Friday, August 31, 2012

Rettsmedisinske pleie - The New Breed av sykepleiere

Med stadige veksten i kriminalitet priser, er rettsmedisinske pleie raskt blitt en populær del av amerikanske rettssystemet. Rettsmedisinske pleie er en av de nyeste formene for rettsmedisinske sciences gjenkjennes av American Association for sykepleiere. Det nye feltet kombinerer helsevesenet yrket med rettssystemet.


Sykepleiere opplært i rettsmedisinske pleie er nødvendig å raskt og hensiktsmessig samle bevis som kan brukes i en domstol. Sammen med rettsmedisinske informasjonsinnsamling, de har også vitne i prøvelser av deres jurisdiksjoner.


Anken av rettsmedisinske pleie er hovedsakelig med ofre for vold. Flere folk ser ofre, sosialarbeidere, leger, politiet osv. Dette kan være vanskelig på offeret. Å ha en ekspert som kan gjøre alt fra start til slutt inkludert kommer til å prøve ville gjøre det mye mindre stressende for offeret.


Fordi rettsmedisinske pleie er slike nye og voksende spesialitet, tilbyr det store muligheter for nursing nyutdannede og erfarne RN på utkikk etter en karriereendring.


I 1992 samlet ca sytti sykepleiere i Minneapolis, Minnesota som den første nasjonale konvensjonen for seksuelle overgrep sykepleiere. Denne konvensjonen førte til grunnleggelsen av IAFN, International Association av rettsmedisinske sykepleiere.


Deres oppdrag erklæringen var begrepet sykepleiere som er villig til å vie sin energi og ressurser til å utvikle en rolle i pleie som kan ha innvirkning på fremtidens rettsmedisinske vitenskap og helsevesenet industri.


Rettsmedisinske sykepleiere praksis i mange ulike felt. De spenner fra sykepleiere som spesialiserer seg på innenlands vold, nødstilfelle trauma og seksuelle overgrep sykepleier examiners (SANE), witch SANE er ofte inngangspunktet til rettsmedisinske pleie. Rettsmedisinske sykepleiere kan også tjene som juridisk sykepleier konsulenter eller advokater.


Utdanning for rettsmedisinske pleie varierer. Programmer er tilgjengelige i rettsmedisinske pleie, men er ikke nødvendig for oppføring i yrket. Sertifisering kurs kreves for FORSTANDIG programmet er en god start.


Arbeidsgivere av rettsmedisinske pleie spesialister varierer også. De omfatter akutte healthcare fasiliteter, correctional institusjoner, county aktor, coroner's kontorer, medical sensor kontorer, forsikringsselskaper og psykiatriske fasiliteter.


En annen mulighet er jobbe selvstendig på per jobb basis til alle disse arbeidsgivere - starte en rettsmedisinske pleie-business.


Industrien rettsmedisinske sykepleieskole blir bare mer og mer attraktivt for sykepleiere som virkelig ønsker å gjøre en forskjell i samfunnet rundt dem. Det er en mulighet for dem å hjelpe ofre for vold og hjelpe gjerningsmennene av vold for å få hjelp.

Thursday, August 30, 2012

Hemmeligheter til Søk etter karriere du virkelig ønsket

Karriere-søk er en veldig stressende og vanskelig prosess. Dette er gjort mer intens i dag fordi så mange selskaper er å redusere sine arbeidsstyrke. Dermed øker antall søkere til en krympende antall jobber.


Konkurransen om ledige stillinger er hard. Ennå, kan du slå konkurrentene og faktisk søke og få leid inn karriere du virkelig ønsker.


Vurder disse secrets:


1. Finn ut hva du virkelig ønsker ut av arbeid og liv.


Oppdag din sanne lidenskaper, begjær, tro og talenter, slik at du kan male et bilde av din sanne arbeid og liv mål fra dine egne perspektiv.


2. Utvikle og definere jobben du virkelig ønsker. Utforme og definere karriere som gjør det mulig å oppfylle dine lidenskaper, begjær, tro og maksimere dine talenter.


Hva du gjør er å bygge din ideelle jobben rundt hva du vil i stedet ser på jobbmuligheter som kommer til å evaluere. Tro det eller ei, finnes karriere du søker etter faktisk i mer enn én måte og innen personlig parameterne du angir.


3. Finn ut hvilke selskaper har stillinger som passer dine behov perfekt beliggenhet. Se og forskning alle mulige selskaper innenfor det geografiske området du har angitt til å oppdage hva posisjoner i disse selskapene du ønsker. Ikke bekymre deg om hvorvidt de har ledige stillinger eller befinner seg i en hiring modus.


