Ti Tips på å få musikk lærer jobber

Nå som du er nesten ferdig med din utdanning, kan du se seriøst på å finne en jobb som musikklærer for neste år. Etter flere år på college, å gjøre overgangen fra Høyskolestudent til jobbet profesjonelt ikke alltid lett. Her er ti tips for å finne og få musikk lærer jobber som vil hjelpe deg på vei til en stor karriere.

1. Starte ser tidlig. Den beste tiden å finne åpninger i musikk lærer jobber er i slutten av mars og begynnelsen av April, når skolen avdelinger ansetter for kommende skoleår. I løpet av din student undervisning måneder, får din CV og Referansebrev satt sammen og begynne å handle din CV. Sørg for at du la lærerne, kolleger og venner vet at du leter etter musikk lærer jobber - andre mennesker er din beste kilde av jobben fører.

2. Bestem deg for hva slags musikk lærer jobber du virkelig ønsker. Å vite om du vil arbeide med elementary school eller pre-schoolers i stedet for high schoolers, eller vice versa vil hjelpe begrense søket jobben ned til håndterbare proporsjoner.

3. Husk at du er ansvarlig for å finne en jobb. Skoledistriktene vil ikke komme til deg - du må gå etter dem aggressivt. Bestemme hvor du skal jobbe, og få din CV til dem. Følge opp med telefonsamtaler og brev til få et intervju, og være forberedt på å gå inn der og wow dem i intervjuet.

4. Nettverk er en av de viktigste tingene du kan gjøre for å finne musikk lærer jobber. La din college karriere office vet at du er ute, la din mor vet at du er ute og snakke om jobbsøket når anledningen oppstår. Du kan være enda mer proaktiv - sette sammen en liste av mennesker du vet hvem kan høre musikk lærer jobber som er åpne og kontakte dem med en hyggelig, høflig brev å la dem vite at du er ute og spør etter noen råd eller informasjon som de kan tilby.

5. Sjekk oppslagstavle på din lokale skoler. Dette er en av de ressursene som er ofte oversett. Mest skoledistriktene annonsere alle ledige stillinger internt før du posterer ledige jobber offentlig. Hvis du er praksis undervisning, har du en god grunn til å være i skolen hvor du regelmessig kan skanne lærerens bulletin board for informasjon om musikk lærer jobber og andre ledige stillinger.

6. Sjekk med plassering selskaper. Mer og oftere, skolen avdelinger og private skoler er å snu til jobb plassering byråer til å presentere dem med jobb kandidater for mer spesialisert stillinger som musikk lærer jobber. Du trenger en god CV og følgebrev og nerve til å plukke opp telefonen og be om et intervju.

7. Bruke Internett for å gjøre søket etter musikk lærer jobber lettere. Hvis lokale lærerens Unionsoppløsningen har et webområde, som er et flott sted å starte din jobbsøking, men ikke la ut de gamle standardene - http://Monster.com, Yahoo's HotJobs og andre store jobben rekrutteringsnettsteder.

8. Bruke litt tid på din CV. Ikke bare slapdash din CV sammen. Sitte ned med det og ta deg tid til å relatere din jobb historie, utdanning, yrkeserfaring og frivillige erfaring. Husk å holde det kort - men sørg for at viktig informasjon blir det. I dette tilfellet, din sommerjobb på McDonalds kan ikke bety noe i det hele - men din seks år delta bandet leiren, fremdrift fra student til hodet rådgiveren vil sikkert.

9. Ikke send din CV ut naken. Aldri anta at din CV vil 'taler for seg selv'. En faksforside er en viktig del av din jobb søk pakke. Når du velger ut et par musikk lærer jobber som du vil bruke, personlig skreddersy et følgebrev til hver skole-distriktet. Coveret brev bør være mer enn to til tre avsnitt, og skal omfatte hvordan du hørt om posisjon, grunnene hvorfor du tror du ville være et godt valg for jobben, og kontaktinformasjon. Du bør også gjøre et poeng å be om et intervju med en setning som, "jeg er veldig interessert i å lære mer om ledige musikk lærer posisjon, og ser frem til en sjanse til å diskutere hvordan mine ferdigheter vil være et aktivum i klasserommet. Jeg vil kalle tidlig neste uke for å være sikker på at min CV kom trygt. Takk for din tid og betraktning."

10. På intervju, være forberedt med noen spørsmål av din egen. Gjør et poeng av å komme opp med en liste over spørsmål - og bringe listen med deg så du ikke glemmer. Noen eksempel spørsmålene inkluderer, "hvor mange klasser per uke vil jeg bli lærer?" og "Er det noen tradisjonell musikk ensembler eller forestillinger som jeg vil være forventet å forberede studentene for?"

