, lett å komme i, og vel verdt det i kostnad-avdeling.

Etablere deg selv som en profesjonell er hardt arbeid. Det er mye lettere å komme inn i feltet, og få tillit fra noen som kan senere åpne mange flere dører for deg når du har en sertifisering bak deg. Det er bare fornuftig å gjøre tid å ta kurs og lære fra dem, så du kanne overgå inne din frilans virksomhet.

Hvordan nå toppen av stigen for suksess

Først må du få bort på stigen for å lykkes!

Jeg kan tenke på tre måter:

1. Bli en topp selger
2. Bli en populær forfatter
3. Pass eksamener.

Jeg kan bare hjelpe deg med de to siste metodene.

1. Leder for ditt land... President eller statsminister eller diktator (?) nådd toppen av stigen for å lykkes ved å være en god selger. Kanskje solgt hun seg selv til velgerne. Kanskje solgt han seg til bekjempelse av styrker som satte ham i kraft.

2. Hvis du er på minst 16 år gamle - har du lært å skrive gripende essays? Du kan tjene penger fra å skrive.

Du trenger ikke salesmanship å tjene penger - mer enn nok til å betale for salg rådgivere med din essays.

Hvorfor må jeg si 16 år gammel? Fordi Noris suksess var å bringe hennes gode penger at alder fra sin nettside. Les om den her http://case-studies.sitesell.com/buildwebprofit.html#NORI

Nori bare skrev essays om hennes helligdager, og tok bilder. Google er perfekt for denne ideen. Du skriver bare ca 30 interessant essays (sider) før du sender dem til Google Adsense. Videre suksess betyr Behold skrive nye essays.

Popularitet

Er motivet populær nok for hundrevis av besøkende per dag? Se på Overture.com for å finne ut hva er toppen prisen for hvert søkeord i motivet. Se etter et emne med mange søkeord som annonsørene betaler $5 eller mer per klikk. Hver gang din Adsense side får en falle i staver, noen av $5 går til Google og noen går til deg.

Så trenger du ikke noen salesmanship i det hele tatt å tjene penger fra Google. Hvis du har 500 søkeord og skrive to essays per uke vil du avslutte i...

Hvis du følger din første suksess vil du tenke på andre tilnærminger med årene. Men i mellomtiden, vil du tjene penger med din essays.

Du trenger ikke engang å vite noe om å sette opp nettsteder for suksess. http://Find.SiteSell.com/buildwebprofit.html vil gjøre alle de tekniske ting for deg, mens du konsentrere seg på skriving. De viser også andre måter å tjene penger når du tjener godt fra Adsense.

3. Betyr dette at du ikke trenger eksamener?

nei.

a. bestått eksamen beviser du kan lære. Studien utvider tankene dine. Forfattere og selgere må se andre synspunkter enn sine egne.
b. selv om du ikke eksamen, er tankene dine allerede blitt utvidet. Men hvorfor ikke få æren for arbeidet ditt, hvis du kan?
c. kreditt - du kan bli overrasket av respekt du kan få med en rekke bokstaver etter navnet ditt. Du får mer respekt fortsatt fra å kunne skrive essays godt, men hvis du har begge ting går for deg...
d. planlegging suksess i Sysselsetting? Du må sende eksamener.

Arbeidsgivere og eksamener

Hvorfor arbeidsgivere insistere på suksess i eksamener? De bevise du kan lære ting.

Hvorfor krever arbeidsgivere erfaring? De respektere ikke det du har lært å passere eksamen. Du lære på jobben etter bestått eksamen.

Kunnskap er ikke nødvendig

Det betyr at du ikke trenger kunnskap. Du trenger passerer eksamen. Min bok om "Eksamen mestre", får du ikke opptjent eksamen suksess. Jeg har gått flere eksamener uten å vite mye om emnet.

Når du er på sysselsetting stigen for å lykkes

Være så kyniske om å klatre på stigen som jeg har lært deg å være i boken min eksamen. Målet var å passere eksamener, for ikke å få kunnskap. Nå er ditt mål å klatre på stigen for suksess, for ikke å gi det beste arbeidet.

1. Les John Molloy "kjole for suksess". Du kan bruke den. Livet er bare urettferdig som eksamener. Din kjole saken ikke for suksess, men det gjør.

2. Studere din mesteren. Hvem bestemmer kampanjer? Interesser? Holdninger?

3. Delta på alle møter. Dette tar deg fra arbeidet, men målet er suksess. Lage din stemme hørt, ved hjelp av det du har lært fra mitt gratis rapport om essays. Dette vil

a. gi du øve i offentlige taler og
b. bosses vil legge merke til du. Skreddersy hva du si til din forskning i trinn 2.
c. Hvis du får sjansen til å kjøre en hjerne-stormingen-økt, kan du organisere informasjonen på tavlen som du har lært fra min bok om eksamener. Som imponerer sjefer.

4. Delta på alle seminarer og studere formatet. Nå bruke din praksis i offentlige taler til å kjøre et seminar. Dette vil virkelig gjøre sjefer sitte opp og ta varsel. Pass på å vurdere trinn 2 når du planlegger et seminar. Bruke alle triks i min essays rapporten for å gjøre din seminarer en suksess.

Når du lykkes, vil du vite at du ikke kunne har nådd toppen uten å komme inn på stigen for å lykkes.

Hvis du skal gå blakk, I det minste Vær ikke lei gjør det

Du kaller club å bestille ditt band og fyren på den andre enden sier, "Jeg kan få samme fra et band nedover gaten for halv pris."

Hva nå? De fleste musikere starte kutte prisene. Sannheten er imidlertid at hvis du ikke er å tjene penger på konserten (eller få noen annen form for betaling), det ikke er verdt å spille.

Og du er sannsynligvis bedre å ikke gjøre noe. Ingenting vil skje for musikkarriere, men minst vil du bli ikke lei.