4. Vurdere selskapene som har din ønsket karriere. Kontroller at du ønsker å arbeide for selskapene som har din ideelle jobber. De trenger å ha integritet og behandle sine ansatte og kunder på måten du ønsker å bli behandlet.


Fastslå om de opererer i en bransje som du vil arbeide.


Forskning om karriere du valgte. Ikke settes av eller motet hvis selskapene ikke leier inn. hvorfor? Fordi bedrifter er alltid på jakt etter de riktige medarbeidere og vil måtte til slutt ansette nye medarbeidere å overleve.


Finne ut hvem som faktisk gjør hiring beslutninger, og hva er viktig for dem. Mange selskaper skjule denne informasjonen gjennom HR avdelinger eller hiring komiteer. Hvis det er mulig, prøv å finne ut hvordan du kan kontakte hiring beslutningstakere direkte. Få e-postadresser, direkte telefonnumre eller finne noen i bedriften som kan gjøre det for deg.


5. Kontakt beslutningstakerne og fortelle dem du ønsker å arbeide for dem i den bestemte karrieren du søker etter. Uttrykke din entusiasme for den bestemte jobben eller jobber. Færre arbeidsplasser du angi bedre.


Du vil ha dem å vite at du kan være klarert ved å utsette sannferdig din forpliktelse til å søker din drøm jobben, selv om de ikke kanskje har en åpning.


La dem vite at du vil være svært produktiv fordi du vil excel på jobben. At du vil være en svært takknemlig og energisk ansatt fordi du gjør hva du liker. Du ber ikke bare om en jobb så de vil betale deg, men du har målrettet mot en bestemt jobb i dette firmaet, og du er forpliktet til å bidra i den posisjonen.


Arbeidsgivere ansiktet stadig problemet med å finne og omgir seg med riktige medarbeidere som ønsker å arbeide for dem, som de kan stole på, og som vil være svært produktiv med minst mengden tilsyn.


Du er ikke den eneste søker etter den perfekte karrieren framover. Det er mange andre som er fortsatt på prosessen med en karriere-søk.

Wednesday, August 29, 2012

Ledere å gjøre karriere endringer

Corporate lederstillinger tilbyr betydelig penger, fordeler og sikkerhet, men ulempen av bedriftens livsstil kan kjøre noen ledere å hodet for den nærmeste.


Ledere lar bedrifter for alle slags grunner: bedre muligheter andre steder, burnout, personlighet konflikter, incompetence, betal tak og nye utfordringer. Faktisk, regner eksperter med at 70 prosent av American arbeiderne på store selskaper er misfornøyd med jobbene sine. "Forskning viser tydelig American ansatte vil ha fleksibilitet i jobbene sine og mer kontroll over deres arbeidstid," sier Kathleen Christensen, direktør for et program som er sponset av Alfred P. Sloan Foundation som undersøker arbeidsstyrken og fungerende familier.


Tips for å gjøre endringen


Hvis du er klar til å gjøre en karriere endre, kan du fortsette med varsomhet. Endre til et annet selskap, kan felt eller industri være utfordrende. Men du kan gjøre bryteren uten for mye problemer hvis du utvikler en strategi for å lage en jevn overgang. Målet er å skape en effektiv karriereendring plan som tar i betraktning økonomi, forskning, utdanning og trening. Husk at en vellykket karriereendring kan ta flere måneder, eller enda lenger. En godt tenkt ut plan utviklet med passende verktøy vil gi tillit for å ta de første skrittene.


Her er noen tips fra eksperter for å hjelpe deg med å gjøre en vellykket karriere endre som forbedrer din ledelse:


• Gjennomføre grundige undersøkelser. Kontroller at du kan evaluere alle mulighetene før du prøver en karriere hoppe. Snakke med forretningsforbindelser, lese karriere og jobb profiler og ta kontakt med en karriere management profesjonell. Jo mer informasjon du arm med på forhånd, jo mer vellykket du blir.


• Velg rett tid. Den beste tiden å begynne å vurdere en ny karriere er når du allerede er i en annen posisjon. I stedet for å gi opp din jevn lønnsslipp, kan du teste en ny karriere muligheten ved donére eller tilby deg selv som freelancer eller konsulent.


• Vurdere din motivasjon. Bare fordi du ikke er fornøyd i din nåværende jobb er ikke en god nok grunn til å foreta en total karriere pause. Nøye analysere om det er din faktiske karriere du misliker, eller ganske enkelt organisasjonen eller nærmeste overordnede. Evaluere argumenter for og imot av din nåværende posisjon og ønsket plassering.


