Få betalt hva du er verdt som kunstner

Hva tar det for å lage en levende som kunstner? Vi har et par alternativer; Vi kan opprette hundrevis av kunstverk og selger vårt arbeid for å selge. Vi ofte vi er oppbrukt og økonomisk i hullet. "I Love Lucy" hadde en episode der hun gjør salat dressing. Hun sa hun var å miste tre cent en krukke, men hun ville gjøre det i volum. Vil du alltid være bak åtte ballen eller er du villig til å plassere deg selv for å få betalt hva din verdt?

Hvordan vi knytte verdien til vårt arbeid? Vi kan bryte det ned i enkle numeriske vilkår; hvor mye du gjorde vår materialer kostnad, faktor i noen leie Hvis din arbeide i et studio, noen verktøy uansett hvor du arbeider, og din tid. Hvis du har bestemt hva du ønsker å gjøre per time må du holde oversikt over hvor lang tid arbeid tar for å skape. Når du knase tallene vil du komme med en verdi som kan fungere for deg, men det finnes andre måter.

Det er viktig at vi gjør noen markedsundersøkelser. Hva er andre artister i samme middels/sjanger lader for sitt arbeid? Internett har gjort det enkelt å søke kunstnerens personlige gallerier og de vil ofte pris arbeid på nettet. Denne undersøkelsen vil gi deg et utgangspunkt.

En av fordelene med tilhører artist profesjonelle organisasjoner er at de vil ofte gjennomfører undersøkelser blant sine medlemmer, og det er vanligvis en kategori som er koblet til årlig inntekt og detaljene om gjennomsnittsprisen for arbeid. Når du har en omtrentlig-figur som du kan bruke andre faktorer til å komme opp med din prisstruktur. Vurdere hvor lenge du har vært å skape kunst. Ta hensyn til anerkjennelse som du har mottatt gjennom show, juried konkurranser og media dekning. En faktor som du må vurdere er hvor fort brikkene dine selger, hvis de flyr av veggene det er på tide for å øke prisene. Jeg vet det høres counterintuitive men det er en metode til galskap.

Over de siste årene har jeg blitt mer bestemt om hvor jeg har arbeidet mitt. Jeg har blitt selektiv når utstilling fordi jeg bare ønsker å stille ut i viser hvor andre artister er villig til å pris sitt arbeid på en måte som tar hensyn til blod, svette og tårer det tok for å opprette arb. Utstilling i atmosfære som umiddelbart hever nivået på for meg profesjonelt og hever min selvtillit. Jeg ser alltid for å spille i en større Dam. Hvis vi ønsker å bli bedre, så må vi du spille med folk som er foran oss på reisen.

Lær fra de som har kjempet med spørsmål om å opprettholde bærekraftig bedrifter. Stille spørsmål når du går til viser. Meld deg på seminarer som er utformet for å hjelpe kunstnere i å skape blomstrende virksomheter. Bruk metoden prøving og feiling, og evaluere resultatet etter hver Vis/ytelse. Være bevisst at du ønsker å overleve og trives som kunstner og pris arbeidet tilsvarende.

Bioteknologi karriere

Tar opp en jobb i bioteknologi betyr som involverer seg i utviklingen av nye produkter og prosesser for god for menneskeheten og livskvalitet. Før en seriøst vurderer en karriere innen bioteknologi, er det viktig å ha omfattende kunnskap i biologi, kjemi og andre biovitenskap.

Bioteknologi også har en dyp innflytelse på andre områder som helse-karriere som innebærer å oppdage og behandle arvelige sykdommer, kreft, hjertesykdommer, AIDS, etc; i veterinærmedisin, dyr vitenskap og husdyr produksjon; og i landbruk og plante Science.

Et bioteknologiselskap har flere divisjoner, hver utfører forskjellige aktiviteter og funksjoner.

Karriere i forskning og utvikling:

Som andre selskap trenger et bioteknologiselskap også et kvalifisert team av forskere til å representere sin fremtid. Mens noen forskere kan fokusere på et bestemt program, kan noen utføres for å skaffe ny kunnskap som ikke kan trenger umiddelbar programmet. Forskere kan også brukes i akademiske miljøer som universiteter eller innenfor lokalene av selskapet-oppsettet. Viktigste er at forskning og produktutvikling danner grunnlaget og grunnlaget for noen bioteknologisk oppsett.

Karriere i produksjon og kvalitetskontroll:

Personer som har omfattende kunnskap om tekniske og industrielle-produksjon teknologi kreves av bioteknologisk firmaer i fabrikasjon og produksjon. For å sikre de ferdige produktene oppfyller spesifikasjonene, se en gruppe eller et team av kvalitetssikring etter produksjonsprosessen, forskning og utvikling. Denne gruppen av eksperter tilhører kvalitetskontroll-divisjonen.

Karriere i Management:

Bioteknologisk selskap trenger ledere som kan overvåke arbeider av selskapet som forskning og utvikling, produksjon og kvalitetskontroll. Disse menneskene er ofte doktorgrad nivå forskere som har jobbet seg gjennom spesielle prestasjoner eller ferdigheter. De kan også ha opplæring og oppleve noen ganger.

Karriere i salg og markedsføring:

Markedet forskere analysere, vurdere og beregne behovet for et bestemt produkt, og det ville selge. De annonsere og fremme, og prøve å finne nye markeder for produkter som allerede blir solgt. Selgerne handler direkte med forbrukerne ved å selge, får feedbacks osv., og er de mest synlige representantene for bioteknologi selskapet.

Karriere i juridiske saker

Siden alle bioteknologisk selskap, spesielt landbruksprodukter og farmasøytiske, er regulert av føderale og statlige organer som FDA, EPA og USDA angående sikkerhet, etikk osv for produksjon og produkter, de trenger et team av eksperter og spesialister for å sikre at selskapet følger alle forskrifter fastsatt i medhold av disse organer.

Karriere i juridiske saker:

Noen oppfinnelse eller oppdagelsen er ikke trygg for opphavsretten uten riktig patent. Siden bioteknologi bedrifter er kontinuerlig engasjert i Søk etter nyere og bedre produkter, trenger de folk som spesialiserer seg på lov til å forberede patent-programmet, og holde orden på patent lover.

Karriere i PR, kommunikasjon og opplæring:

Bioteknologisk selskap må være i stand til relésending informasjon til publikum eller andre byråer på et språk de vil forstå fordi bioteknologi innebærer bruk av tekniske termer mye av tiden. De må også være i stand til å overbevise andre på troverdighet og nytten av sine produkter. Som selskapet blir større, vokser også omfanget av sin rekruttering, sammen med den. Dette innebærer behovet for mer opplæring og utvikling av ansatte, og dermed mer trenere.

Trenger du ny Nursing uniformer?

Mange sykehus og leger kontorer kjøper nye og forbedrede pleie uniformer. Gamle og ren nursing uniformer gjør ikke et inntrykk lenger, flere og flere steder er erkjenner at hyggelige og vennlige pleie uniformer gå en lang vei mot å sette offentligheten rolig folk liker å være i stand til å forholde seg til deres sykehusets personale anf å gjøre det for sykepleiere må være bruk attraktive og vennlig pleie uniformer.

Bør du vurdere å få nye nursing uniformer for ditt sted arbeid? I så fall må du vet hvor du skal lete. Du kan finne de største og beste pleie uniformer online. Internett har endret måten vi gjør alt, inkludert kjøp nursing uniformer. Du kan finne alle slags fantastiske design på Internett, og beste er at du kan finne dem for mye mindre enn du trodde var mulig.

Sykepleie uniformer som du leter etter bør være i hyggelige og vennlige farger. Noen av de vanlige og populære nursing uniformer, er lilla eller rosa, andre er en myk int grønne eller gule selv. Det er fortsatt noen blå, men disse pleie uniformer er filtrert fra synet som de minne folk av gamle pleie uniformer og lege scrubs. Hvis youw maur å virkelig kunne få lukker til alle dine pasienter må gå med andre farger i pleie uniformer.

Det er enda noen pleie uniformer som har mønstre av dem. Noen av disse patters er enkle geometriske figurer, og ennå er andre dyr mønstre. Jeg har sett nursing uniformer med kitty katter og gammen og selv apekatter på dem, det er utrolig hva du kan se og hvor stor de alle er å se på.

Alle trenger noen nye pleie uniformer noen ganger, og de vil endre måten du kjører office- eller sykehus, alle vil være mer komfortabel og glad med nyere og bedre pleie uniformer så starte shopping online for dem i dag.

Noen finner god pleie uniformer i løpet av minutter. Du vil kunne få så mange av de beste nursing uniformer som du trenger mye, mye mindre enn du noen gang må betale frakoblet. Du kan også være i stand til å få en avtale Hvis du kjøper et visst antall pleie uniformer online. Dette best alternativet

Hva du skal se etter i matlaging skoler

Som de sier, er den beste måten å mannens hjerte gjennom hans mage. Er det noe rart hvorfor de fleste kvinner painstakingly slit og lære kunsten å tilberede? Derfor er de fleste mennesker som vet hvordan de skal lage mat ville normalt lære andre som ikke vet. De begynte å ha noen økter med hver tallerken blir undervist hver gang det er ment å være lærer å hans eller henne ment for å være student. Som tiden gikk, hadde denne typen undervisning andre hvordan å lage mat vært en forfriskende aktivitet. Og så, gradvis kulinariske skolene ble bygget, kanskje med dem som lærte først matlaging.

I. kulinariske skolene - en kort oversikt

Siden sin begynnelse og praksis, hadde matlaging skoler kontinuerlig følger sine studenter, først med grunnleggende om matlaging. Etterpå, avanserte de til neste nivå til sine studenter hatt tillit til å fremgang deres læring på egenhånd. De første øktene i klasser i matlaging skoler før er ikke så organisert som det er i dag. Likevel kan veksten av kulinariske skolene spores tilbake til den aller første uformell økten de hadde før. Siden da utvikle kulinariske skolene gradvis seg til en mer organisert måte undervisning noen hvordan å lage mat.

II. valg

Problemet er for mange kulinariske skolene. Som potensielle student vil selvfølgelig du delta på den aller beste læring institusjonen som du kan.