De fleste musikere har lært at de måtte ta noe at hvis tilbød dem, men det er bare ikke en smart måte å gjøre forretninger. I stedet for å ta en tapende gig, er du mye bedre å tilbringe tiden gjør noe annet som vil få deg penger, enten som er forskning på et nytt marked, nettverk med eksperter eller skrive nye sanger.

Før du tar en gig, kjøre tallene i kalkulatoren Gig, og se hva som skjer. Hvis du ikke kan gjøre det slik at du vil komme fram, kan du begynne å se på andre alternativer.

Men det vil ikke være potensielle fans på denne konserten du er å skru ned? Kanskje... Og dette er nøyaktig hvorfor du trenger å vite hvor mye en ny fan er verdt for deg. Hvis du vet at alle som turer i døren vil til slutt være verdt $10 (i gjennomsnitt) til deg, og du vet det vil være 200 personer gjennom klubben den kvelden, kan konserten være verdt å spille.

Men hvis du ikke vet, du kommer til å skyte en crap.

Hei, hvis du bare vil spille, være min gjest. Men hvis du gjør dette som en virksomhet, behandle det som en.

Et kontor med en visning: Kommersielle Pilot

Å være en kommersiell pilot er ikke så hardt som du kanskje tror, og etterspørselen etter pilot på grunn av til vekst av regionale flyselskaper og corporate luftfart travel gjør dette en mulighet for stor luftfart. Og kravet om luftfart utdanning fokusert flight instruktører er i ferd med å få veldig bra.

Før jeg besøkte min lokal flyplass og startet bare hengende rundt, visste jeg aldri at dette var noe jeg kunne gjøre en dag. Og enda viktigere var at ved å arbeide på noe som var moro jeg faktisk likte å studere og gledet seg til hver dag.

For meg er det noe helt spesielt om hvordan du lærer å fly, og å være en student-pilot var mest spesielle gang i mitt liv. Det jeg var ute etter var en ny fjell å klatre og noe som ville gjøre meg bra om mitt liv, og jeg fant det i luftfart trening. Så mye at i stedet for å gå til et flyselskap karriere som en pilot, mitt mål var å være en flytur instruktør og hjelp andre personer endre deres liv og nå nye mål.

Når jeg først tenkte en karriere i luftfart prisen virkelig skremte meg bort som en flytur utdanning var dyrt, i det minste for meg. Men med studielån som er tilgjengelige og at flygende leksjoner var bare så gøy det hele begynte å gi mening.

For å se nærmere på ideen om å være en kommersiell pilot det er noen ting du må du forskning men det er over 1200 flight skoler som kan hjelpe deg. Så hva er det første skrittet? Vel er det første trinnet å lære noen termer.

Student Pilot

En pilot som er å lære hvordan å fly, på scenen i treningen luftfart du fly med flyinstruktør til du er dyktig nok til å fly på egenhånd. Vanligvis i 15-20 timer. Etter ca 65 timer deretter vil du bli en Private Pilot.

Private Pilot

Dette betyr at du kan fly med passasjerer og oppsøke steder. Flotte med å være en privat pilot er at "verden vil bli et mindre sted" som min første flytur instruktør fortalte meg. For å bli en privat pilot det vil koste alt fra $4500 til $9000.

Instrument vurdering

Instrument sensuren lar deg å fly i skyene, og når synlighet er ikke så bra. Instrument-vurdering vil koste ca $4000 til $5000.

Kommersielle Pilot

Dette tar mest tid og koster mest penger. Du trenger noen spesialisert lærer opp, og det vil koste ca $ 10 000, men det er mange måter å redusere denne kostnaden for å gjøre det langt mer overkommelige. Faktisk mye mer.

Hva nå? Nå som du er en kommersiell Pilot må du bygge noe erfaring, og de fleste mennesker gjør dette ved å bli flyinstruktør og undervisning andre hvordan å fly. Ikke bare vil du tjene penger mens du lære mer, men du vil ha så mye moro.

Kommersielle piloter begynner på omtrent $ 18 000 per år deretter raskt stige til $60,000 og deretter opp til $100.000. Dette avhenger av mange faktorer. Varsel jeg holde sier "det kommer an"-det er mange alternativer og variabler på veien til å være en flyselskapet pilot. Faktisk fortelle jeg folk på min Lær å Fly seminarer som den vanskeligste delen av å lære å fly er prøver å finne ut hvordan prosessen fungerer!

Besøk din lokale flyplass og flysertifikat du vil vite mer, det virkelig en karriere som vil gjøre en forskjell i livet ditt.

Noen gang tenkt på å være en kommersiell Pilot?

Å være en kommersiell pilot er ikke så hardt som du kanskje tror, og etterspørselen etter pilot på grunn av til vekst av regionale flyselskaper og corporate luftfart travel gjør dette en mulighet for stor luftfart. Og kravet om luftfart utdanning fokusert flight instruktører er i ferd med å få veldig bra.

Før jeg besøkte min lokal flyplass og startet bare hengende rundt, visste jeg aldri at dette var noe jeg kunne gjøre en dag. Og enda viktigere var at ved å arbeide på noe som var moro jeg faktisk likte å studere og gledet seg til hver dag.

For meg er det noe helt spesielt om hvordan du lærer å fly, og å være en student-pilot var mest spesielle gang i mitt liv. Det jeg var ute etter var en ny fjell å klatre og noe som ville gjøre meg bra om mitt liv, og jeg fant det i luftfart trening. Så mye at i stedet for å gå til et flyselskap karriere som en pilot, mitt mål var å være en flytur instruktør og hjelp andre personer endre deres liv og nå nye mål.

Når jeg først tenkte en karriere i luftfart prisen virkelig skremte meg bort som en flytur utdanning var dyrt, i det minste for meg. Men med studielån som er tilgjengelige og at flygende leksjoner var bare så gøy det hele begynte å gi mening.