• Fastslå hva som er viktig. Spør deg selv hva er det du virkelig ønsker å gjøre med resten av livet ditt. Ta en ærlig beholdning av liker og misliker, så vel som dine ferdigheter, verdier og personlige interesser. Hva mangler nå for deg? Hva vil du oppnå neste? Du kan selv vurdere å konsultere en administrerende trener og/eller tar en karriere vurdering test.


• Lær om næringen. For å få en følelse for feltet som interesserer deg, kan du lese industrien journaler, delta på konferanser og snakke med folk i yrket om hva de gjør. Lær om mål-industrien har vekstpotensial av forsker fagtidsskrifter, foreninger og webområder.


• Vurdere din kvalifikasjoner. Vurder om du har tilstrekkelig erfaring og utdannelse til å konkurrere som kvalifisert jobben kandidat i det ønskede nye karrierefeltet. Hvis ikke, må du kanskje utsette karrieren endre mens du gå tilbake til skolen eller skaffe ytterligere opplæring.


• Øke marketability. Arbeide med en executive coaching firmaet, så du vil kunne overgang til den neste posisjonen med bedre styring og ledelse ferdigheter. Også vurdere å børste på den nyeste teknologien og teknikker som hører til det nye feltet du har valgt.


• Forbedre nettverket. Nurture profesjonelle kontakter og vennskap regelmessig. Profesjonelle organisasjoner, jobb industrien handelsforeninger og selv uformelle grupper er et bra sted å starte.


• Oppdater dine jobb søk ferdigheter. Det er avgjørende å oppfriske på jobb-jakt ferdigheter og teknikker før du starter søket offisielt jobb. Kontroller at du bruker tid og ressurser effektivt som mulig.


• Være tålmodig. Forvent ikke å begynne på samme nivå av ansiennitet i din nye karriere som du hadde i din gamle en. Det vil ta tid til å flytte opp i rankene, men når du finner en ny karriere som du absolutt elske, det har vært verdt det.


Å gjøre en karriereendring kan være utfordrende for ledere, men det kan gjøres vellykket Hvis riktig tilnærming er tatt og passende planlegging verktøy brukes.

Monday, August 27, 2012

It�s 2006. Vet du hvor It karriere er?

Enten du tenker på å starte en karriere med datamaskiner og informasjonsteknologi eller tenke på å tjene en profesjonell sertifisering som CCNA eller MCSE for å akselerere din karriere, er det ingen bedre tid til å starte enn i dag. Silicon Valley er ansette igjen, og mens vi alle ikke kan fungerer for Google, det ansette er på sitt høyeste nivå i år og muligheter for drevet, motiverte personer er ubegrenset.


Jeg vet også at for mange av oss, ferien er en god unnskyldning for å sette av disse studiene! "Jeg vil studere for CCNA etter Thanksgiving..." "Jeg vil begynne å jobbe på min CCNP etter nyttår..." Vel, gjett hva - det nye året er her.


Det er 2006. Hvor er din IT-karriere? Er du aktivt studere for å tjene en sertifisering, eller er du fortsatt tenker på det? Er du delta på en skole å bryte inn i IT-feltet, eller er du fortsatt tenker på det? Det er en verden av muligheter venter på deg i informasjonsteknologi. Hva venter du på?


Newtons første lov av bevegelse sier at et objekt i ro har en tendens til å holde på resten, og et objekt i bevegelse har en tendens til å bo i bevegelse. Dette gjelder for karriere også, inkludert din. Hvor vil du din karriere i ett år? Vil du har tjent flere sertifiseringer på den tiden, derfor fremme din karriere, eller vil du være i nøyaktig samme sted for du er i dag?


Den eneste personen som kan gjøre denne beslutningen er du. Og jeg kan si fra erfaring som når du begynner å sette din karriere i bevegelse - mulighetene er ubegrenset. Som jeg spurte tidligere i denne artikkelen, det er en verden av muligheter venter på deg i informasjonsteknologi. Hva venter du på?" Forhåpentligvis, ingenting! Men du har å komme i gang - i dag!

Sunday, August 26, 2012

Så du vil bli en lydtekniker?

Visste du at... Hvis arbeidet og lidenskap er de samme, du vil aldri fungere - men ha det gøy hverdags gjør hva du liker og få betalt for det.


Hvis du har en forkjærlighet for alle ting-lyd, kan du lese videre...


En masse mennesker jeg kjenner velge karriere uten mye tanke om hva deres lidenskaper, interesse og naturlige evner er.