1. Er det akkreditert?
I de fleste tilfeller tar det alltid et sertifikat for å bevise sin verdi til en arbeidsgiver. I dette tilfellet skal en god kulinarisk skole akkrediterte, og ikke bare av så og så selskapet men en gyldig accrediting byrå. Fra sin akkreditering, kan du nå fortelle lengden av tjenesten i virksomheten. Så de som har vært i bransjen i minst 6 år er bra nok, rett?

2. Trenger du en jobb umiddelbart etter din trening?
Hvis så, er det best å velge matlaging karriere skoler som kan gi deg fremgang rett etter treningen. God kulinariske skolene krever sine studenter å ha på-the-job-trening innen restauranter og hoteller. I sin tur, vil det være god eksponering for deg, spesielt hvis du ønsker å arbeide for dem i fremtiden.

3. Er du bestemt med student lærer forholdet?
Hvis så, velger du en kulinarisk skole som tilbyr minst maksimalt 15 elever per instruktør. Dette er å forenkle brukervennlighet undervisning og forbedre bedre forståelse blant studentene. En mindre klassen størrelse er bedre spesielt hvis økten inkluderer det meste av en one-on-one tilnærming.

4. Har du et stramt budsjett?
Normalt, koste gode matlaging skoler mye mer enn vanlig kulinariske skolene. Så, hvis du er virkelig fast bestemt på å starte matlaging timene, det er en nødvendighet at du har budsjettet for det. Ellers, du kan bare ende opp med en billig, men kan ikke gi deg de høyre teknikkene så langt matlaging er opptatt.

5. Du trenger en god instruktør for en god kulinarisk skole, rett?
Det vil si at hvis du virkelig ønsker å vite hvordan du effektivt og profesjonelt. Så, er det best at du sjekker på bakgrunn av instruktører i kulinarisk skole som du valgte å melde meg med. Finne noen nyttige opplysninger hvis de er gode nok lære deg kunsten å tilberede.

6. Nærhet
Kan du tåle en lang tur går til matlaging skolen? Hvis ikke, da er det best at du velger en god kulinarisk skole som ligger i localidad. Dette vil gi deg en kortere tid for commuting.

7. Er det eller en offentlig?
Hvis du går for offentlig kulinariske skolene, kan du lagre en hefty sum penger fordi de er kostnaden som er billigere enn som er privat. Men så igjen, kvaliteten på skolen fasiliteter og instruksjon kan lide fordi regjeringen ikke kan har tildelt et budsjett for skolen.

Breaking The Silence - rettsmedisinske pleie

Det var i 1992 da begrepet rettsmedisinske pleie ble først hørte. Men hva er det nøyaktig? Rettsmedisinske pleie er en spesialitet felt som omhandler omsorg for ofre for kriminalitet, samle inn bevis og gi helsetjenester i fengselssystemet. Det er et kombinert helsevesenet og juridiske systemet yrke å være nøyaktig. International Association av rettsmedisinske sykepleiere (IAFN) er den offisielle sammenslutning av rettsmedisinske sykepleiere som er etablert i 1992 av et team av sykepleiere som spesialiserer seg i seksuelle overgrep eksamen.

1. En dag i livet

I motsetning til populær overbevisningen tilbringe rettsmedisinske sykepleiere ikke dagen hengende rundt med lik. Examining ofre for seksuelle overgrep og trening kolleger hvor å spandere voldsomt skadet pasienter spiser opp mesteparten av disse sykepleiere dager. En annen relatert jobb for en rettsmedisinske sykepleier er å gi råd til skolebarn som starter våpen.

2. Training

Trening som en seksuelle overgrep sykepleier-sensor er på startnivå posisjonen du må skaffe deg for å bryte inn i rettsmedisinske pleie. Sykepleier bør være en registrert sykepleier (RN) før du kan fullføre spesialisert lærer opp som er nødvendige for å møte standardene for IAFN. Førti timer kognitiv og førti timer av klinisk arbeid er også nødvendig. Sykepleier bør være opplært i håndtering og samle bevis som hår, fiber og vattpinner av væsker for DNA-testing.

Rettsmedisinske pleie er ikke begrenset til å hjelpe ofre for voldtekt. Rettsmedisinske sykepleiere også arbeide med andre typer mellommenneskelig misbruk som innenlands vold, barn og eldre misbruk, forsømmelse og fysiologiske, så vel som psykologiske misbruk. De kan også undersøke ofre for nær-kritiske eller fatale traumas som skyting eller knivstikking.

En masse rettsmedisinske sykepleiere arbeide som sykepleier examiners i akuttstuer i sykehusene. I tilfeller som skyting eller knivstikking fungerer rettsmedisinske sykepleier i å samle punktmerking og annet rusk igjen i kroppen som vil hjelpe i etterforskningen. Fjerne klærne offeret er seg og lagre dem i en spesiell poser er også noen av sine plikter. De har også å fotografere og måle sårene av pasientene. I tilfelle offeret dør, har sykepleier til å arbeide med medisinsk-sensor (meg).

3. Andre hensyn

Rettsmedisinske sykepleiere er kvalifisert til å vitne i retten som en ekspert vitne eller et faktum vitne. Som sakkyndig vitne, er sykepleier tillatt å gi hans eller hennes meninger mens du er på stands vitnesbyrd for å belyse tilfelle. På den annen side, som et faktum vitne, er sykepleier bare å oppgi detaljene og svare på spørsmål. En rettsmedisinske sykepleier bør tilstanden informasjonen på en objektiv måte. Det betyr at han eller hun ikke bør snakke for eller imot offeret eller tiltalte. Som plikt krever det, sykepleier bare har å oppgi informasjonen han eller hun kjøpte, ikke gjøre conjecture om hva hun eller han mener skjedde.

4. Verktøy av handelen

Rettsmedisinske sykepleier bør også vite hvordan du bruker ulike verktøy for å dokumentere hva han eller hun har samlet under eksamen eller behandlingsprosess.

-Et digitalt kamera
-En Omnichrome
-En Coloscope

Hittil er spesialleketøy områder å være relatert til rettsmedisinske pleie. Dette inkluderer en rettsmedisinske sykepleier ekspert, rettsmedisinske sykepleier etterforsker, sykepleier Coroner eller det som er kjent som død etterforsker, seksuelle overgrep sykepleier sensor (SANE), juridisk Nurse Consultant, rettsmedisinske Gerontologi-ekspert, rettsmedisinske Psykiatrisk Sykepleier og spesialist på Correctional Nursing. Rettsmedisinske pleie er en voksende bransje i feltet for pleie. Flere og flere sykepleiere trekkes til den. Nursing schools også tar varsel om dette behovet. Rettsmedisinske sykepleier programmer tilbys nå i pleie skoler.

En fullstendig pleie karriere oversikt

Med nesten 2.6 m registrert sykepleiere (RNS) i USA er pleie nå det største helsevesenet yrket i landet. Hvis du tror at sykehusene er det eneste stedet sykepleier fant, er du sikkert villedes. Offentlig helse byråer, fellesskap, ambulatory omsorg sentre og andre steder hvor helsetjenester gjengis ofte har sykepleiere ansatt.

1. Sykepleier praksis

Sykepleie dekker et bredt område av praksis. Det inkluderer

-Barneomsorg
-Eldreomsorg care
-Tjenester for gravide
-Tjenester for nyfødt spedbarn
-Spesialitet område - skade pleie
-Spesialitet område - kreft pleie
-Spesialitet område - rettsmedisinske pleie

2. Velg pleie-programmet

Det første trinnet å være sykepleier er å oppgradere fra en pleie-programmet. Dette vil hjelpe deg å ta en tilstand lisensstatusen Eksamen. I USA, er mer enn 1500 pleie-programmene tilbudt. Tre av disse programmene forberede deg i antar forskjellige aktiviteter når du oppgraderer.

A. en Bachelor of Science i pleie (BSN)
Dette er en fire-års læreplanen tilbys på høgskoler og universiteter. Utdannet ved dette kurset har fordelen av å lære helsetjenester innstillinger som inkluderer ledelse og administrasjon. En grad i BSN er foretrukket og ofte nødvendig i mange felt i sykepleie.

B. knytte grad i pleie (ADN)
Dette er et 2 til 3 år programmet tilbys i fellesskap college så vel som i junior skoler. Dette programmet forbereder Eleven i å håndtere direkte pasientenes tilbud.

C. sykehus Diplom
Dette er et program for 2 til 3 år som er basert på sykehus.

3. Pleie-stillinger

Nå som du har dekket grunnleggende, la oss ta en nærmere titt på noen av pleie-stillinger du kan oppta. Disse stillingene er basert på din erfaring og utdanning.

A. på startnivå pleie posisjon
Dette er den ansatte sykepleier-posisjonen. Sykepleier tar på making dommer som er basert på vitenskapelig kunnskap. Du må stole på prosedyrer og standardisert omsorg planer.

B. sertifisert Mid-wife
Dette er en spesialitet sykepleier posisjon der sykepleier hjelpemidler childbearing kvinner. Den starter under preconception scene og går gjennom prenatal, Arbeiderpartiet og levering. Postpartum perioden omsorg er også inkludert i hennes plikter. Sykepleier gir også familieplanlegging counseling samt gynekologisk omsorg for kvinner.

C. saksbehandling
Over tid, kan sykepleier bli en sykepleier saksbehandler. I denne stillingen, vil sykepleier bli involvert i ferd med å organisere, i tillegg til å koordinere ressurser og tjenester av en hel gruppe av sykepleiere, for eksempel et hele sykehus.

D. sykepleier Educator
Dette er også en posisjon som sykepleier kan bli involvert med. Utdanne folk om riktig sunnhet bekymre behov og prosedyrer, ville det være de grunnleggende oppgavene for denne posisjonen. En sykepleier utøveren derimot utfører fysisk eksamener på pasienter, utfører diagnoser og gir behandlinger. En sykepleier utøveren kan også skrive resepter og kan også administrere pasienter med kroniske tilstander som diabetikere og de med hypertensjon.

E. sykepleier Anesthetist
En sertifisert sykepleier-Anesthetist hjelper under operasjoner. De gir anestesi til pasientene før og etter operasjonen.