For å se nærmere på ideen om å være en kommersiell pilot det er noen ting du må du forskning men det er over 1200 flight skoler som kan hjelpe deg. Så hva er det første skrittet? Vel er det første trinnet å lære noen termer.

Student Pilot

En pilot som er å lære hvordan å fly, på scenen i treningen luftfart du fly med flyinstruktør til du er dyktig nok til å fly på egenhånd. Vanligvis i 15-20 timer. Etter ca 65 timer deretter vil du bli en Private Pilot.

Private Pilot

Dette betyr at du kan fly med passasjerer og oppsøke steder. Flotte med å være en privat pilot er at "verden vil bli et mindre sted" som min første flytur instruktør fortalte meg. For å bli en privat pilot det vil koste alt fra $4500 til $9000.

Instrument vurdering

Instrument sensuren lar deg å fly i skyene, og når synlighet er ikke så bra. Instrument-vurdering vil koste ca $4000 til $5000.

Kommersielle Pilot

Dette tar mest tid og koster mest penger. Du trenger noen spesialisert lærer opp, og det vil koste ca $ 10 000, men det er mange måter å redusere denne kostnaden for å gjøre det langt mer overkommelige. Faktisk mye mer.

Hva nå? Nå som du er en kommersiell Pilot må du bygge noe erfaring, og de fleste mennesker gjør dette ved å bli flyinstruktør og undervisning andre hvordan å fly. Ikke bare vil du tjene penger mens du lære mer, men du vil ha så mye moro.

Kommersielle piloter begynner på omtrent $ 18 000 per år deretter raskt stige til $60,000 og deretter opp til $100.000. Dette avhenger av mange faktorer. Varsel jeg holde sier "det kommer an"-det er mange alternativer og variabler på veien til å være en flyselskapet pilot. Faktisk fortelle jeg folk på min Lær å Fly seminarer som den vanskeligste delen av å lære å fly er prøver å finne ut hvordan prosessen fungerer!

Besøk din lokale flyplass og flysertifikat du vil vite mer, det virkelig en karriere som vil gjøre en forskjell i livet ditt.

Ungdom - hva er det du skal gjøre med livet ditt?

Tenåringer har et helt annet syn på livet til voksne. Voksne synes å ønske å stoppe du har det gøy. De er svært raske til å fortelle deg at du ikke kan gjøre dette, eller du kan ikke gjøre det og at du ikke hva du drømmer for å bli når du vokse opp og forlate skolen.

Voksne er delvis riktig. De vet at det er en pris for å leve. De vet at du trenger å finne penger til å betale for mat, klær og overnatting. Og de "tror" de vet at sjansene for deg bli berømt, for eksempel er slank.

Hva vil du gjøre når du blir eldre? Mange tenåringer fortelle meg at de vil være en skuespillerinne, en lege, en advokat, en motocross mester, en profesjonell fotballspiller, en pop-stjerne, en datamaskin programmerer, en pilot, en soldat, en racing driver eller en astronom. Noen fortalte selv meg de ønsket å bli en magiker.

Ikke mange folk forteller meg at de vil arbeide i et hotell, jobber på et kontor, plukke frukt eller grønnsaker, lage mat mat, reparere biler, opprettholde veier eller utføre en av hundrevis av jobber som er at fleste mennesker gjør hver dag å holde tak over hodet.

Så hva har skjedd med alle disse 'hverdags' mennesker, hadde de har de samme drømmene som du?

Ja, fleste drømme store ting når de er tenåring, men svært få gå å oppnå dem. Hva kan du lære fra dem som vil stoppe det samme skjer med deg?

Det første du trenger å sette pris på er at suksess ikke bare skje med deg. Det er mye hardt arbeid og innsats som går inn på hver suksesshistorie. Du vil ikke bare snuble over suksess, eller bli en pop-stjerne, bare fordi du vil være en.

Snakke med enhver vellykket person, og de vil alle fortelle du samme – du må ha mål. Du trenger å vite nøyaktig hva du vil, ikke bare litt vage forestilling om "livsstil" som følger med denne drømmen. Du trenger et hovedmål, og også mye mindre mål – ting som du har å oppnå på vei til å oppnå den store.

Du må oppdage hvilke ferdigheter eller kunnskap som du må være i stand til å gjøre ting du vil gjøre. Du må finne om det er en kvalifisering som du må ha å få deg inn i det yrket.

Hvis du vil ha en sanger som det tar mer enn muligheten til å synge. Du konkurrerer mot tusenvis av andre sangere, hvorav mange har vært sang fra ung alder, og ta leksjoner med profesjonell stemme trenere flere ganger per uke. De praksis syv netter per uke og allerede Utfør foran liten målgrupper og angi talent konkurranser så ofte som de kan. Du gjør dette?

Hvis du vil ha en motocross-mester som det tar mer enn muligheten til å sitte på en sykkel. Du konkurrerer mot tusenvis av andre amatører som deg som har vært riding motocross sykler fra en alder av fire, og har vært konkurrerer nesten hver helg i år. De virkelig vet hvordan å sitte på en sykkel. De har satt i gang å utvikle og teste sine ferdigheter og deres foreldre er fullt bak seg å kjøpe det beste utstyret og reiser til nye møter for å sette dem opp mot raskere rytterne. Disse menneskene er veldig fort. Har du satt i samme tid på samme nivå?

Jeg er ikke prøver å sette deg av. Jeg ønsker du å våkne opp til at hvis du ikke allerede å trene og konkurrere på topp nivå av aktiviteten din drøm må du starte jævla rask eller godta at noen andre skal leve drømmen din, og ikke deg.

Hva du trenger å gjøre for å bli personen i din drøm er å finne ut forskjellen mellom livet ditt nå, og hva det er, må du være personen i drømmene.