De styrter i, noen målretting økonomiske belønninger som deres eneste mål, noen basert på hva deres venner gjør, noen av forslag fra vel meningen venner og slektninger.


Jeg skriver dette til personer som har en interesse i lyd og ønsker å undersøke mulighetene for å ha en karriere som lydtekniker.


De største råd jeg kan gi deg er at du spørre deg selv om du har lidenskap dypt ned i deg?


Spør deg selv - i dine tenåringer, gjorde du viser noen naturlig interesse for ting relatert til lyd? Tok du ting fra hverandre, radioer, forsterkere, cassette opptakere?


Du alltid tweak knottene av forsterkere for å få den "perfekte" lyden?


Har venner alltid fortalt deg at du har tekniske ferdigheter som er utover dem?


Hvis du har noen "yeses", har du en sjanse. Faktisk, vil jeg oppfordre deg til å seriøst vurdere å grave dypere Hvis du vil ha mer informasjon om å være en lydtekniker.


Men det er ikke alle....


Å være svært teknisk alene er ikke nok til å få deg langt i din karriere.


Husk, det er morsomt å søl i nærheten med toppanel og knapper hele dagen lang. Men hvis du ikke arbeide riktig med klienter, vil de sannsynligvis ikke komme tilbake for mer.


Med mindre du har slike store tekniske og musikalsk ferdigheter som gjør opp for mangelen på personlighet.


Du må innse at å være lydtekniker krever at du har stor tålmodighet og toleranse fra noen ganger uttale søppel fra kundene.


Du trenger å vite hvordan å si "Nei" graciously eller stemmen din mening om en blanding taktfullt slik at nobody's følelser er vondt.


Så sjekk selv hvis du vil se hvor god du er i denne avdelingen.


Hvis du har tenkt på å starte en dag på egen hånd, trenger du å vite om hvordan å markedsføre tjenestene.


Nesten alle bedrifter gjøre ikke det gjennom det tredje året i business fordi de ikke har nok business.


Mange av oss tror at fordi vi er så bra, kunder vil slå en bane til våre dører.


I min by vet jeg om lenge etablerte opptaksstudioer som har kastet på grunn av konkurranse fra mindre men mer markedsføring kunnskapsrike studios.


Du kjemper for samme kundene i ditt område- og den som gjør mest "støy" i markedet, får løven del av virksomheten.


Så, husk at du må alltid fokus på hvordan komme klienter kontinuerlig gjennom din dører Hvis du vil sette et studio av din egen.


Ikke alle får muligheten til å arbeide i de store studioene du ser i lyd skolen brosjyrer.


Markedet er liten, men voksende på grunn av webinnhold. Det vil være mange muligheter - om du holde deg oppdatert med relevant teknologi som folk leter etter.


Kunder vil hastighet, kvalitet og konkurransedyktige priser.


Og du kan bare levere på dem hvis du arbeider raskt og nøyaktig. Du må også vite online teknologier som produksjonen skal kringkastes til verden i så mange former, både offline og online.


Kontinuerlig studie er et must.


Og hvis du ønsker å kunne arbeide i en stor platestudio eller kringkasting anlegget, må du være virkelig kompetent i alle disse områdene.


Og det er der du lidenskap kommer inn. Med lidenskap, lære alt dette blir andre naturen til deg. Det vil ikke være en dra, ikke en chore, men noe du ønsker å vite - og du kan ikke slå den i noen jobb.


Så hvordan kan du begynne?


Hvis du tror dypt ned i ditt hjerte at det å være en lydtekniker er hva du ønsker å være, så du har til å være strategisk i alt det du gjør.


Her er hva jeg mener.


Engasjere seg i lyd uansett du kan.


På kirken, gjør opptak for venner, konvertere lyd fra ett format til et annet. Får rundt i timevis på programvare for lyd, tilpasning programvare equalizere Hvis du vil se hvordan forskjellige frekvenser påvirker lyden.


Du har til å dyppe deg med lyd.


Arbeide gratis i et platestudio mens han studerte. Som vil lære deg verdifull lærdom, og du vil være måte foran klassen din. Og når du er klar, en jobb vil trolig være venter på deg!


Les pro audio blader, delta på utstillinger og lyd forhandlingene. Delta AES (Audio Engineering Society), bli involvert i lyd nyhetsgrupper. Starte en blogg på lyd interessen, vil du bli overrasket over hvor "ordet" får rundt, og du vil være dokumentere din egen vekst i bransjen.


Få hendene skitne!


Kanskje, nå ville være en god tid for meg å tel du litt om meg selv.