Det finnes også ulike spesialitet pleie programmer som vil hjelpe deg spesialiserer seg på et bestemt område. Radiologi pleie, rehabilitering Nursing, AIDS vare Nursing og rettsmedisinske Nursing er få av disse spesialleketøy områder. Radiologi sykepleiere er opptatt av pasienter som gjennomgår diagnose i Radiologi bildebehandling miljøer. Det inkluderer også Ultrasonography, magnetisk resonans og stråling onkologi. Rehabilitering sykepleiere eller psykiatriske sykepleiere tar om å gi fysisk og følelsesmessig støtte både til pasienten og deres familier. De avtale med pasienter har psykiske incapacities. En AIDS sykepleier omsorg administrerer fysiske, psykologiske, åndelige og sosiale behovene til en pasient lider med AIDS. En rettsmedisinske sykepleier fungerer i et annet miljø med andre sykepleiere. De arbeider med de rettshåndhevelse tjenestemenn å hjelpe i etterforskning av forbrytelser som seksuelle overgrep og utilsiktet død. De også bidra i behandling av ofre for disse forbrytelsene.

Liste over en Hobby på din CV eller gjenoppta

Det blir mer vanlig for folk å bli spurt hva deres favoritt hobby eller tidsfordriv er på et søknadsskjema. Det er derfor lurt å inkludere en inndeling på dine interesser og eventuelle hobby du er aktivt engasjert i på din CV eller gjenoppta også. Dette bidrar til å skille programmet fra alle andre som har lignende erfaring og kvalifikasjoner som du gjør. En hobby kan brukes som en stor isen-breaker på intervjuer for, og du kan finne deg selv diskutere fallskjermhopping-utnyttelser mer enn den forrige jobben. Åpenbart mer uvanlig hobby bedre så det er sannsynlig å foreta en konsekvensanalyse på alle som leser din CV og være et poeng av interesse som hjelper leseren husker programmet over en annen.

Det er viktig, der det er mulig, til listen hobbyer eller interesser som klart demonstrerer relevant kompetanse og ferdigheter som passer for jobben din CV er blir vurdert for. Selvfølgelig, hvis du bruker for å være en kokk for et selskap som ønsker å liste matlaging som en av dine hobbyer. Dette kan virke en opplagt punkt, men du kan også markere andre områder av samme hobby for eksempel undersøke oppskrifter eller jam gjør for eksempel.

Det anbefales å være selektiv om hvor mange hobbyer du liste. Hvis det synes at din tid er tatt med et mylder av ulike aktiviteter kan en potensiell arbeidsgiver avvise programmet for frykter at du kan aldri være tilgjengelig for overtidsarbeid Hvis det er nødvendig.

En annen mulig virkningen av ditt valg av hobby kanskje hvis det innebærer en rekke reise eller lange timer. Potensielle arbeidsgiver kan føle at din hobby har en ugunstig effekt på din evne til å holde nede en lang sikt-posisjon, og tror du prøver bare å få plass i arbeid rundt hobby og ikke den andre veien rundt.

Uansett hva du gjør, ikke utgjør en hobby utelukkende for å få en jobb. Hvis du sier du er en sjakk-spiller, til å angi at du er en logisk tenker og fremover planner som er flott hvis det er sant, men pass opp, kan det hende at du blir utfordret til et spill av sjefen din, og være rumbled på den første dagen!

Aldri har vært morsommere å få jobben gjort.

Arbeidet for mange mennesker er i endring, og du må innrømme at det er som en stille revolusjon oppstår for mange av oss som gjør vår jobb på datamaskiner og Internett. Det er ikke bare en trend; flere og flere mennesker er jobber frilans eller bare få ting gjort på hjemmekontoret. Internett har gitt oss makt til å gjøre vårt arbeid i vår egen plass, fortsatt er koblet til andre av betydning, samtidig sparer mye tid og mange ressurser som var fortsatt nødvendig for et tiår siden.

Jeg er en kreativ skribent arbeider for et Internett-selskap. Jeg kan skrive min artikler og historier på min bærbare datamaskinen uansett hvor jeg er, og sende dem som filer via min e-post eller messenger-tjenesten. Mine foreldre er begge akademikere jobber på universiteter i det lokale området. Den morsomme tingen er, og utrolig kraft av frihet som de har uforvarende (eller ikke?) oppnådd, er de neppe noensinne gå til sine kontorer på skolene. De få alt ferdig i komfortabel plass til sine hjem.

Dette har så mange positive konsekvenser når du ser på det endrede paradigmet for dagens arbeidsstyrke. Først av alt, er det styrke mange ved at de kan gjøre sitt arbeid av egen vilje. Ingen står ved siden av dem på kontoret spouting av lite snakk om helgen eller fortelle dem hva de skal gjøre, så de kan komme videre med jobben for hånden med begrenset distraksjon. Mine foreldre er begge de med lange arbeidsdager, så det betyr også at de bare kan få opp og arbeide når de føler at det; Det er ikke noen begrensning som er forårsaket av gamle spørsmålet om transport. Dette har stor implikasjoner. Hvor mye tid er bortkastet i en pendling til og fra din sted for sysselsetting? Vurdere hvor mye fossilt brensel som er lagret, og dermed de miljømessige fordelene ved ikke å måtte reise hver dag. Hvor lang tid som er tilgjengelige for å gjøre faktisk arbeid øker massivt som jeg er sikker på at du kjenner noen som tilbringer hele timer reisetid til og fra jobbene sine.

Noen ville hevde at man kan føle isolert hvis de arbeidet hjemme alene. Sannheten er imidlertid, du er mer tilkoblet enn noen gang. Min far har treveis arbeid konferanser på webkameraer bruker tale-over-IP. Du kan se og høre dine kolleger, så vel som å ha alternativet for å skrive meldinger til dem i både e- og messenger-tjenester. Det er enkelt å dele informasjon som du kan sende filer og -koblinger til nettsteder med et klikk på en knapp.

Som jeg sa tidligere, påvirkes sterkt spørsmålet om tid ved ikke lenger å måtte reise. Det går lenger enn dette. Femti år siden måtte våre besteforeldre innstempling på begynnelsen og slutten av dagen. Ikke lenger. Si du har å arbeide en standard 8-timers dag. Det er opp til deg hvor du kan konstruere tidsplanen. Dette betyr at du kan gå til gym i morgen, og plukke opp barna etter skolen uten spørsmål blir bedt om. Du komme til å jobbe ut din rutine, slik at riktig mengde tid for arbeid blir fullført, men innenfor din foretrukne tidsperioder. Resultatet av denne ny frihet er lykke, og vi alle vet en lykkelig arbeideren er en produktiv og kreative arbeidstaker.

Freelance arbeid hjemmefra blir nå en mer fremtredende type jobb strukturen i vårt samfunn. Du kan være din egen sjef. Dette var uante av århundre siden for alle men millionærer. Hierarkiet av eldgamle selskapet oppløser for deg som har spesialisert seg i et område av ekspertise som firmaer og enkeltpersoner krever for å oppnå sin suksess. Arbeide fra hjemmesiden betyr du kan lagre en masse kapital som brukes til å bli ansett som nødvendig når du kjører en bedrift. Jeg snakker om utleie avgifter for kontorlokaler, for ikke å nevne kontorutstyr.

Internett er å ta ideen om arbeidsplassen til et nytt nivå. Hvis du er på veien, i et fremmed land eller ved park, kan du fortsatt få ting gjort. Bærbare datamaskiner har langvarige batterier, og nye trådløst bredbånd Internett-tjenester kobler deg til Internett når du er i nærheten av en "hotspot". Det ville ha vært utrolig å kunne arbeide på stranden og har mulighet til å sende det til din arbeidsgiver eller en kunde. Oh, hvordan arbeidslivet endrer! Dette betyr at livet generelt er utvikling som arbeid er et viktig element for menneskelig overlevelse og prestasjon. Er du lei av din gamle blindvei jobb? Vær kreativ med tenkning og delta den nye generasjonen av folk som ikke fungerer bare for å leve. Live å arbeide.

Fornærmende sjefen: Hvordan skal du håndtere en fornærmende veileder?

Arbeide med en verbalt fornærmende sjef er noe som mennesker har ofte for å håndtere.

Jeg snakker spesielt om en verbalt fornærmende sjef, og ikke et som er fysisk fornærmende. Hvis jeg fikk å beskjeftige seg med en fysisk fornærmende sjef, jeg ville ikke arbeide det lenger og jeg ville være rådgivning en advokat.

Hvis sjefen din bruker fornærmende språk, er det første jeg ville prøve å finne ut om de bruker det mot bare deg eller mot andre på kontoret. Med andre ord, er det et problem at bare du møte eller har du sett sjefen din gjør det til andre også? Å bestemme dette kan hjelpe deg å se om du er i dette alene, eller hvis det er andre opplever samme behandling.

Hvis andre på kontoret opplever dette problemet, kan de også vurdere å være fornærmende? Med andre ord, kan det være åpent for tolkning, eller er det definitivt "fornærmende" i øynene til enhver rimelig person?

Det første steget kan være å spørre høflig sjefen din privat til å avstå fra å bruke bestemte språket er offending du. Være forberedt på å gi sjefen detaljene om de spørre siden de ikke kan være klar over det spesielt hvis de satt noe av det i skrive ie. i sin e-post til deg.

Hvis dette ikke hjelper, og hvis du har en HR avdeling kan du vurdere å snakke med dem selv om du kjører risikoen for å gjøre det ser ut som du gikk over sjefens hodet som trolig ikke vil hjelpe. Hvis du har en union eller andre profesjonell representasjon, bør du også vurdere konsultere med dem også naturligvis.

Du kan vurdere å skrive ut og beholde en papirkopi av en hvilken som helst e-post eller andre skriftlig bevis dokumentet verbale misbruk, også. Det kan komme til ned linjen hvis du trenger bevis.

Forbli profesjonell og rolig Hvis du velger å snakke direkte med sjefen din om det i første omgang.

En Mentor: Fordelene med å ha en

Har en mentor, kan det være en fin måte å bidra til å utvikle din karriere på lang sikt.

En mentor er bare noen som fungerer som lærer og rådgiveren, og i forbindelse med din karriere, er noen du kan snakke med å få karriere råd fra.

De kan være noen du arbeider med hvem som er på et senere stadium av sin karriere enn du er - kanskje de er din overordnede, kanskje de er noen som du har arbeidet med tidligere som du fortsatt beholde i kontakt med.

