Thursday, September 22, 2011

Den Selvstendig næringsdrivende Employer

Det er den tiden på året igjen, når alle kanadiere rush til sine postkasser, til hjørnet butikker eller naboens hus lese siste utgave av Maclean magasin.

For de som ikke vet det, er Maclean er den kanadiske tilsvarende of Time eller Newsweek, og den tiden av året er den årlige Top 100 Arbeidsgivere rapport - arbeidsgivere som utsteder mer enn bare en lønnsslipp (selv om det akkurat nå en lønnsslipp ville være ganske en godbit!)

Å være nøysom shopper at jeg, utstøtt jeg postkassen og butikken på hjørnet - uten tap, har vi ikke et hjørne butikk i denne bygda - og dro rett over til naboens tømmerhytte høyt oppe på toppen av Mount Okabingbong.

"OK, Happy Guy, hva nå?" kom hans vanlige varm hilsen. "Nei, vent. La meg gjette. Det er Maclean på 100 Top Arbeidsgivere edition, ikke sant?"

"Right".

"Og du vil sjekke om din arbeidsgiver er på listen i år, ikke sant?" fortsatte han.

"Right".

"Og du vil bli skuffet over at arbeidsgiveren din ikke gjorde det på listen igjen, ikke sant?" spurte han.

"Høyre. Oh ..."

"Happy Guy, du er et arbeid fra hjemmet eremitt. Du trenger ikke en arbeidsgiver," Mountain Naboen sa.

"Ja jeg gjør. Meg. Jeg er min arbeidsgiver, og en mektig god en på det."

"Hva gjør at du tror du ville være god nok til å kvalifisere?" spurte han.

"Det står her at de vil arbeidsgivere som ikke bare å beile den beste ansatte, men arbeide for å beholde dem."

"Hvis jeg var deg, ville jeg bare ild alle dine ansatte," Mountain Naboen bemerket.

Jeg ignorerte sarkasme. "Se på hva som gjør disse gutta en topp arbeidsgiver. De har et eget treningsstudio. Vel, øvelse jeg på stedet, også."

"Så du gjør det," han er avtalt.

"Og dette arbeidsgiver tilbyr en overskuddsdeling plan. Vel, jeg gjør det."

"Men ikke du trenger å gjøre en fortjeneste første til å ha en overskuddsdeling plan?" Mountain Neighbor spurt.

"Pish, posh. Planen er på stedet. Alt jeg trenger nå er overskudd å dele."

"Pish, posh?" spurte han.

"Se, denne arbeidsgiver tilbyr på stedet barnehage."

"Så det gjør det," han bemerket.

"Jeg tilbyr stedet barnehage ... med en skjerm slik at jeg kan høre mine barn gråter og jeg kan forlate pulten min for å finne ut for meg akkurat hvordan det føles å ha pickle juice sølt over meg midt i arbeidstiden."

"Det absolutt er en fordel få selskaper ville tenke å tilby," Mountain Neighbor avtalt.

"Når du arbeider i pyjamas, søl er enkelt å administrere. La oss se Amex eller Procter & Gamble matche det!"

"Jeg tror du har outflanked dem om mote," Mountain Naboen innrømmet.

"Denne har muligheter i England, Japan og Sør-Afrika. Vel jeg jobber i Australia, England, Florida, Minnesota, New York, California og all over the place."

"Du mener, optimalisere du nettsteder fra all over the place," han pekte ut.

Planen er på plass. Alt jeg trenger nå er overskudd å dele. "

"Pish, posh?" spurte han.

"Se, denne arbeidsgiver tilbyr på stedet barnehage."

"Så det gjør det," han bemerket.

"Jeg tilbyr stedet barnehage ... med en skjerm slik at jeg kan høre mine barn gråter og jeg kan forlate pulten min for å finne ut for meg akkurat hvordan det føles å ha pickle juice sølt over meg midt i arbeidstiden."

"Det absolutt er en fordel få selskaper ville tenke å tilby," Mountain Neighbor avtalt.

"Når du arbeider i pyjamas, søl er enkelt å administrere. La oss se Amex eller Procter & Gamble matche det!"

"Jeg tror du har outflanked dem om mote," Mountain Naboen innrømmet.

"Denne har muligheter i England, Japan og Sør-Afrika. Vel jeg jobber i Australia, England, Florida, Minnesota, New York, California og all over the place."

"Du mener, optimalisere du nettsteder fra all over the place," han pekte ut.

"Se på denne arbeidsgiveren. De har en egen alt-du-kan-spise kafeteria og en takterrasse."

"So?" Mountain Neighbor spurt.

"Vel, jeg har en 24-timers kafé som gjør alt for å bestille, og jeg noen ganger også har en kone ødelegge meg med eple Betty. Yum."

"Jeg antar at du gikk glipp av den takterrasse," han observerte.

"Oooh ... tror du det er derfor jeg ikke gjøre listen i år?"

"Egentlig, de fleste av disse arbeidsgivere tilbyr fire uker ferie, eller mer, og mange av dem tilbyr alle slags andre blader og betalte forskningstermin. Du trenger ikke gi deg selv mer enn tre uker i året," han pekte ut.

"Ja, antar jeg at kan være et problem."

"Slave driver," han formante.

No comments:

Post a Comment