Da jeg var en ung tenåring, arvet jeg en gamle men fortsatt arbeider hjul-hjuls kassettspiller fra min onkel. Jeg var fascinert at det kan registrere Jimi Hendricks av radioen uten mye tap i kvalitet.


Jeg spiller gitar, så det neste logiske tingen jeg gjorde var å registrere sanger som jeg har spilt. Jeg var begeistret.


Frem spole noen år, og jeg kjøpte min første multi spor opptaker - en Tascam finner man som registrert 4 spor på høy hastighet kassett, tillatt meg å tilbakesendingstestar spor, sparke i lyder, etc. Det var min mest dyrebare besittelse!


En ting som førte til en annen, og jeg ble involvert med video, multimedia og selvfølgelig, lyd.


I 1994 nevnt jeg en firmaet som leverte tjenester for produksjon video og lyd. Min lidenskap var fortsatt i lyd og som ganske førte til jobber der jeg leveres en rettferdig rekke stemme over registrering av tjenester. Jeg elsket gjør han innspillinger, etterredigerer dem, tar bort uønskede lyder, etc.


Vi fortsatte senere å gjøre radio annonser og som ganske åpnet en ny utfordring for meg - med lydeffekter, bakgrunnsmusikk, og selv skrive skriptet.


Du kan si jeg var heldig.


Og melding her er at hvis du har en lidenskap for det - gå bare for det mens er fortsatt på din side. Det er nå mange fine lyd tekniske skoler, ikke bare i USA, men over hele verden også.


Med Internett er får den nødvendige informasjonen på siste utstyr, trender, teknikker, en no brainer. Men som selvfølgelig også åpnes opp konkurransedyktigheten til markedet.


Men ikke bekymre deg. Hvis du har stasjonen, interesse og kanskje naturlig talent for lyd, vil du sveve og bygge selv en av de mest tilfredsstillende karriere mulige.


Det tillater deg å være kreativ, eventyrlystne - og når du her din mix på radio, det er euphoric!


Engasjere seg i lyd hver gang du kan. Hvis du går til kirken, kan du bli med i lyd departementet. Kirkene er noen av de største kundene lydforsterking selskaper - bare fordi det er så mange kirker.


Hvis du er heldig nok til å være i en stor kirke, har du sannsynligvis en mulighet til å bygge opp du live blande koteletter - som er ganske forskjellig fra studio arbeid.


Så jeg skal si det igjen - hvis du har brann... gå for det.


Så har der du det - jeg håper du har samme formue jeg har i å ha en virksomhet og en karriere som også er min lidenskap.


Jeg fungere aldri. Hver dag, jeg er engasjert i min hobby.


Ikke du vil gjøre det også?


Så ta det første skrittet Hvis du vet dypt ned at dette er for deg. Du vil aldri Angre.

Saturday, August 25, 2012

Inspirerende tanker om hvordan du finner du drømmen karriere

Er du fremdeles venter for din drøm karriere å komme? Hvordan du finner den i utgangspunktet? Tror du at hvis du vente lenge nok, før eller senere din suksess vil drømmer?


Når det gjelder din drøm karriere, er du bedre å bruke tid arbeide mot å bli vellykket enn å miste dyrebare øyeblikkene tenker på måter å finne den. Kanskje bare enda venter for det skal skje.


Hva er trekk av vellykkede mennesker? De har stasjonen og troen på seg selv. De er trygge. De synes å ha touch av gull.


I stedet for prøver å etterligne kvalitetene som gjorde dem vellykket, anta personer iblant at "de må vite noen.", eller "de var heldige." De glemmer at disse menneskene jobbet hardt for å få der de er i dag.


Vi fikk ikke se de kampen for å finne denne drømmen karriere. Vi så resultatet. Men vi ønsker det de har, raskt.


Drømmen karriere er ikke bare for den heldig. Det er for de som ønsker det, og jobber hardt med å få det. Det er ingen mysterium eller magic i prosessen. Følger visse skritt, og du vil bli vellykket.


Så hvordan finner du din drøm karriere? Følg disse trinnene.


1. Tror du vil lykkes.


Selvtillit tror er slik en avgjørende og ofte oversett element. Du har til å tro at suksess er innenfor rekkevidde.


Hvis du ikke tror det, som vil? Personer som gjør deres karriere dreams come true er de som tror på sine mål.
Hvordan kan du bli en troende? Sitte med et stykke papir foran deg. Skriv din ideelle karriere og liv. Opprette et bilde som du kan se på hver dag. Det inspirere deg? Tro kommer innenfra. Du trenger bare å grave den ut hver gang på en stund.