De er noen som tar deg under sine vinger og gir råd for å hjelpe deg å bevege din karriere i riktig retning.

Fra deres perspektiv er fordelen de får gleden av å hjelpe du ut og vite at de er noen dennes mening du holder høyt verdsatt.

Mange erfarne folk ville elske å dele sine kunnskaper med deg og muligens hjelpe deg med å unngå noen av feilene som de har gjort tidligere i sin karriere.

Kanskje de er folk som bare vil gi tilbake til deres bransje, og veilede er en effektiv måte for dem å gjøre dette.

Hvordan finne en Mentor

Noen ganger kan finne du kanskje du allerede har noen som fungerer som din mentor – eller noen som kan være – uten du selv bevisst tenke på det..

Kanskje har du allerede noen som du nærmer deg noen ganger for karriere råd, noen som du holder høyt verdsatt.

Igjen, kan det være noen du arbeider med tiden eller har jobbet med (eller arbeidet for) i siste.

Hvis ingen kommer til tankene, tenker på noen som du arbeider med tiden som har mer erfaring enn deg, kan hvem du holder høyt verdsatt, og som du føler at du lære av.

Nærme dem og spør hvis de ville vurdere å være din mentor. Hvis de er usikker på hva du mener, bare la dem vite at du verdsetter sine råd og spør om de ville være villig til å dele noen av sine kunnskaper med deg.

Det verste som kan de si er ingen.

Hvis dette ikke virker, kan du alltid søke etter profesjonell veilede programmer i din by, industri eller yrke. Du kan finne en profesjonell organisasjon som er knyttet til din bransje eller yrke som kan minst henvise deg i riktig retning av et egnet program.

En god arbeidsmoral: Hva er det?

Å ha en god arbeidsmoral kan ta deg langt i karrieren.

Jeg har sett mange referanser til den historiske betydningen av fraser som "god arbeidsmoral", og i stedet for å komme bogged ned i ulike tolkninger av hva det betyr, realiteten er at arbeidsgivere har en tendens til å se godt på ansatte som er vurdert å ha en sterk arbeid ethic.

Folk referere ofte til noen som har en god arbeidsmoral når de jobber hardt men jeg tror det er mye mer til å ha en god arbeidsmoral enn bare dette.

Jeg har funnet at viser kollegaer og overordnede at du bryr seg, og har en god holdning med hensyn til arbeidet kan hjelpe deg å bygge et godt omdømme som bærer du langt.

For meg er går å ha en god holdning hånd i hånd med å ha et godt arbeid ethic.

Jeg har funnet at det er lett å overgå forventningene til andre bare ved å være noen som er pålitelig, flittig og profesjonelle. Derimot kan har motsatt av dem være den raskeste måten å blir sett på som en lat ansatt som ikke er holdt i høy aktelse av andre.

Disse dager, få selskapene ofte ved å med færre personale gjøre mer arbeid så blir sett på som noen med en god arbeidsmoral kan virkelig bidra til å skille deg fra andre særlig i perioder med nedbemanning, eller motsatt når det gjelder tid til å fremme noen.

For meg å ha en god arbeidsmoral i en moderne følelse refererer til å være profesjonell, flittig og bry seg om arbeidet ditt og personene du arbeider med.

Å fullføre arbeidet på tid, ikke kaste bort tid av dine kolleger, sende profesjonelle e-poster uten skrivefeil, tilby din hjelp til andre når de trenger det. Jeg tror disse er alle kjennetegnene av mennesker med en sterk arbeid ethic.

En positiv holdning går langt, også.

Enkle Tips for å lande en jobb som snakker i offentlige

Du kan gjøre det enkelt Hvis du virkelig vil. Selv om det er de som vil gi det vanlige råd av å delta på et møte med de berømte Toastmasters for å hone dine improvisert snakke ferdigheter, er dette ikke like nødvendig som blir klar over deg selv og ferdigheter du kunne objektivt definerer som god, bedre, best, eller behov forbedring.

Hvis du vet hvilket evne, og hvis du føler at du er klar for en faktisk jobb snakker i offentlige, følgende kan være en praktisk og effektiv betyr å lande den snakke jobben du har alltid ønsket.

Søk, søk, søk og søk

Google og Yahoo search er der for å hjelpe alle og enhver så gjøre bruk av den. Det er gratis, og er også en rask og effektiv måte å finne det du leter etter. Du kan skrive inn ord, høyttaler jobber, eller ønsket høyttalere, i Søk-feltet og klikk Søk.

Vent noen sekunder og muligheter vil være der for dine føtter i din lett beck og ring. Skrive ned firmaer, organisasjoner eller seminar konferanser som du er interessert i. Eller følge koblingene. Det er en klar pott av offentlige taler jobb gull til alle som søker det.

Tålmodighet er nøkkelen

Iblant hender det at det er noen nettsteder som teems med jobber i offentlige taler. Ikke miste håpet. Det kan være en forekomst der du treffer en jackpot og få heldig. Det er et forum for høyttalere som er tilgjengelig på Internett. Du kan også prøve å sjekke dem ut. Hva du vil kalle en vanlig hell kan faktisk være din utholdenhet lønner seg.

Ta notater av tidsplaner konferanser

Vanligvis, er det organisasjoner som årlig eller semi-annually vert for et seminar eller en konferanse der mange høyttalere er nødvendig. Dette er den perfekte anledningen til å sette foten innenfor døra offentlige taler. Typiske Søk etter høyttalere begynner vanligvis omtrent seks måneder eller åtte måneder i forveien. Den beste tingen å gjøre er å sjekke ut sine tidsplaner og ringe eller kommunisere med organisasjonen på den tiden.

Prøve din hånd på trening selskaper

Det ville ikke vondt Hvis du prøve eller bruke minst. Det er slikt et selskap kalt CareerTracks som ansetter høyttalere på kontraktbasis. Jobben krever en bit av reiser så vel som å være i stand til å selge produkter til publikum deltakere. For høyttalere som er bare starter ut, er denne erfaringen en god en for å faktisk ta en sprekk på.

Hvordan bli en vellykket lærling

Praksisplasser er en av de mest effektive måtene for deg å få en opplevelse som du trenger i det valgte feltet. Disse får å bli mer og mer vanlige som selskaper og ansatte både lære hvor stor de kan være.

Internships og gjør at bedrifter å trene nye mennesker i måten de kjører sine virksomheter. Mange av selskapene som leier praktikanter havne ansette disse menneskene som heltidsansatte når de er ferdig med internship og skolegangen. Det er derfor det er så viktig for deg å velge et internship som du faktisk liker. Dette er når du får å få foten i døra i firmaet drøm så velg med omhu!

Her er noen viktige tips du kan bruke til å få mest mulig ut av alle internship:

Etablere et godt forhold med din overordnede
Du trenger for å få på høyre side av din overordnede umiddelbart. Finn en felles bond og ta litt tid å vokse det godt. Du må fortelle din overordnede hvordan du gjør, selv om du har problemer. Ta det fra en ekspert, er det bedre å be om hjelp når du har problemer med enn å holde få ting gjort galt. Hvis du trenger å avklare hvordan du gjør jobben din som er i orden, ved å spørre viktige spørsmål skal arbeidsgivere se at du er dedikert til alltid gjør den beste jobben mulig under din læretid.

Du vil kanskje ha et møte med din overordnede minst en gang i uken. Dette er en fin måte å etablere denne kontakten som er så viktig for din total suksess. Ta det store steget for å spørre hva du kan gjøre for å bli mer produktive. Ikke bare forvente ros for å være toppet på deg, spør hva dine svakheter er slik at du kan gjøre dem til dine styrker. Hvis du trenger å gjøre planleggingen og gjøre det, ikke vent på veileder for å gjøre det for deg. Ta ansvar for ting høyre for starten, og du vil bli sett på som en go-getter, som er alltid en god ting.

Være entusiastisk
Dette er nøkkelen til suksess i hvilket som helst felt eller enhver posisjon, spesielt din læretid. Hvis selskapet ønsker å heap kaffe henting og disse typer jobber på deg først og deretter la dem. Noen mennesker kan føles som du trenger å tjene din dues og deres respekt under din læretid. Du må godta den alle med nåde. Det er veldig viktig lærdom at for mange mennesker har lært på den harde måten i sine praksisplasser. Be om mer arbeid når du har tid til det og gjøre det klart at du er alltid opp for noe, spesielt arbeider overtid.

Være en lagspiller
En av de vanskeligste tingene å gjøre når du starter en ny internship er å være både en lagspiller og en person som er i stand til å arbeide på egen hånd. Du trenger å finne balansen mellom å være selvstendig avhengige og fortsatt fungere perfekt med andre. Dette kan ta litt tid å gjøre, men du trenger å arbeide med det til enhver tid. Det er nøkkelen til suksess karriere.

Data oppføring jobber øker

Data oppføring arbeidstakere øker i nummer hverdags. Det er anslått at en minst 40 millioner enkeltpersoner arbeide hjemme. Eksperter tror at utsiktene for data oppføring lekser vil være solrik i årene som kommer.

Økningen i antall data oppføring arbeidstakere er kreditert i stor grad til Internett. World Wide Web har skapt enorme muligheter for mange enkeltpersoner, inkludert fagpersoner, for å bo hjemme og arbeide samtidig.

En av hovedårsakene til at tilskrives for økningen i antall data oppføring Hjem arbeidstakere er faktiske nedgang på heltid office basert data oppføring folk. Dette har ført hundrevis, om ikke tusenvis av arbeidsgivere å sette bort ut arbeide til arbeidstakere som foretrekker å arbeide hjemme.

En annen grunn til at arbeide hjemme jobs er populær er fordi de fleste av disse er ikke veldig teknisk og krever ikke omfattende opplæring. Noen selskaper krever ikke engang sitt arbeid på Hjem arbeidere å være college grad holdere.

En annen faktor som har ført til økningen i antall data oppføring Hjem arbeidstakere er at arbeidsgivere faktisk få mer fordel å det enn å ansette heltid data oppføring arbeidstaker. Dette gjelder spesielt for bedrifter med en liten arbeidskraft. Dette er fordi outsourcing jobber faktisk sparer disse selskapene tusenvis av dollar.