Må du regne ut hvilke ferdigheter du trenger, og hvordan du skal oppnå dem. Du må regne ut hva kunnskap du trenger og hvor du skal få det. Du må regne ut hvor du skal finne tid til å gjøre dette, og hvordan det skal betales for. Du må spørre deg selv hvis du er forberedt på å innlegge hardt arbeid og lange timer som kreves for å få deg til der du ønsker å være.

Mange av de beste skuespillere og krefter i landet gikk til en meget konkurransedyktig scenen-skolen for å lære sine båter. Studenter av disse skolene må jobbe lange timer og ekstremt hardt bare for å overleve, never mind skiller seg ut som en fremtidig star. Men scenen skolen begynne engang ikke det. Oppføring til beste akademiene er konkurransedyktig, og du trenger å bevise for dem at du har "hva det tar" bare for å få. Du må ha vært utført i spiller og scenen viser før du installerer. Du må vise at du har en track record of excellence bli skuespiller. Kan du bevise dette?

På vei til din drøm posisjon trenger du å lære alle tingene som vil være nødvendig når du er i den posisjonen.

Du må jobbe bakover fra din drøm og beregne alle trinnene som er nødvendig for å få der du ønsker å være. En advokat, må for eksempel en lov grad. Avhengig av hvor du har tenkt å studere steder kan være svært konkurransedyktige slik at du må ha god skole eller Agder rangering før du får til university. Tror ikke at du bare kan slå på skolearbeid i de siste par årene før til university-du trenger å arbeide hardt på skolen i alle fag, i alle år grupper, å oppnå de nødvendige karakterene.

Så, hvis du fortsatt ønsker å leve drømmen og du er forberedt på å sette i alle hardt arbeid og innsats for å få deg til der du ønsker å være deretter jeg ønsker deg lykke til.

Men vurdere en ting, hvis du ikke skal sette i alle denne hardt arbeid, eller du feilaktig fortsatt tror at det er fortsatt bare kommer til å skje med deg, hva er du kommer til å ende opp med å gjøre for å gi deg pengene du trenger for å leve? Sannsynligvis samme som de fleste mennesker i rutinemessig jobbene sine.

Begynne å nyte læring. Lær tingene som du er interessert i. Finn ut hvordan du kan forbedre din læring for å gjøre det mer nyttig for deg. Bli en ekspert på uansett feltet du ønsker å utmerke seg i. Angi deg selv noen mål, og starte i dag.

Å ja, og personen som fortalte meg at de ønsket å bli en magiker har nå vært å gjøre en god leve sånn i over 10 år. Han har utført på mer enn én anledning til Prince Charles, fremtidige konge av England. Han har også utført for en rekke andre kjendiser og hva regningen på nyttårsaften på den 6 star BURJ AL ARAB hotellet i Dubai.

Live the dream.
© 2005 Max Wiseman

Hva er en Mystery Shopper?

Logge Internett-disse dager, og du er nødt til å se annonser annonsere, "Få betalt for å handle!" eller "Tjene penger å spise!" De fleste Internett-brukere i kunnskapsrike tror umiddelbart, "svindel", umiddelbart Klikk av, og raskt glem annonsene.

Ikke vær for raske til å forkaste ideen, skjønt. Noen av disse påstandene er faktisk legitime.

Bedrifter ansette mysterium kjøpere til å hjelpe dem å måle kvaliteten på tjenesten. Mystery shopper er noen som, bokstavelig talt, får betalt for å shoppe, spise ute, gå til banken og kjøpe dagligvarer--ting du ville ha gjort likevel. Hvis du tenker på at dette er for godt til å være sant, bare vent. Mystery shopper har å tjene henne penger. Mystery shoppere posere som hverdagslige kunder, vanlig kjøp. Samtidig er de faktisk drive forbruksforskning. "Kunden" evaluerer erfaring, arbeider fra en detaljert sjekkliste. De gir en gjennomgang av hele transaksjonen--fra renslighet av butikken og lengden på vent, til holdning av kontorist og kvaliteten på produkter.

Mange typer bedrifter bruker mystery shoppere. Banker, dagligvare butikker, auto forhandlere og restauranter er bare noen av etablissementer ved å bruke disse kundene. Mystery shopper rapporter hjelpe bedriften finne områder av svakhet, slik at de kan forbedre.

Mystery shoppere er vanligvis utdannet entreprenører som tjener $10 til $15 i timen. De som starter sine egne bedrifter kan tjene over $50,000. Hvis du vil ha informasjon om å bli en mystery shopper, kan du gjøre et Internett-søk. Fortsette med varsomhet på Internett, skjønt, som noen av disse annonsene er svindel rettet mot stay-at-home moms eller arbeidsledige enkeltpersoner. Være spesielt skeptisk til alle jobbene som ber deg om å betale et gebyr. Generelt, er en legitim mulighet vil ikke be deg om å betale. Mystery Shopping leverandører tilknytningen gir informasjon og jobb-oppføringer.

En karriere I Sport medisin

Vil du ha en spennende karriere som også lar deg arbeide med mange mennesker? Har du liker idrett og fysisk aktivitet? Vil du bli lege? Hvis du svarte ja på noen av disse kan så du være interessert i en karriere i Sport medisin. En karriere i Sport medisin har mange fordeler for deg. Ikke bare er det et utmerket karriere, men folk utdannet i Sport medisin er alltid nødvendig. Du vet du vil alltid ha en jobb i feltet Sport medisin.

Sport medisin har to felt av ekspertise. Sport medisin fokuserer først på skade behandling og personskade forebygging for idrettsutøvere. Det andre fokuset i Sport medisin er å gi en utøver eller idrettsutøvere ytelsesforbedring. Dette kan være for en hvilken som helst type utøveren. Du kan behandle i Sport medisin: løpere, bicyclists, fotball spillere, fotballspillere, hockeyspillere, baseball spillerne og mange andre typer idrettsutøvere. Sport medisin er åpen for mange felt. Målet med en person som arbeider i Sport medisin er å sikre at idrettsutøvere han eller hun behandler oppnå topp ytelse og optimal helse til alle tider.