2. Få fakta.


Når du er en troende, bør du sikkerhetskopiere din tro med fakta. Finn ut spesifikt hvilke trinn du må ta for å gjøre det bildet som er ekte. På denne måten vil du være komfortabel ta initiativet.


Trenger du mer trening? Bry deg om penger, eller er du mer interessert i en bedre kvalitet av livet? Skriv ned dine spørsmål og få svar. Vil du være forberedt på å handle.


3. Forplikte seg til din suksess.


Vellykket folk sier "Jeg vil". Det er noe kraftig om å gjøre en forpliktelse. Først av alt, beslutningen om å bli vellykket er gjort, og gjøres frem og tilbake.


Andre, har du fokus og retning som forvandler din outlook og gir du formål. Som mennesker liker vi ikke alltid å gjøre forpliktelser. Vi føler at vi trenger å holde oss åpen for alle salgsmuligheter, fordi vi er redd for at vi kan gå bort fra noe bedre.


Forpliktelse gir deg noe større; en grunn til å komme ut av sengen hver dag og ser etter måter å finne din drøm karriere.


4. Sett en plan på plass.


Når du er opptatt av, kartlegge hvordan du vil lykkes. Bruke fakta du samlet. Bryte ned din suksess plan i mindre deler. Sette disse mindre stykker i kalenderen. Lage oppgavelister.


Administrere dine prioriteter og si ja bare for de tingene som vil bringe deg nærmere suksess. Delegere og eliminere disse aktivitetene som tar tid.


Career suksess kommer til de som bevege. Ta små skritt hver dag. Disse små skritt nå lede deg til å finne denne drømmen karriere i fremtiden.

Friday, August 24, 2012

Karriere Training

Mange mennesker ønsker å gå videre i sin karriere, lei av å gå fra jobben til jobben ser ingen fremgang, men de vet ikke hvordan å få kunnskapen de trenger for å flytte på. Klatre på stigen for karriere kan bety får karriere trening for å fremme din karriere og flytte inn i ledelsen eller i en helt ny karriere. Likevel vite hvilken type karriere trening og hvor du finner god karriere trening kan hjelpe deg på ditt ønske om å flytte i yrkeslivet.


Som du bestemmer deg for å gjøre noe annerledes med din karriere, må du ta en nærmere kikk på hva du ønsker å gjøre annerledes. Å vite hva du vil gjøre med din karriere vil hjelpe deg med å bestemme hvilken type karriere trening du trenger. For eksempel, hvis du ser på som ønsker karriere trening for å få en kampanje, kan det ta på en helt annen bane enn hvis du ønsker å få karriere trening for å få en ny jobb.


Når du vet hvilken bane du ønsker din karriere å ta, kan du begynne å se på hva slags karriere opplæring må du ta deg selv i din ny retning. I tilfeller der du leter etter en kampanje eller en ny jobb i samme felt, kan du bare måtte delta på noen karriere trening klasser eller symposiums. Disse typer opplæringsprogrammer kan bare ta en dag eller med bare et par uker. I noen tilfeller kan du med full opplæring online.


Noen kampanjer og ofte fullstendig karriere endringer krever imidlertid betydelig mer karriere-trening. For eksempel, du arbeider kanskje i en jobb som krever en bachelors grad, men du vil endre til en jobb som krever en mastergrad. I andre tilfeller må du kanskje lære ferdigheter som krever sertifiseringer som kan ta opptil to til tre år å tjene. Hvis du har din hjertet satt på en av disse karriere, vil tiden du ville vie til denne karriere opplæringen også hjelpe du avgjøre om endringen karriere er for deg.


Å vite hvor du kan få karriere trening vil avhenge av hva du tenker om gjør for en lever. Hvis du vurderer å få en grad til treningen din karriere, har du muligheten til å delta på en tradisjonell høyskole eller få grad online. Selv karriere training som bare krever sertifisering i et bestemt område kan ofte være fått gjennom Internett. Andre typer karriere trening kan bli funnet gjennom din nåværende arbeidsgiver eller Samfunnshus karriere. Noen lokale høgskoler tilbyr ressurser for karriere training som kan være relatert til hva du vil gjøre for en lever. Disse ressursene er ofte gratis.


Karriere training kan noen ganger koster penger, og spesielt grader kan koste betydelig. Det finnes en rekke ressurser der ute som kan hjelpe deg å få karriere-opplæring som du trenger hvis du ikke har råd til det. Det er stipend-webområder for å hjelpe deg å få graden du ønsker, og det er staten programmer tilgjengelig for å hjelpe deg med å betale for andre typer karriere trening.