Aktiviteter som er sendt ut av selskaper for outsourcing til data oppføring Hjem Arbeiderens vanligvis inkluderer å skrive dokumenter og skriver inn data i en hjem PC. Når jobben er fullført, sender data oppføring Hjem arbeideren dokumentene til selskapet gjennom e-posten.

Det er faktisk veldig lett å bli en data oppføring arbeidstaker. Alt du trenger er grunnleggende datamaskinen, skrive e-post og Internett ferdigheter. Det vil også være en fordel hvis du har grunnleggende skriving og redigering ferdigheter fordi noen arbeid hjemme jobber innebærer korrekturlesing eksisterende dokument for feil og nøyaktighet. Hvilken datatype som håndteres av data oppføring Hjem Arbeiderens spenner fra domstolen behandling, medisinske journaler, selskapsprofiler, blant andre. Når det gjelder utstyr og programvare, alt du trenger er en PC, et modem, en telefonlinje eller et kabel- eller DSL-abonnement. Men selvfølgelig, viktigste er evnen til å administrere tid vel.

Det er to system lading for data komme inn arbeide. En er å lade ved timen den andre er å lade ved jobben. Dette avhenger vanligvis avtalen mellom data oppføring Hjem arbeideren og selskapet. Man kan finne data oppføring Hjem worker stilling synd de forskjellige sysselsetting nettstedene på Internett.

Dato oppføring jobber er ikke bare fordelaktig å arbeidsgivere den er også ideell for noen medlemmer av arbeidskraft. Hjem data oppføring jobber er ideelle for single moms og dads babyer som ikke har råd til å forlate huset. Et arbeide hjemme data oppføring jobb gir de ansatte for å kasse sin egen timeplan og ikke være en slave til alarmen. Å være en data oppføring Hjem arbeidstaker er faktisk som å være din egen sjef.

Data oppføring jobber kan være svært lønnsomt. I 2004 utgjorde Internet business sales til over $2,5 billioner med kjøp av forbrukerne produkter overstiger $100 milliarder. Denne veksten er en av de viktigste grunnene til hvorfor flere og flere mennesker vurderer arbeider hjemme.

Hvordan tjene penger med en offentlige taler-jobb

Selge hva du vet

Deres kunnskap og kompetanse i et bestemt felt vil gjøre dem komme, så pass på å bygge din base i dette området gjennom en rekke ulike medier og formater. Hvis de er kjent med works, bøker, CDer eller lyd-kassetter, kan du nå mange mennesker. De kunne gjenkjenne du lett og øyeblikkelig finne ut hva det er du er en ekspert på. Du kan bli ansatt uten problemer og praktisk bli invitert til ulike snakker engasjementer. Dette kan umiddelbart oversette til en blomstrende virksomhet samt mange snakker engasjementer.

Prøv eierstyring sponsing

Du kan forsøke å få selskaper å sponse honorar når du snakker ved å være i kontakt med de organisasjonene som kan være interessert i å være assosiert med hva er meldingen av din snakker engasjement. Det er mange muligheter til å være kreativ. Tenk på bestemte grupper eller selskapet som ville være en perfekt målgruppe for motivet og foreslå din konseptet til at corporation's PR-avdeling.

Prøv høyttalere Bureau

Denne typen organisasjon gjør er å faktisk finne høyttalere for sine kunder. Denne bureau tjener en bit av en prosentandel fra hva er talerens avgift. Vanligvis prosenten varierer mellom femten prosent opptil tretti prosent. Selv om å ha en høyttalere bureau utleie du ville være mye lettere hvis du var en kjendis eller allerede har en registrering av anerkjente suksess i feltet offentlige taler, vil ikke det vondt Hvis du prøve dem ut. Det anbefales også sterkt at materialet du har for kampanjen ikke inkluderer din kontaktnummeret men bureau's. Dette gjøres slik at kunden som er interessert i reserveringen du igjen vil kontakte bureau og ikke deg. Mer avgifter du tjener, jo høyere sine inntekter. Så fungerer fordelen begge veier.

Gjøre seminarer i offentlige

Tanken bak dette er enkel, du gjør en talende engasjement i det offentlige og folk kjøper billetter til at engasjement.

Du kan også informere flere selskaper i et felles seminar eller noen interessert ansatte som de kan ha vil kjøpe billetter til din snakker engasjement.

Du kan gjøre dine egne kampanjer gjennom nettstedet ditt eller gjennom e-postlister.

Gjøre seminarer på telefonen

Ja Virginia, det er mulig. En billig telefonlinje for bridge kan forespørres eller en dyrere konferansesamtale. Deretter kaller du vil være deltakere og når koblet, seminaret leveres over telefonlinjen. Det sparer en masse reiseutgifter for alle. Alle visuelle hjelpemidler som er nødvendig kan være hatt via webområdet slik at deltakerne skal ha tilgang til en datamaskin.

Få den mest igjen ut av partiet planlegger Buck

Arrangere en fest kan være et morsomt eventyr. Du forventer et rom fylt med lykkelig, smilende gjester alle complimenting du på mat og drinker. Det bare tingen står mellom deg og gjør at fantasy virkelighet er budsjettet.

Du kan ha champagne drømmer mens din bankkonto kan bare skulder brus Skoleverktøy. Det er måter å innlemme alle budsjetter i ditt arrangement planlegging og likevel komme ut med en fest å være stolte av.

En av de første triksene å kutte kostnader kan være i klokkeslettet du har ditt arrangement. Hvis du er vert noe som et fødselsdagsselskap eller bryllup eller baby shower, har velge å ha det i tidlig ettermiddag mange fordeler når det gjelder at pocketbook. Mens du er i tilfelle planleggingen scenen, vurdere kostnadsmessige når du bare angir lys drikkevarer og små snacks i motsetning til en full bar og en hele middag. Pengene lagret ville bli merkbar.

Folk flest nyte ikke alkoholholdige drikker i tidlig ettermiddag, slik at du kan i stedet tjene en punsj eller kaffe eller avkjølt te. Dette er svært forfriskende og sammen med noen små snacks og kanskje en kurv av assortert søt tann delights, har du tilbys gjestene-forfriskning uten den ekstra koste som en hendelse senere på dagen krever.

En annen vurdering når Arrangementsplanlegging er om du trenger tjenestene til en leverandør. Catering kan være uvurderlig, spesielt når du er vert for en hendelse av en betydelig størrelse. Hvis imidlertid gjestelisten er ikke så store, gjør mye av menyen planlegging og matlaging kan selv lagre mer enn noen få pennies.

Kanskje er den beste penger å spare teknikk når det gjelder området av mat vert for en spleisefest-hendelse. Denne ideen kan være inkludert som en del av din begivenhet planleggingsprosessen. Du planlegger parti eller gathering basert på ideen om at alle gjester skal levere et element av mat eller drikke. Noen mange bringe hovedretter eller en salat mens andre vil bringe en flaske vin. Når alle er kommet er det en enorm mengde ulike mat til prøven. Dette er en flott måte å inkludere gjestene i partiet planleggingsprosessen, og de føler seg bra å vite de har bidratt med.

Maten er ikke det eneste området som du kan scrimp og lagre i. Hvis du er vert for et barns birthday party kan du be en venn eller slektning å kle opp som en klovn i stedet for å ansette en klovn. Det er mange voksne som elsker å samhandle med barn, og bare betalingen de forventer ville være et rom fullt av unge smil og et stykke bursdagskake. Dekorasjoner trenger også ikke å bryte budsjettet. Hvis du er vertskap for en hage fest, kan du opprette vakre, myk belysning ved hengning de hvite lysene som pryder normalt ferie-treet rundt hagen din. Gjestene vil ikke bli klokere, men du vil for å ha valgt ikke å investere i et nytt sett med lys som du sannsynligvis vil aldri bruke igjen.

Forsiktig trodde mens du er hendelsen planlegging kan spare penger og la deg nyte festen uten fretting om økonomi.

Spill for å vurdere når du er Arrangementsplanlegging

Barn elsker så mange ting om bursdag parter. Maten, bursdagskake og isen er på toppen av sine lister. Rett under disse favoritter er party-spill. Når barn delta bursdagsfest ser de frem til party-spill som de kommer til å spille. En stor årsak til dette er at party-spill har vanligvis en vinner, og at vinneren kan få en premie. Hva barnet ikke elsker en premie?

Hvis du tilfeldigvis være ansvarlig for arrangementsplanlegging for et barns birthday party er i misunnelsesverdig posisjon av å ha en hel rekke spill å velge mellom. En av de første tingene du bør vurdere er en alder av unge gjestene. Tydeligvis Hvis du er ansvarlig for underholdende en mengde av tre-åringer må du velge en aktivitet som ikke krever at spilleren har en lang oppmerksomhet span. Standard favoritter som pin halen på esel og varm potet er moro for barn som ikke har mestret ferdigheter som leser ennå. En annen moro spill som holder barna ler er å ha dem sitte på luft fylt ballonger under forsøk på å hente dem. Denne vanligvis resultater inne dem rullende rundt på gulvet som de returmeldingen av boblene.

Du kan vurdere en skattejakt for eldre barn. Dette er en stor aktivitet som kan holde barn opptatt og okkuperte mens du pleier å de andre aspektene av hendelsen. Du bare skjule noen objekter i hjemmet og trekke ut kart for barn å søke etter dem. En annen vri på denne ideen er åtseldyr hunt. I dette tilfellet du gi barn en liste over elementer som de har til å søke etter, og den som finner alle elementene først vinner en premie. Hvis barnet er virkelig begeistret for denne ideen kan du gjøre det midten av din begivenhet planleggingsprosessen. Kanskje velge en åtseldyr hunt tema for hele partiet inkludert invitasjoner formet som et forstørrelsesglass eller en jakten for å finne pizza har du skjult i et annet rom til middag. Barn elsker aktiviteter som dette, og det er en flott måte å oppmuntre sine junior detektiv ferdigheter.

For mer moden menneskemengder, kan du innlemme moro aktiviteter i Arrangementsplanlegging også. Kanskje et spill av charades eller en morsom styret eller et kortspill vil underholde et mer voksen publikum. Disse typer spill er en flott måte å sosialisere seg, og de også fungere som stress tabletter. Mange menn gjøre dette allerede når de har sine ukentlige poker kveld med sine venner. De kan ikke se den som en hendelse, men det er en fin måte for dem å komme sammen og utfordre hverandres dyktighet.