Det er mange karrieremuligheter i Sport medisin. En kalles Sport medisin lege. Sport medisin lege går gjennom medisinske skole først, og deretter blir utdannet i Sport medisin. Dette er når de lærer å diagnostisere og behandle sport relaterte skader som har pådratt for idrettsutøvere. Et sekund karriere i Sport medisin, kalles en Sport medisin fysioterapeut. En Sport medisin fysioterapeut fungerer med utøverne å rehabilitere dem fra sports relaterte skader, muskel problemer, felles problemer, etc. Etter en karriere som en Sport medisin fysisk terapeut vil du måtte få sertifisert som en fysisk terapeut etter treningen din første medisinske skole.

Mange høyskoler tilbyr kurs i Sport medisin. Enkelte har til og med jobben plassering for folk som ønsker å starte en karriere innen Sport medisin. En stor skole for å se på er The American College of Sport medisin. De tilbyr sertifisering i dette feltet, og er verdenskjente. Hvis du vil ha mer informasjon om Sport medisin kan du sjekke ut en bok kalt The American Journal of Sport medisin. Den har detaljer om Sport medisin utdanning og artikler om Sport medisin.

Denne karrieren er et utmerket valg for mange av dere der ute. Det er godt å vite når du er den som hjelper en utøver utføre hans eller hennes beste. Hvis du er virkelig god til det du kan selv komme til å behandle idrettsutøvere blir OL! Kanskje får du til å behandle noen av verdens berømte basketball stjerner eller fotball spillere! Deretter kan du også verdensberømte!

Hva trenger du å vite om pleie yrke

Sykepleiere kanskje den beste vennen av en pasient. Selv om de får betalt for jobben sin, ennå er omsorg og bekymring de viser for pasienten enestående og bemerkelsesverdig. Sykepleie-territoriet tilhører vanligvis kvinner. Men selv menn som kvinner kan ta opp dette yrket etter tilstrekkelig opplæring. Men er siden siste årene en nedgang sett i antall personer tar opp pleie som en karriere. Det kan være mange grunner bak seg. Så, blir hovedoppgave i denne artikkelen hvis du vil liste opp disse forskjellige årsaker sammen med konsekvensene av krympende antall registrerte sykepleiere dag for dag.

Utforsker de ulike årsakene:

Mindre antall skoler kan være en fremste faktor. Det er ikke mange skoler som kjører programmer for å kontrollere fremtidige sykepleiere.

Legge til sørgelig forfatning er det faktum at skoler som finnes er i en forferdelig forfatning. Det er ikke bare mangel på midler, laboratorier og klinisk utstyr her men fakultetet for er ikke nok, og godt kvalifisert. Disse problemene utelukke mange mennesker fra inn i dette yrket. Mens de som angir programmet konfrontere problemer på alle stadier og til tider kan du ende opp med å gi den eller forlate det i midten.

Den alder faktoren er en annen ulempe. Gjennomsnittsalderen for registrert sykepleiere er betydelig høy. Så, for øyeblikket disse registrerte sykepleiere pensjonere, oppstår det en akutt mangel på nye.

Ingen passende tiltak er tatt for å lære ny sykepleiere. Selv sykehus som tar opp denne aktiviteten er motvillige til å bruke god på trening sykepleiere. Medisinske og andre fasiliteter er svært dårlig. Dette innebærer uvilje mot på enkeltpersoner å søke Sysselsettelse som sykepleier.

Roman og avansert kurs-mange nye og avanserte kurs som MBA, masse kommunikasjon og så videre er rørt tempoet disse dager. De er som regel utstyrt med beste fasiliteter og midler og er sett henter rik jobber. Så mer fyrene og gals er villig til å gjøre en velstående karriere via slike kurs.

Begrenset omfanget for vekst, relativt lav lønn struktur og enorm arbeidsmengden er også debarring funksjoner. Jobben av en sykepleier anses for å være ganske en stressende jobb i dag, som krever lengre tids arbeide selv på ulike timer.

Utfall:

En bølge i demografiske nivåer har resultert i mer tall av små og store sykdommer og så stort antall pasienter. Men sykepleiermangel påvirker pasienter i sykehus. De ikke klarer å få tilstrekkelig omsorg og årvåkenhet. Undersøkelser har avdekket at i siste årene, større antall pasienter dør i sykehus skyldes uaktsomhet. Skrantende menn og kvinner ta ikke medisiner på tid og det er ingen sykepleiere for å holde et øye på dem alle døgnet rundt og egge dem til å ta sine doser regelmessig. Således, sunnhet bekymre har mottatt et stort tilbakeslag skyldes det synkende antallet registrerte sykepleiere disse dager.

Dukkert i pleie karriere har gitt fødsel til midlertidig og kontrakt sykepleie. Denne typen pleie har vist seg for å være litt hjelp med å møte mangelen på registrerte sykepleiere.

Du mener jeg trenger å markedsføre meg å få en kampanje? 5 Promotion hemmeligheter å få jobben du ønsker

Tid og tid igjen høre jeg følgende fra studenter i min karriere fremme verksteder:

"Mitt arbeid taler for seg...Jeg bør ikke har å fortelle noen om mine ferdigheter."
"Hvorfor de ansette fra utsiden, jeg allerede gjør hva må den stillingen?"
"Hvorfor de få jobben, jeg har mer kompetanse og erfaring enn de gjør?"
"Hvordan komme mitt navn er aldri nevnt når kampanjer kommer opp i samtalen?"