Å få karriere opplæring kan bidra til å forbedre din CV for å få den jobben du har drømt om. Du må bare gjøre noen analyse om hva du ønsker din karriere trening for, og hvilken type karriere trening vil være nødvendig. Så ville du nød å finne et sted som tilbyr treningen din karriere, slik at du kan flytte på din karriere banen.

Thursday, August 23, 2012

Det eneste mest viktig aspektet av din karriere

Vil du få en kampanje og gjøre mye mer penger? Vil du bli anerkjent for din hardt arbeide? Vil du beholde jobb og ikke bygges ned? Faktisk vil du vite hemmeligheten skal oppskaleres? Den viktigste ferdigheten du ville noen gang høre er hvordan å studere og forstå Office-politikk.


Office politics spiller en viktig rolle i om du får en kampanje, en pris, jobben du ønsker eller kompensasjon som du mottar. Nesten alle aspekter av din karriere er påvirket av sosiale politikk. Riktig forståelse av sosiale "næringskjeden" i arbeidet ditt er avgjørende for din profesjonelle suksess og økonomisk velvære.


For å forstå hvorfor organisasjonen fungerer og hvordan du bruker denne informasjonen til din fordel, må du først forstå hvordan "Big Fish" handling og tror. Hvem er "Stor fisk"? De er beslutningstakere, folk som er nye i selskapet og mennesker som holder ultimate kraft i selskapet. Disse er Administrerende direktørs, presidenter, VPs, ledere og ledere som er hva jeg mener er "i favør".


Når det gjelder disse "Big Fish" seg de vanligvis bare om to ting. Først er hvordan de kan ta æren for å øke effektiviteten til selskapet og andre er som rundt dem kan få resultatene de trenger for å lykkes. For å oppsummere, for disse menneskene er det handler om selv-bevaring og egenreklame.


Er "Stor fisk" uetisk eller selvtillit absorbert? Nei, den vellykkede mennesker vil bare ha utmerket ansatte som arbeider for dem, og de forventer resultater. Hvis du var i en hundeslede rase ønsker du et team av Siberian Huskies eller Chihuahuas? Svaret er åpenbart; du ønsker å vinne racet slik du ønsker det beste laget som er tilgjengelig.


Denne informasjonen kan være nyttig for deg? La meg spørre deg:


1. Tror du at du stå en bedre sjanse til å få en kampanje som arbeider for en "liten fisk" eller en "Big Fish"?


2. Er din sjanse til å få en god raise bedre eller verre hvis VP kjenner ditt navn og prosjektene du har arbeidet på?


3. Er du mer eller mindre sannsynlig å flytte oppover i selskapet Hvis du arbeider på en "Big Fish's" pet prosjektet?


Hovedpoenget er dette...Hvis du justere selv med en "stor fisk" vil du bli vurdert for flere muligheter enn du ville ha arbeidet for en "liten fisk". hvorfor? Grunnen er fordi folk stole på folk som kan få jobben gjort. Hvis "Big Fish" stoler du vil da han/hun være komfortabel gir deg mer og mer ansvar. Og med mer ansvar kommer kampanjer og mye mer penger.


Studere office-politikk og justere selv med en "Big Fish" og vil fremdriften din karriere lengre og raskere enn du noensinne kunne ha forestilt meg.

Wednesday, August 22, 2012

Velge Medical Transcription som en karriere

Medical transcription er en av disse karriere der du enten hater det eller elsker det. Jeg har vært en medisinsk transcriptionist i lang tid, og fremdeles elsker det jeg gjør. Jeg nyte kontinuerlig læring, tar stolthet i mitt arbeid og tror det er helt fantastisk.


Men hva vil det være for deg?


Hvis du har planer om en karriere i medical transcription her er noen ting du bør vurdere:


Liker du arbeider på din egen?


Enten du arbeider utenfor hjemmet eller hjemmefra, er dette en karriere hvor du har å være selvtillit disiplinerte. Du blir igjen for å produsere eget arbeid, og vil ikke ha noen ser over skulderen.


Har du en god forståelse av det engelske språket?


Du må ha en god forståelse av engelsk og grammatikk. Grammatikk du kan lære gjennom en klasse, men hvis du har problemer med å forstå snakkes engelsk, så kanskje du kan ta en klasse for å forbedre dine språkferdigheter før du starter MT-kurset.


Vil jeg kunne sitte foran en datamaskin for lengre perioder?


Medical transcription handler om å skrive inn. Du vil sitte foran en datamaskin i timer om gangen transcribing dokumenter.


Trenger jeg en sosiale karriere?