Avhengig av hendelsen du planlegger, kan det være en fordel å spille et spill eller to. Det holder hendelsen i bevegelse langs og gjestene vil sette pris på å ha en morsom aktivitet for å engasjere seg i. Mindre de vil sette pris på det enda mer hvis de vinne en premie for sin innsats.

Opprette en atmosfære - Event planlegging dekorasjon ideer

Du har sendt ut invitasjoner, forberedt alle mat, lager opp brennevin kabinett og annen det fortsatt ser ikke ut som om du har et parti. Du glemte en viktig detalj når du gjorde ditt Arrangementsplanlegging og at detalj var dekorasjoner.

Dekorasjoner kan ringe eller bryte en fest. Bare spør noen barn som har vært på bursdagsfest som var blottet for ballonger og strømmen. De vil ha en god tid, men uten celebratory miljøet, det er et viktig aspekt mangler.

Når du håndterer Arrangementsplanlegging for din samlingen, er det viktig å vurdere hvis dekorasjoner legger til opplevelsen. Du ville ikke ønsker å henge bannere eller slitasje partiet hatter under et middagsselskap med dine forretningsforbindelser, men hvis du kaster en Valentinsdag Bash, eller en piknik for å feire your nation's bursdag, dekorasjoner kan opprette en morsom og festlig stemning.

Vurdere hva du ville envision rommet eller sted å ligne under hendelsen planleggingen scenen. Ved å gjøre dette kan du få kommer en bedre forståelse av hva du vil kreve en gang den til å kjøpe dekorere utstyret. Hvis det er et barns birthday party, vil du for eksempel vil brightly farget bobler, et banner med ordene "Happy Birthday" skrevet langs det og kanskje enda en piñata En piñata symboliserer automatisk en feiring og under festen blir det en festlig Brennpunkt så vel som å være et spill og kilde av skjulte behandler for barn som partiet vind.

Halloween fester er også mye mer underholdende når det er dekorasjoner adorning veggene. Garnbinding som ligner spider web-områder kan kjøpes for en svært rimelig pris på mange Arrangementsplanlegging butikker. Det vil du også finne plast edderkopper og gresskar av alle størrelser som vil få dine gjester til en ghoulish stemning. Du kan selv kjøpe replika-cauldrons som kan inneholde snacks i stedet for en vanlig bolle eller servering tallerken. Det legger til tonen i partiet når små detaljer som det er innarbeidet.

Dekorasjoner, trenger ikke å være lys, fargerike eller oppmerksomhet flytte. Når det gjelder en intim middag partiet eller cocktails med kolleger, legger en vase av friske blomster til et spesielt preg i rommet. Det taler oppmerksomhet på detaljer og dine gjester vil sette pris på bevegelsen. Du har vist dem at du har tatt tid å legge til noe spesielt i rommet. Deres tilstedeværelse fortjener som.

Uavhengig av hvilken type Arrangementsplanlegging du gjør, å legge til en ekstra touch estetikk av rommet vil ikke bare sjarm dine gjester, men det vil si til betydningen du plasserer på hendelsen. Det trenger ikke å være dusinvis av bobler eller strømmen hang fra rafters men det bør legge til stemningen i partiet og miljø. Når du håndterer din Arrangementsplanlegging, ikke overse utseendet på rommet. Aktuelle dekorasjoner bør være nær toppen av listen.

Kjøtt og poteter av hendelsen planlegging - å velge menyen

En av de mest snakket om aspekter ved enhver hendelse er menyen. Folk elsker å spise, og hvis de inviteres til en fest, en av tingene som de vil vanligvis være mest begeistret er maten.

Det kan være en skremmende oppgave planlegger en hel meny for en gruppe av tyve, tretti eller tre hundre mennesker. Men med litt forsiktig trodde og riktig Arrangementsplanlegging, kan du forberede en meny som vil ikke bare oppfylle gjestenes appetitt, men det vil imponere dem også.

Hvis gruppen du er vert er stor, kan ansette en hendelse planner være i din beste interesse. Grunnen til dette er at lokale hendelse planleggere vanligvis har en enestående forhold til catering. De vet hvem er god, som serverer hva og hvilke cateringselskapet vil tilfredsstille alle dine dining behov. En fordel å ansette en cateringselskapet er at de håndterer alle aspekter av drikkevarer og mat. Alt du trenger å gjøre er å sitte ned med personen som planlegger ditt arrangement og bestemme seg for en meny som vil passe inn i både apetitter av gjestene og budsjettet. Væpnet med denne informasjonen, vil hendelse planner kontakte flere catering få et tilbud på partiet og deretter komme tilbake til deg med noen finalister. Du vil være i stand til å møte ikke bare med catering, men generelt kan du også få en smak test av hva de har å tilby. Dette er en stor tilnærming fordi så du, som vert, er fullt forberedt på hva vil bli servert til gjestene dagen av arrangementet.

Hvis din soiree er en mindre affære, enn du kan ønske å håndtere hendelsen planlegge detaljene for det selv. Dette inkluderer å ta på planleggingen av menyen. I dette tilfellet vil du vurdere om et cocktailparty, en sitte ned middag eller en buffet kan være i rekkefølge. Hver av disse alternativene tilbyr forskjellige fordeler. Hvis du bestemmer deg på et cocktailparty, må du velge flere hors d'oeuvres som gjestene vil nyte. Det er vanligvis forsvarlig å planlegge på noen av hver for hver person som deltar. Hvis du har tenkt på denne måte, vil ikke du være flau ved å kjøre kort mat.

Et middagsselskap eller buffeer er også gode valg for en fest. Du kan planlegge enten uten for mye problemer, avhengig av antall personer som er invitert. Ettall betydelig note er at når du er Arrangementsplanlegging og funksjonen vil inkludere mat er det lurt å vurdere om noen av dine gjester har spesielle behov når det gjelder mat. Dette kan inkludere ting som diabetes eller mat allergier. Hvis du har noen delta som er svært allergisk mot en mat, kan du prøve ikke å tjene som mat i det hele tatt.

Når det gjelder Arrangementsplanlegging, er menyen planlegging en stor faktor. Hvis du tenker på størrelsen på gjestelisten og tidspunktet til hendelsen, kan du velge matvarer og presentasjon som passer tonen av partiet til en tee.

Datamaskin-karriere

Datamaskiner har offisielt blitt en nødvendighet i denne 21st century, og med denne teknologien kommer boom voksende tilgjengeligheten av en datamaskin-karriere. Hvis du er ute etter en datamaskin karriere, er din rekke alternativer enormt. Mens noen få år siden en datamaskin karriere var begrenset primært til programmering, har det vokst rekke alternativer som datamaskiner blir nå brukt i nesten hver bransjen i dag.

Vanligvis forbindes med en karriere på datamaskinen, er datamaskinen programmerer jobben. I dag, hvis du leter etter en datamaskin karriere som en datamaskin programmerer, har du imidlertid alternativer innen karriere seg selv. Du kan være en programmer-programmerer, skrive programvare for å håndtere bestemte aktiviteter, eller systemprogrammerer, som styrer hvordan programvaren brukes. Noen arbeidsgivere ønsker en programmerer med en bachelorgrad i datavitenskap, men du kan komme i gang i en datamaskin karriere som en programmerer med en to års grad eller sertifikat.

Hvis du er en mer kreativ enkelt ser etter en karriere i datamaskinen, kan du vurdere å få en webdesigner. Mange selskaper er ute for å gi kvalifiserte og kreative enkeltpersoner en datamaskin karriere som et nettsted designer. Website designere kan arbeide som frilansere, utforming og vedlikehold nettsteder for en rekke klienter. Andre nettsted designere arbeider til design, vedlikeholde og oppdatere nettsiden for ett selskap. En annen datamaskin karriere for den kunst-fokusert enkelt er grafisk design. Mye av dagens grafisk design er gjort via datamaskiner, så det kan være en innbringende datamaskinen karriere. Også, Internett har åpnet opp datamaskinen karriere i nettsted administrasjon og e-handel.

Mange tror at en datamaskin-karriere innebærer programmering og utforme programvare eller nettsteder, men en datamaskin karriere kan også innebære å bruke datamaskinene til et formål. For noen mennesker på jakt etter en datamaskin betyr karriere at de kan arbeide i områder av dataregistrering eller teknisk litteratur. Mange mennesker finner at de ønsker en karriere som arbeider på en datamaskin registrerer data eller laging ord, men de må kanskje aldri å komme inn i det tekniske aspektet av hvordan datamaskinen fungerer. Trening for å finne en datamaskin-karriere i dataregistrering eller skrive områder fra fire år grader til on-the-job trening.

Hvis du er interessert i en karriere på datamaskinen, og du ønsker å komme inn en raskt voksende datamaskinen karriere, kan du vurdere å få inn i computer garanti. Omfanget av karriere-muligheter når du arbeider med computer garanti er enorme. Regjeringen er opptatt med å holde nettverksinformasjon som er beskyttet, og de ansette ofte folk som er interessert i en datamaskin karriere fokus på sikkerhet. Mange selskaper er også blitt klar over at de trenger for å beskytte privat informasjon og opplæring i computer garanti er nøkkelen til å finne en jobb i denne datamaskinen karriere.

Hvis du leter etter en datamaskin karriere er alternativene enorme. Ningene til en datamaskin-karriere, kan du finne en jobb som jobber med datamaskiner som passer hva du liker å gjøre med dem, avhengig av din interesse. Om lønn spenner fra minstelønn til seks sifre, tilbyr mange datamaskinen karriere vekst i selskaper. Krav til opplæring også variere, så gjør din forskning på en datamaskin-karriere for å finne ut om du få opplæring on-the-job eller hvis du trenger en grad. Hvis du er ute etter en datamaskin karriere, velger du et felt som opplever enorm vekst som ikke forventes å redusere når som helst snart.

Hva å gjøre etter at du har mistet den

OK, så du har mistet "den store" - avtale som skulle sette deg over toppen. Den som skulle katapulten din karriere til et nytt nivå, skille deg fra andre, forsikrer at du fikk denne kampanjen eller kanskje betale selv boliglån. Nå hva?

Når teppet blir trukket fra under du, er den vanlige reaksjonen sjokk og vantro. Tross alt, har du arbeidet på dette prosjektet for det virket som evig, og trodde alt var perfekt. Deretter uventede styrker plutselig materialized og torpedert din suksess. Den neste tingen du føler er sinne. Deretter kom depresjon og disillusionment.