Svaret er... det trenger å fremme dine ferdigheter og erfaring. Alle siterer den gamle sa: "det ikke hva du vet, men som du kjenner." Det er ikke helt rett. Bør være riktig sier, "det ikke hva du vet, men hvem vet hva du vet." Folk som kan ta beslutninger eller har inngang på din karriere trenger å vite hva du vet. Dette vil bare skje hvis du markedsfører, fremme, fremme dine spesielle ferdigheter og erfaring.

Her er fem hemmeligheter som du kan bruke til å markedsføre deg selv for kampanjer:

1. Frivillige å gjøre en forskjell
Volunteer for tildelinger som eksponerer dine ferdigheter. Se etter spesielt utfordrende prosjekter som andre personer har avslått.

Også frivillig å være mentor andre i organisasjonen. Dette vil vise og utvikle din ledelse, administrasjon og mellommenneskelige ferdigheter. Forenkle administrasjonen postet på utfordringene dine og hvordan du arbeider med personen du er veilede for å overvinne disse utfordringene.

Frivillig å skrive en avdeling eller organisatoriske nyhetsbrev. Dette er en annen måte til fordel for en stor gruppe med ideer mens utstillingsvindu dine ferdigheter og ideer.

2. Være en løsning oppretter ikke et Problem-Maker
Noen kan finne problemer i organisasjoner. Min erfaring er at du ikke trenger å finne them…they vil finne deg. Noen ganger har de en spesiell ferdighet for å finne problemene og rapportere dem.

Utvikle ferdigheter i å se på disse problemene som "mulighetene for fremgang," skritt tilbake og analysere muligheten og utvikle ideer for å overvinne problemet. Kontroller at du kommunisere disse løsningene under møter, e-postmeldinger, notater og samtaler med ledelse. Du vil snart bli sett på av ledelsen som noen som kan overvinne hindringer og gjøre ting til å skje i organisasjonen.

3. Håndtere det neste nivået på dette nivået
Hvis du er en leder, og ønsker å bli en visepresident deretter, kan du begynne å jobbe som vice president. Finne en vice president som er åpne for å veilede deg for neste nivå. Husk at visepresident ikke vil bli forfremmet til neste nivå med mindre organisasjonen ser at visepresident har utviklet noen til å ta sin plass. Det kan også være du. I tillegg kan du lysne deres arbeidet Beregnigner.

Forklar visepresident hva du vil oppnå slik at alle har en klar forståelse og at dette er en vinn-vinn-situasjon for alle involverte.

Jeg hører, "Jeg er for opptatt allerede til å gjøre dette." Vel, la meg spørre deg, "hvor dårlig vil du kampanjen?" Vi er alle opptatt. Det er opp til deg å forbedre din tid ledelse og delegering ferdigheter slik at du kan ta på seg disse oppgavene kan forberede deg på neste nivå.

4. Kunngjøre at du ønsker det!
Mange ganger ansatte glipp kampanjer fordi beslutningstakere og karriere influencers ikke vet de er interessert i blir forfremmet.

Kunngjøre at du vil gå til neste karriere nivå!

Ta tid til å sitte ned med din overordnede, manager, direktør, etc., og la dem vite at du er interessert i å gå til neste nivå. Be dem om deres ærlig vurdering av dine ferdigheter. Spør hva du trenger å gjøre for å være klar når neste karriere muligheten vises.

Likeledes anmelde din karriere aspirasjoner for influencers i personalavdelingen. Husk at jo flere mennesker som de kan leie fra utsiden, mindre arbeid de trenger å gjøre. Gjør det enkelt for dem å ansette du.

Kunngjøre det for dem som kan påvirke beslutningen om forfremmelsen.

5. Bli med grupper til å akselerere kampanjer delta komiteer i organisasjonen.
Dette viser ledelse at du omsorg nok til å gjøre en forskjell.

Også delta i profesjonell grupper og foreninger. Profesjonell grupper og foreninger er en perfekt måte å la influencers utenfor organisasjonen om dine ferdigheter. Ikke bare sammenføyning, deltaker i forbundets aktiviteter for å vise din kreativitet, teamarbeid og andre ferdigheter.

En av de viktigste gruppene du kan noensinne join…is Toastmasters. Dette er en verdensomspennende organisasjon med over 175 000 medlemmer som er dedikert til å hjelpe det har forbedre sine offentlige taler, evaluering, tenke på din fot og lederskap ferdigheter. Hovedårsakene til at du bør bli med Toastmaster er følgende:

* Toastmasters gir deg selvtillit til å nærme noen mulighet med tillit.
* Toastmaster gir deg snakke ferdigheter til å stå opp foran gruppe og presentere ditt punkt på en overbevisende måte mens andre viker unna denne muligheten.
* Du utvikle din lederskap ferdigheter ved å lære hvordan å gjøre effektiv, positive, og oppmuntrende tilbakemelding og evalueringer mens du lære å styrke mottakeren til å gjøre det bedre.
* Du har muligheten til å utvikle lederskap ferdigheter ved volunteering_ for stillinger i klubben, område, statlige, regionale og internasjonale nivå. Jeg har alltid si hvis du ikke får kompetansen i organisasjonen, kan du få det på Toastmasters.

Bli med og la organisasjonen vet du har blitt medlem av disse gruppene. Jeg husker en student som forteller meg at han ville jobb med systemansvarlig i en stor organisasjon. Han syntes aldri å komme forbi de første intervjuene. Så sluttet han Toastmasters. Han har delt med meg han fikk tillit og tenke på din fot-ferdighetene som trengs til å mestre hans intervjuer. Snart etter begynte Toastmasters, landet han sin drøm jobb som systemansvarlig på et større sykehus. Det kan gjøre forskjellen for deg.

Jeg utfordrer deg til å bruke disse teknikkene. Du vil se umiddelbare resultater og gå til neste nivå.