Medical transcription er ikke den mest sosiale karrieren der ute. Du vil nettverk og møte andre MTs, men mens du arbeider vil du være på din egen konsentrere seg om arbeidet ditt, og du kan ikke ha en samtalen stund transcribing.


Så om du arbeider hjemmefra eller på et kontor, tilbringe du virkelig ikke mye tid som er involvert med andre mens du arbeider.


Er jeg god forsker eller villig til å lære?


Som en MT, du virkelig vil utvikle ferdighetene dine forsker og vil bli svært snarrådig! Du må slå opp medisiner og vilkårene du forstår ikke eller kan ikke klart gjøre. Dette vil ta noen tenkning og resourcefulness på din del.


Vil jeg kunne bruke sunn fornuft?


Du vil finne deg selv i mange situasjoner som en MT hvor du virkelig trenger å tenke utenfor boksen. Du vil finne deg selv å bruke sunn fornuft på daglig basis. Det er ingen nøyaktig 100%-formel i medical transcription. God sunn fornuft vil virkelig hjelpe deg.

Tuesday, August 21, 2012

Etterspørselen etter Massasjeterapeuter øker konverterer som interessen fordelene med massasje skaper mer

Anslag av U.S. Department of Labor prognosen ansettelsesmuligheter for massasje terapeuter å vokse med 18-26 prosent fra 2004-2014.


I henhold til 2006-2007 utgaven av yrkesmessig Outlook Handbook, publisert av den amerikanske avdelingen av Arbeiderpartiet Bureau of Labor Statistics, vil utsikter for sysselsetting for Massasjeterapeuter "øke raskere enn gjennomsnittet" i perioden fra 2004-2014. Bureau definerer "raskere enn gjennomsnittet" som "øke 18 til 26 prosent."


Blant årsakene til den økende etterspørselen etter Massasjeterapeuter trekker publikasjonen "massasje terapis økende aksept som en medisinsk verktøy." Angivelig, yngre amerikanerne setter pris på effektiviteten av massasje på å redusere stress gjennom avslapping og voksende segmentet av eldre amerikanere opplever bestemt terapeutiske fordeler. Vilje av "medisinske leverandør og forsikring næringer" å anbefale og dekke kostnadene for massasje terapi er en annen vekst faktor sitert av Bureau.


Det er omtrent 1 300 massasje terapi postsecondary skoler, college programmer og treningsprogrammer over hele landet. Etter melde deg på et treningsprogram, Massasje terapi studenter studere anatomi, fysiologi, kinesologi og andre emner som dekker strukturen og funksjonen av menneskekroppen. Studenter må forstå hvordan kroppen fungerer, og beveger seg og hvordan de ulike systemene forholde seg og samhandle.
Studenter også trene i ulike typer massasje eller "modaliteter" og lære teknikker som er tilknyttet hver type massasje tilbys av opplæringsinstitusjon. Det finnes dusinvis av unike tilnærminger til massasje varierer fra teknikker som fokuserer på et bestemt område av kroppen til teknikker at tilnærmingen kroppen holistically og vurdere både fysisk og mental aspekter av helse og velvære.


U.S. Department of Labor anslår at Massasjeterapeuter holdt ca 97,000 jobber i 2004. De fleste Massasjeterapeuter er selvstendig næringsdrivende, og eier sin egen forretning. Saldoen er uavhengige kontraktører eller er ansatt av bedrifter som tilbyr massasjetjenester. Disse inkluderer Spa, helseklubber, medisinsk kontorer og sport organisasjoner.


En aldrende befolkning og bredere aksept av alternativ medisinsk praksis vil bare øke etterspørselen etter Massasjeterapeuter. Baby-Boomers vil bære sin takknemlighet for melding til deres Chief år og eldre, Generelt, er erkjenner fordelene med massasje som en støtte for en mer aktiv livsstil. Bedrifter har begynt å tilby på stedet massasje til ansatte til å håndtere jobben stress og forbedre produktiviteten. Helseforsikring firmaer finner ut hvor mye massasje til generelle helse, og mange er inkludert massasje i sin dekning.


Outlook er lys for eksisterende og potensielle Massasjeterapeuter. Okkupasjonen tilbyr en stor mengde fleksibilitet og en mulighet til å fungere uavhengig av hverandre. Inntektsnivåer er rettferdig og voksende og de sosiale aspektene er ganske attraktivt for de som liker å hjelpe og samspill med mange forskjellige personer. Innmelding i massasje skoler er på stige og gode skoler, ambisiøse studenter og økt etterspørsel lover godt for fremtidig Massasjeterapeuter.