Den virkelige utfordringen kommer etter du Bla gjennom disse følelser. Du må bestemme det neste trinnet. Hva du gjør her vil avgjøre om du skal kunne rygger eller spiral nedover i flere feil og mer depresjon. Beslutningene du gjør her er kritiske.

Nå er tiden for å gjøre disse tre viktige avgjørelser: (1) hva du skal fokusere på; (2) hva til å tro; og (3) hva du kan forvente – fra herfra og fremover.

VELG FOKUS

En av de mest dyptgripende og frigjørende Sannhetene oppdaget av behavioral forskere og psykiatere i de siste årene er at du kan velge hva du fokusere på – uansett hva som skjer i verden rundt deg. Her er et eksempel. Folk flest vet ikke at Walt Disney LED nederlag stor bedrift tidlig i karrieren. Mens bo og arbeide ut av sin onkel garasje, hadde Walt Disney opprettet en tegneserie tegnet kalt "Oswald the heldig Rabbit" og signert en kontrakt med Universal Studios å lage animerte kortfilmer om den lille furie critter ville bli vist før viktigste funksjonen filmen på kinoer. Kortfilmene hatt stor suksess, men i hans unge alder og naivete, Walt var ikke klar over at han hadde inngått bort rettigheter til tegn. Når hans kontrakt kom for fornyelse, Universal Studios nektet å fornye kontrakten og kunngjorde at det eid enerett til å lage filmer ved hjelp av "Oswald kaninen." Walt ble ødelagt.

Starter fra scratch, behøvde Walt desperat å komme opp med et nytt tegn. Han levde i garasjen var infested med rotter og mus. I stedet for sulking i sin elendighet, i stedet for å slå bitter, i stedet for innlevering av søksmålet, fokusert Walt på hva han hadde forlatt - hans gaver, talenter og evner- og hans utrolig fantasi. Hente inspirasjon fra hans elendig omgivelser, opprettet Walt en søt liten musen karakter at han heter "Mikke Mus." Og resten, som de sier, er historie!

Hva kan du gjøre når noen eller noe har trukket teppet ut fra under du?

• Først ikke ser bakover på hva "kunne ha vært."

• Andre, bo ikke på din vrede, eller den vil forbruke alle kreative energi og hjernen cellene. Disse er de samme hjernecellene du vil trenge å komme opp med din neste trekk.

• Unngå tredje søksmål hvis mulig. De eneste som bli rik i rettssaker er advokater.

• Fjerde, fokusere på gaver, talenter og ressurser du har igjen.

• Kontroller femte, en forpliktelse til å starte på nytt fra der du er.

Husk at "de" kan ta bort din office, statusen din og din inntekt. Men de kan ikke ta bort din vilje til å lykkes, din iboende evner, din intelligens eller din kreativitet. Disse er svært ting som har brakt deg alle tidligere suksesser. Disse gaver, talenter og evner har ikke gått hvor som helst. Uansett hvor du går, er de fortsatt med deg!

VELG KREATIVE, IKKE BLIND UTHOLDENHET

Vedvarende jakt etter målet ditt er en bra ting-så lenge det er den riktige typen av utholdenhet. Blind vedvarende er galskap! Creative utholdenhet er geni. Utholdende mot alle odds betyr ikke blindt ignorerer veiskilt. Hvis noe ikke fungerer, kan du endre den.

Soichiro Honda er et klassisk eksempel på kreative utholdenhet i aksjon. I 1945 ble Soichiro gjøre stempelet ringer på en liten plante i Japan. Anlegget ble ødelagt av en U.S. air raid sammen med det meste av det var i byen. Men Soichiro var en overlevende. Han valgte hvor du vil plassere hans fokus. Han samlet metall fra venstre over militære kjøretøy og fly og flyttet til en ny by for å åpne en liten fabrikk- og fortsatt på en liten skala. Slutten av krigen brakt en slutt til hans stempelet ring produksjonsvirksomhet. Selv om han overlevde krigen, kunne han ikke overleve slutten av krigen.

På slutten av andre VERDENSKRIG, hadde Tokyo og de fleste industrielle byer blitt ødelagt. Bensin var rationed og noen ganger umulig å finne, så han fulgte med en idé. I 1946, han tok vanlige sykler og installert små, militære overskudd motorer på dem og begynte å selge dem. Men han snart gikk tom for militære overskudd motorer. Det så ut som en annen blindvei.

Stoppet dette Soichiro? nei. Han bestemte seg for å begynne å lage sin egen liten motorer. Imidlertid var det ettall liten problem - han hadde ingen penger! Så han skrev brev til sykkel butikk eiere i hele Japan, forklarer sin idé om å gjøre motorsykler og ber dem om å investere. Med pengene som noen av dem investert, startet han produksjon sin egen motorer og motorsykler. De første motorsykler han gjorde var for stor og store og svært få japanske kjøpte dem. Var dette en annen blindgate?

nei. Soichiro lyttet til tilbakemeldinger og adjusted accordingly. Dette er hva kreative vedvarende er alt om. Soichiro endret sin tilnærming. Han strippet motorsykkelen ned og gjort det mye lettere. Den nye designen vant keiserens Award. I tid, denne lille motorsykkel fanget 60% av det japanske markedet og Soichiro begynte å eksportere dem til Taiwan. I 1948 ble etablert Soichiro Honda Motor Company, som er en av de største produsentene av biler og motorsykler i verden i dag.

Hva kan du lære fra Soichiro Honda? Sant overlevende vite forskjellen mellom blind utholdenhet og kreative utholdenhet. Hva om du sier, "men jeg er ikke en veldig kreativ person. Jeg er tom for ideer." Ta komfort - det er ingen grunn til å nytt hjulet. Finne personer som allerede har lykkes på hva du vil gjøre, og lære sine hemmeligheter. Lese bøker og artikler om forklaringer i din bransje. Komme inn i hodet av disse ikonene. Det er ingen unnskyldning for blindt stumbling i mørket å finne veien. Finn og følg veien av dem som har gått før du. Hvis det er en metode eller systemet til deres suksess, så er det i stand til å bli lært. Hvis det er i stand til å bli lært, så er det i stand til å bli duplisert. Studer den. Kopiere den. Deretter forbedre den.

VELG DIN TRO OG FORVENTNINGER

Beslutningene du gjør her er i stor grad avhengig dine forventninger av verden og deg selv. Hva du forventer i dag avgjør om du vil eller ikke vil kunne se muligheter rundt deg. De som overlever og fremgang i midten av adversity er i stand til å se og høre muligheter som ingen andre kan. Men hvordan gjør de det?

Psykologer og behavioral forskere har lenge kjent at vi har en tendens til å se hva vi forventer å se, og filtrere ut hva vi ikke forvente å se. For eksempel hvis du er ute etter den røde kopien av Adventures av Huckleberry Finn, er du ikke sannsynlig å se bluecopy av The Adventures of Huckleberry Finnsitting der på bokhylle foran deg. hvorfor? Hjernen din oppretter en modell av universet basert på dine forventninger, og du har en tendens til å ta avgjørelser basert på denne modellen. Hva du forventer bokstavelig bestemmer hva du kan og ikke kan se. Dette følger det logisk, at hvis du kan lære å velge dine forventninger, du bokstavelig talt bestemmer hva du kan og ikke kan se.

Så hva bør du velge du kan forvente fra herfra og fremover? Først, ta en beslutning å skrive siste kapittel i boken av livet. Det er ditt liv-tross alt! Ikke la noen andre skrive det for deg. Hvis du regner med at du vil har endelig si, du hjernen celler åpnes bokstavelig talt opp, og du vil kunne se muligheter du aldri har sett før.

Tre dager etter Lance Armstrong ble diagnostisert med kreft, han erklært boldly, "Jeg ønsker dere alle til å vite at jeg har tenkt å slå denne sykdommen, og videre, jeg har tenkt å sitte igjen som profesjonell syklist." Var han en profet? Mottok han en melding i en drøm? Han vet ikke noe resten av verden? Svaret er - ingen av de ovennevnte. Han bare gjort en bevisst, bevisst valg til å tro. Denne troen er hva drev sine forventninger. Han forventet å gjøre et come-back fordi han virkelig trodde han kunne gjøre et come-back –, og han gjorde. Hans holdninger og forventninger tillot ham å se mulighetene som andre ikke kan se. På samme måte, holdninger og forventninger bokstavelig bestemmer om du vil være i stand til å se mulighetene som finnes rundt deg fra herfra og fremover.

Ta aktiv, bevisste kontroll av fokus, holdninger og forventninger og du vil ta kontroll over din egen skjebne og din skjebne. Dette er de tre viktigste valgene du kan gjøre.

Daniel R. Castro, forfatter av kritiske valg at endringen bor: hvordan Heroes slå tragedie i triumf. Hvis du vil laste ned det første kapittelet gratis, kan du gå til http://mycriticalchoices.com

Project Management profesjonell sertifisering

PMP sertifisering

Project Management Professional (PMP) tilbudt av Project Management Institute (PMI) (http://www.pmi.org/info/default.asp) regnes som en av de mest verdsatte sertifiseringen som er tilgjengelig. PMP betegnelsen følgende navn forteller nåværende og potensielle arbeidsgivere at du har et sterkt grunnlag av project management kunnskap som kan lett brukes fordelaktig på arbeidsplassen.

PMP-sertifisering demonstrerer høy kompetanse og kunnskap om project management konsepter og praksis. PMP sertifisering aspirantene må oppfylle bestemte krav for informativ og profesjonell erfaring før de kan dra denne sertifiseringen. Videre, de forventes å følge profesjonell regler for god oppførsel og vedlikeholde sin forpliktelse til project management yrke etter å oppnå PMP-sertifisering ved tilfredsstillende av PMI vedvarende sertifiseringsprogrammet krav.

PMI står som en global leder innen prosjektstyring. Det er velkjent at PMI-sertifisering involverer en streng, eksamen-baserte prosess som representerer høyeste caliber i profesjonelle standarder. Sertifisering tilbys av dem er derfor mye verdi og betydning og anerkjennelse. Som prosjektledelse vokser i omfang, viktighet, så gjør relaterte karriere og sertifisering alternativene som er tilgjengelige.