Fem hemmeligheter til å bli den perfekte arbeidstaker alle ønsker � del en

Med stadig tidsfrister, redusere ressurser og endre arbeidsplasser, kan noen ganger det være utfordrende å være en god ansatt, langt mindre en perfekt ansatt. Ansatt som kan stige over hverdags problemer og omfavne utfordringer vil være personen som enhver arbeidsgiver ønsker.

Følgende er fem hemmeligheter til å være den perfekte arbeidstaker alle ønsker:

1. Respekt. Respekt andre med hvem du arbeider hverdags. Hva er respekt? Respekt kommer i mange forskjellige former. Følgende er bare noen eksempler:

* Respekter andre ansatte som individer med unike ideer og tanker som kan være forskjellig fra din. Denne mangfoldigheten av ideer kan virke litt annerledes i starten, men det er hvordan vi produsere bedre løsninger. "Gruppe tror" får ofte deg ingensteds rask. Omfavnelse mangfold tankefridom sinn slik at du er åpen for bedre løsninger.

* Respekt stipendiat ansatte ved hilsen dem i morgen. Mange ganger hører jeg fra ansatte som sier at visse medarbeidere gjør det ubehagelig på kontoret fordi de sjelden si "Good Morning" eller "Hei," ikke smile, og er bare ren stygg til stipendiat kolleger. Ta deg tid til å gi en hyggelig hilsen til medarbeiderne dine selv når du kan ha en vanskelig tid. Du vil bli kjent som noen som er behagelig å arbeide med, og gjett hva; flere muligheter kommer din vei. Du kan også bryte ut av en dårlig humør og bli mer produktiv på jobb hvis du er hyggelig til andre.

* Respekt arbeidet til andre. Setter pris på tid og innsats av kolleger, og la dem vite. Du kan ikke enige om det endelige produktet, men du kan respektere tiden og innsatsen som er satt inn i prosjektet.

* Respektere andre ved å praktisere Golden Rule…well liksom. Golden regel stater "Gjør mot andre det du vil ha dem gjøre mot deg." Vel, er det mange mennesker, på grunn av sin dårlige selvbilde, som liker å være "dumpet på" følelsesmessig og fysisk. Hvis vi følger den gylne regelen, betyr det at de samme personene bør "dump på" sine medreisende medarbeidere? Selvfølgelig ikke! Behandle medarbeiderne dine med den aller største respekt og anerkjennelse de fortjener.

2. Knowledge. Kunnskap er nøkkelen. Arbeidsplassen er i stadig endring. Selv utseendet på endringen er i endring. Også, endre skjer raskere og raskere. Bare se rundt deg i samfunnet, arbeid og teknologi. Den eneste måten å mestre endringen er å få kunnskap for å være i forkant av endring.

Ta tid å lære ikke bare om din nåværende jobb, men også om de framtidige jobbmuligheter. Dette vil gjøre deg mer verdifull ansatt. Også ta tid å lære om jobben som er ett nivå over din aktuelle posisjon. Når denne stillingen blir tilgjengelig, vil du være i en bedre posisjon til å motta en kampanje.

Også ta ansvar for din kunnskap. Tid og tid igjen jeg høre følgende: "Vel, min selskapet ikke betale for klassen, så jeg ikke kommer til å ta klassen."

Jeg si det var "finne måte å få kunnskap!" Det er for mange pedagogiske alternativer for ikke å ha kunnskap. Om du betaler for det selv, motta elektronisk opplæring, frivillig, etc., er det måter for å motta kunnskap.

Husk at når du får kunnskap er det din kunnskap befi nner du går i livet.

3. Kommunikasjon. Kommunisere, kommunisere og formidle. Snakker er en halvdel av kommunikasjon prosessen. Lytting er den andre, og noen ganger den viktigste delen av kommunikasjon prosessen. Lytter betyr å være åpen minelagt for nye ideer.

Kommunikasjon betyr også lære å gi og motta tilbakemeldinger. Å gi tilbakemelding betyr å gi tilbakemelding som er ærlig og redelig og forlater personen som ønsker å gjøre bedre. Motta tilbakemelding betyr at informasjonen som er gitt til deg, og det kan inkludere spørsmål for klarhet og forståelse om hva som må gjøres.

Kommunikasjon er også god oppfølging med ansatte og ledelse. Du informere ledere eller kolleger om prosess- eller endringer i prosjektet du arbeider?

4. Takknemlighet. Setter pris på å motivere andre. Være ansvarlig for dine ord. Når du sier noe, er det vanskelig å ta det tilbake.

Vis og gi ros til andre på arbeidsplassen. Arbeide med å finne dem gjør noe godt og prise dem (Les min artikkel verdsette til Motivate.). Jo mer du gjør, jo mer du vil rive ned barrierer og motivere andre på arbeidsplassen.

5. Løsninger. Være en løsning skaperen, ikke en problemet diktator. Alle kan finne problemer; men ansatt som kan finne et problem eller en utfordring og lage en løsning er en ansatt kan skrive sin egen billett for suksess. Ta det på deg selv å være en del av løsningen og ikke en del av problemet.

Spør deg selv disse spørsmålene:

* Hva er positivt at kan komme ut av denne utfordringen?
* Hva vil jeg lære fra denne utfordringen?
* Hva er noen løsninger jeg kan presentere?
* Hvordan vil jeg presentere min løsninger, slik at organisasjonen ser umiddelbare fordeler?

Bruke disse teknikkene og deg, også, vil bli den perfekte arbeidstaker.

Mystery Shopping: Vanlige spørsmål

Hva er mystery shopping?

Mystery shoppere går inn i bedrifter som kunder. De kommuniserer med ansatte, gjøre et kjøp og muligens en retur og deretter fylle ut et skjema for evaluering som beskriver hva som skjedde under besøket. Mystery shoppere får betalt for å tilby denne tjenesten.

Hva slags bedrifter bruke mystery shoppere?