Hvorfor PMP?

Store selskaper og offentlige organer verdensomspennende gjenkjenner PMP-sertifisering. Flere Fortune 1000-selskaper krever at alle deres ansatte eller underleverandører som er engasjert i prosjektstyringsaktiviteter skal være PMPs. Med andre ord, har PMP-sertifisering blitt en suksessfaktor; selskaper som ikke har PMP sertifiseringsprogrammer er en konkurransemessig ulempe. Det er mange selskaper over hele verden som støtter project management sertifisering.

PMP er langt project management legitimasjonen valgfrihet over et bredt spekter av bransjer og selskaper. Ved å oppnå PMP legitimasjonen, vil ditt navn inkluderes i den største og mest prestisjetunge gruppen av sertifiserte fagfolk i project management-brukere.

Dette sertifikatet i prosjektledelse gjenkjenner fagfolk som har oppnådd den kunnskap og erfaring til å kontrollere alle aspekter av prosjektledelse, inkludert debutalder, planlegging, kvalitet og problemer med anskaffelser og kommunikasjon.

Å skaffe PMP vil sertifisering gi deg de prosjektledelse ferdighetene til å utmerke seg i firmaet. Disse ferdighetene vil gjøre deg mer produktiv og verdsatt bidragsyter til nåværende og fremtidige arbeidsgivere. Du kan med andre ord, til å forbedre din prosjektledelse ferdigheter og marketability ved å jobbe mot PMP-sertifisering. Selv om vi ser på denne sertifiseringen fra et rent materialistiske ståsted, det har blitt lagt merke til at arbeidsgivere er villig til å betale mer penger for en PMP-sertifisert profesjonell. Dette stammer fra troen på at selv om det er aldri noen garantier, en PMP-sertifisert person sannsynligvis har en bakgrunn og dyktighet nivå som er høyere enn hans eller hennes ikke-sertifiserte jevnaldrende.

Hva du trenger for PMP?

Denne avanserte sertifisering er for project management-teknikere med omfattende erfaring. Kvalifikasjoner og testing er streng, noe som gjør dette til et allment respektert sertifisering. Kravene til PMP erfaring og eksamen fokusere på fem prosessgrupper: starte; Planlegging; Utfører; Overvåking og styring; Avsluttende; Professional og sosialt ansvar.

For å bli vurdert for PMP sertifisering, må kandidater først møte spesifikke utdanning og oppleve krav og samtykker til å møte PMIS strenge koden til profesjonell etikk. Det siste trinnet til å motta PMP sertifisering er å passere en multiple-choice undersøkelse som er utformet for å måle project management kunnskap. PMP sertifisering eksamensspørsmål er opprettet av andre fagfolk som allerede har oppnådd PMP sertifisering. De som mottar PMP sertifisering må fortsette å demonstrere pågående ekspertise på prosjektstyring ved å fullføre videreutdanning krav som supplement PMP sertifisering.

Hva er detaljene for PMP eksamen?

PMP Credential eksamen er en datastyrt test av 4 timer består av 200 fire-alternativet spørsmålene flere svaralternativer som ble utviklet og godkjent av PMPs. ut av 200 spørsmålene, 25 spørsmål er dette pretest, arbeid spørsmål, plassert tilfeldig rundt i hele eksamen å samle statistisk informasjon på ytelsen og fremtidig bruk. Disse spørsmålene dette pretest, arbeid men anses ikke for pass/mislykkes besluttsomhet og evalueres kandidatene på grunnlag av gjenværende 175 spørsmål.

Kandidater må svare korrekt på 106 spørsmål ut av 175 for å bestå eksamen. Noe som betyr at den minste prosentandelen poengsummen som kan oppnås, bør det være 60.6%. Eksamen er gjennomgått og revidert årlig å tilfredsstille eksamen tester spesifikasjoner, og for å sikre at hvert spørsmål har en refererte kilde.

PMI krever også at du tjener 60 timer videreutdanning hvert tredje år følgende sertifisering, og som du følge av PMI Project Management Professional regler for god oppførsel. For å tjene en Master-sertifikat i Project Management, må du fullføre sju kurs innen fire år.

Lyv om påloggingsinformasjonen, drepe din karriere

Excerpted fra sannheten om å få et punkt på tvers av... og ingenting men sannheten

Notre Dame fotball coach George O'Leary trakk seg fem dager etter å ha vært ansatt, bekjenne han løy om hans akademiske- og idretts bakgrunn. O'Leary hevdet å ha en mastergrad i utdanning og spilte college-fotball for tre år, men sjekker inn sin bakgrunn viste det ikke var sant.

Veritas CFO Kenneth Lonchar ble sparket fordi han hevdet han hadde en Masters of Business Administration fra Stanford University. Ytterligere forskning viste at han ikke holder en MBA fra alle skoler. Ironisk nok, Veritas i Latin betyr "sannhet".

Joseph Ellis, en Pulitzer Prize-vinnende historiker, ble suspendert for et år fra Mount Holyoke College for å lyve om servering i Vietnam-krigen.

Hver av disse eksemplene, mens høyprofilerte og extreme, falt alle fra samme treet; menneskene ligger på deres CVer for å påvirke en arbeidsgiver å leie dem. Bortsett fra det faktum at hver av de ovennevnte tilfellene resultert i JobbTap eller suspensjon; de også endured alle ydmykelse av offentlig å bli merket som en løgner. Ikke den beste måten å bli husket.

CVer av naturen er ment å informere, imponere, og inspirere en potensiell arbeidsgiver og få arbeidsgiver vil snakke med deg. De fleste arbeidsgivere tilbringe bare tjue sekunder etter hver gjenoppta de mottar, og verre, de fleste arbeidsgivere vise informasjonen på CVer som en måte å luke ut søkere. Å sette beste foten fremover for å presentere en konsis, er overbevisende sak for hvorfor du bør bli ansatt avgjørende for å få du invitert til festen.

Gjennom min karriere har jeg intervjuet hundrevis av kandidater for et bredt spekter av jobber. Mange av kandidater som jeg har intervjuet var upstanding, ærlige og oppriktige og gikk på å ha vellykkede karrierer i firmaet. Av de som ikke bli ansatt, mistet mange på grunn av boastful lagede på sine gjenoppta som de kunne dokumentere i intervjuprosessen. Som intervjueren fokusert jeg forsettlig på krav som var eksepsjonell til å virkelig forstå hvordan de gjorde det, og for å se om kravet var ekte eller falske. Autentisk krav gikk en lang vei mot å anbefale en beslutning om "leie"; falsk krav fikk en automatisk "ingen ansettelse" uten videre vurdering.

La meg sette dette så tydelig som jeg kan. Løgn om påloggingsinformasjonen kan permanent drepe din karriere. Å sette falsk, eller selv mildt aggressiv, krav på din CV kan skade deg i et par måter. Det gjelder det første spørsmålet som oppstår for kompetanse. Falsk krav vil føre til en potensiell arbeidsgiver på spørsmålet om du har ferdighetene som kreves for å utføre jobben. Det andre spørsmålet, som er langt mer viktig for meg, gjelder integritet. Hvis en kandidat er villig til å strekke sannheten på et enkelt faktum på hans eller hennes CV, hva annet er han eller hun ikke å være sannferdig om? Har din integritet utspurt av intervjuer er ganske mye enveis billett hjem.

Erfaringer her er enkelt; noen ligge, selv littlest av hvit løgn, har ingen plass på en CV og vil komme tilbake til bite deg. Anta at hvert eneste ord på CVen er kommer til å være sjekket utspurt og scrutinized under et intervju og verifisering. Kunne dokumentere fakta, beregninger og legitimasjon med backup information, og gi referanser der det er nødvendig.

Etter å ha sagt alt dette, gjør ditt beste for å selge deg selv på din CV og blende potensielle arbeidsgivere med dine ferdigheter, legitimasjonsbeskrivelser, og erfaring. Wow dem under din tjue sekunder av berømmelse. Bare pass på at det de ser er du, og ikke noen figment av fantasien.

Topp ti-lister Vocations

I lys av mangel på prester og nonner tror jeg det kan være nyttig å vise noen av fordelene med slike vocations. De er tross alt kan sammenlignes med ekteskap. (Med en ånd av jocularity), kan vi se mange av grunnene en fyr som kan velge å gifte seg med kirken, og en kvinne som kan velge å gifte seg med Kristus.

De ti beste grunnene for unge menn å bli prester i stedet for gifte

Din bruden vil ikke ha en månedlig irritabilitet syklus.

Din bruden kommer hjem fra BINGO med mer penger enn da hun forlot.

Som en prest, der noen er det synd, er du nødvendig. Som en mann, der noen er det synd, er du forbudt.

I forsvaret av din tro, vil du studere og lære andre religioner inni og utenpå. I ekteskap, er menn forbudt å studere noen annen kvinne.

Religiøse dokumentarer kan være kjedelig, men du vil aldri bli tvunget til å sitte gjennom en chick-flikk.

Du skal forkynne din homily til et stille publikum. Ingen har noensinne hører en mann skal forkynne over hans kone argumenter.

Kirken ikke vil gjennomgå en fullstendig personlighet endring dagen i din ordinasjon.

Din bruden vil ikke vekke deg midt i natt å spørre deg hva du tenker, forteller deg hun hørt noe, spør du Hvis du husket å låse døra, eller nummerverdien ut en uke gamle-argumentet.

Din bruden tankene ikke hvis du har gass.

Din bruden vil aldri har hodepine.

De ti beste grunnene for unge kvinner å bli nonner i stedet for gifte

Din mann skal ikke lyve om hvor han har vært hele natten.

Din mann ikke lage råolje lyder eller avgir stygg lukt.

Du får snakke med din mann helst du føler ut... og han faktisk vil lytte.

Mannen din vil ikke flau du idiotisk merknader i høflig selskapet.

Din svigermor minne ikke stadig deg på at du ikke er god nok for hennes sønn.

Du vil ikke få noen sorg for å ha kalde føtter eller bakre ende på kvelden.

Bryllupet vil ikke slå din mann i en insensitive, kalde hearted jerk.

Mannen din vil ikke tankene rynker og alderdom.

Du trenger ikke å lytte til noen klager om din habit(s).

Mannen din ikke har noe hvis du har hodepine