Enhver bedrift som omhandler offentligheten kan bruke mystery shoppere: butikker, restauranter, banker, hoteller, salonger, Hjem byggherrer, leiligheten komplekser, bensinstasjoner, kasinoer, auto-forhandlere, auto-servicesentre, kinoer, helseklubber, pet butikker, fornøyelsesparker, optisk leverandører og mer. Du kan få betalt for å få din klippet eller øynene undersøkt, middag, gå til banken, har jobbet på bilen eller fyller opp gass tanken, se på en film, få din hunden preparerte, og mange andre ting du liker å (eller må) gjøre.

Hvor mye tjener jeg?

Gebyrer for en mystery butikk (inkludert kjøp refusjon når et kjøp er nødvendig) kan variere fra ca $10 eller $20 på opp til $50, $100 eller mer. Avgifter vil avhenge av på tiden som kreves, problemer, etc. Tiden det tar å fullføre en butikk og fylle ut skjemaet kan være et par minutter til en time eller lenger.

Mange kjøpere gjør dette i deres fritid, og tjene et par hundre dollar per måned. Noen konsekvent tjene mer – ofte mye mer. Det er ikke uvanlig at en del tid shopper vil gjøre $500 til $1000 eller mer per måned.

Det er noen mystery shoppere som handler på heltid og tjene til livets opphold på denne måten. Det er imidlertid ikke lett, for å være en full tid-shopper. Du vil måtte sjonglere mange tildelinger med forskjellige krav, forfallsdatoer og rapportformater, så du må være veldig disiplinerte og organisert.

Hva er kravene for å bli en mystery shopper?

Du kan være hvilken som helst (voksen) alder, hann- eller hunnkontakt. Du må være observant og i stand til å følge skiltene. Du må være pålitelig. Du trenger ikke å ha en grad eller noen særskilt trening, men god skriftlig ferdigheter er viktig.

Sertifiseringer som tilbys av Mystery Shopping leverandører Association, er nyttige, men er ikke nødvendig.

Mystery shopping selskaper bruke Internett for å rekruttere kjøpere, foreta tildelinger og fullføre rapporter. Internett-tilgang, blir en nødvendighet for å arbeide med de fleste mystery shopping selskaper.

Hvordan kan jeg bli en mystery shopper?

Bruke så mange mystery shopping selskaper som du kan. Legitime mystery shopping selskaper vil ikke belaste deg bruke, slik at betaler ikke å registrere deg med et selskap som sier de får du mystery shopping jobber.

Når du får din første oppdrag, gjøre dem i tide, og gjøre en god jobb. Som vil få deg en vellykket profesjonelle shopper.

Copyright Cathy Stucker.

Opp-og nedturer for å være en Avon-representant

Så, du har blitt gitt "territorium" (hus som salgssjef for avons området sier er utelukkende ditt for lerret), en tilførsel av Avon brosjyrer, og du er klar til å gå ut og tjene penger som en Avon-representant. Avon vil gi deg spådommer om hvor mange kunder og trolig din territorium vil produsere, men du ville være uklokt å bruke disse tallene til å prøve å forutsi hvor mye kommisjon du vil tjene, spesielt fra din første få runder. Noen kunder vil kjøpe på regelmessig basis, men sted ganske liten ordrer hver gang. Andre vil plassere noen, store bestillinger, og noen vil kjøpe sporadisk. Til du får vite ditt område du ikke kan forutsi nivå av salg. Huske på også, at ordrer vil øke som folk få vite du bygge opp tillit.

Fleste starte direkte selge via kataloger som avons på deltid grunnlag, og mange representanter forvente å tjene rimelig penger for bare et par timers arbeid uken. Avon agenter med en stor "familie og venner" kundebase kan finne som det er slik, men de bare baserer deg på å levere kataloger kunne finne mer tidkrevende. Hvor mye tid du ta for å komme rundt ditt område vil avhenge av hvilken type hus: noen har lange baner, andre er tett sammen. Hvis du finner du har å gå lenger enn forventet, ikke fortvil, øvelsen er veldig bra for deg! Være positive!

I ethvert område blir det folk som aksepteres brosjyrene Avon med entusiasme; de som vil se gjennom og kanskje kjøpe noen ganger; de som vil returnere brosjyren uåpnet; og de som synes å ta det som en personlig fornærmelse at du setter ett på sin post-boksen. Sistnevnte bør avvises uten et annet tanke. Disse menneskene kan ikke kunder så være positivt, ikke avfall som helst mer på dem og klippe dem ut av din runde. Entusiaster vil bli faste kunder og er derfor verdt å tilbringe litt tid med. Jo flere mennesker som kan bli overtalt til å kjøpe nødvendigheter som sjampo og deodorant regelmessig bedre som de vil komme inn i vanen av bestilling og vil snart finne andre ting av interesse i katalogen.

Må du sørge for at du ikke slutte å gi Avon kataloger til hus som ikke plassere en ordre etter din første få besøk. Som folk blir vant til deg forlate en brosjyre noen blir mer interessert og se gjennom den. Hver kampanje vil du plukke opp noen mer kundene og utvide kundebasen din. Dette er avgjørende for - langsiktig suksess fordi du ikke ønsker å være bare baserer deg på ordrer fra noen faste hvem ikke kan bestille i en bestemt kampanje.

Mange ordrer vil være ganske liten, men noen mennesker kan være å bare prøve ut produktene. Forhåpentligvis vil de liker hva de kjøper og blitt stadig mer entusiastiske.

Når du har fått tak i bestilling systemet som en del av jobben ikke bør ta opp for mye av din tid. Sortere produktene mellom kundene når de er levert til deg kan være mer tidkrevende. Men kan å levere ordrene til kundene være den mest morsom del av jobben. Du vil snart bli kjent med dine kunder og vil se at de liker produktene. Og selvfølgelig, det er når du få betalt! Fremfor alt, nyt deg selv som en Avon-representant, pengene kan være god, og møte nye mennesker kan lyse opp livet ditt.