Farlige forbindelser

Vi har alle møtt dem. De er ung, vakker, nylig kvalifiserte og ut for å se verden. John er bare en mer ung mann ved hjelp av hans engelskundervisningen sertifikat for å hjelpe ham til å reise før han slår seg ned. Han har gjort en stint i Mexico, i Kina, og nå er han i Øst-Europa. Selvfølgelig tilbe alle hans kvinnelige studenter ham. Men John er også profesjonell å bli viklet inn med en student. Men han er bare oppdaget at situasjoner kan bli veldig ekkel til tross for hans gode intensjoner.

I sin nye klasse, en student, la oss kalle henne Olga, raskt falt under hans spell. Hun var alltid ventet etter klasse for å be ham om å forklare noe. John er bare menneskelig, og han ble smigret av hennes oppmerksomhet så når hun ba ham om å bli med henne og hennes venner på en restaurant for en kveld, han ikke ser noen skade i den. Bare det var ingen andre venner og Olga gjort det klart at det var ikke bare mat på menyen. John behandlet henne fast men høflig si at lærerne ikke var lov å ha relasjoner med elevene. Han forlot restauranten.

Neste morgen rektor kalte ham til kontoret hennes. Olga hadde klaget over at han hadde seksuelt overfalt henne og ble truet med å gå til politiet med mindre John fikk sparken. Selv om viktigste trodde Johns versjon av hendelsene, var indisier mot ham dystert. Andre studenter bekreftet at han ofte bodde bak i klasserommet med Olga. John var så opprørt at han besluttet å trekke seg for å redde skolen forlegenhet.

Men hva han burde ha gjort? Vel, klart, er det ikke en god idé å bo i et klasserom med en student av det motsatte kjønnet. Han bør også har rapportert jentas forelskelse til rektor så snart det var tydelig og han burde ha spurt en annen lærer å gå til restauranten med ham hvis han fortsatt trodde det var greit å gå.

Kanskje ingen av disse tiltakene vil ha avskrekket Olga, men minst de ville ha gjort det vanskeligere for henne å gjøre falske påstander. Hvilket råd vil du gi til unge menn som John, jeg lurer på.

Å finne rett kulinarisk skolen For deg

Har du noen gang tenkt på mulighet til å gå til kulinariske skolen for å bli en profesjonell kokk eller starte en ny karriere i hospitality management? Kanskje du ønsker å gå til skolen bare for å bli en bedre kokk hjemme? Den gode nyheten er at det er mange store skoler og høyskoler i hver stat til å oppnå dine mål.

Basert på antall matlaging skoler åpning hvert år, må det være en masse folk interessert i å få inn i kulinariske verden. Jeg leste nylig en artikkel i våre lokale avisen om veksten i lokale kulinariske skoler, og tallene overrasket meg. Det ser ut til at supermarkeder, gourmet butikker, lokale restauranter, høgskoler, ex-kokker og omtrent alle andre som har rommet og kompetanse er å sette på en forkle og åpne en skole.

Mange av disse skolene er det for absolutte nybegynnere som bare ønsker å lære å koke vann og komme seg rundt på kjøkkenet uten å skade seg selv. Disse klassene har en tendens til å være mer moro hvor du se en profesjonell kokk Tilbered et måltid og du kommer til å dele den med resten av klassen. Det er en god måte å møte noen interessante mennesker, lære noen kulinariske triks og smake litt deilig mat.

Og så er det skoler for hjemme kokker som har litt erfaring, men ønsker å videreutvikle sine ferdigheter og lære noen nye teknikker. Disse skolene har en tendens til å ha klasserom med enkelte stasjonene der studentene lære ved å gjøre. Ofte disse klassene vil spesialisere seg i en bestemt teknikk eller matlaging stil.

Men hva med enkeltpersoner som ønsker å gjøre matlaging deres karriere og gå tilbake til skolen for en grad i kulinariske utdanning? De kan du lære om hospitality management å mestre ferdigheter som trengs for å kjøre en resort, en restaurant eller en temapark. Eller de vil bli profesjonelle kokker og stek i noen av de beste restaurantene i landet.

Heldig for dem, det er nå mer enn 500 yrkesrettet, college og university programmer spredt rundt i landet med flere skoler åpning hvert år som tilbyr førsteklasses utdannelsesnivåer i dette feltet. Det større spørsmålet er: hvordan du velger beste kulinariske skolen for deg?

Her er noen trinn for å hjelpe deg med å begrense feltet og forenkle din beslutning:

Trinn 1 - finne ut hva du skal gjøre etter du utdannet.

Vil du starte en cateringselskapet, gjøre bakverk og fancy desserter eller hva med å administrere en restaurant? Når du har en idé om hva det er at du ønsker å spesialisere seg i, kan du begrense søket til bare disse skolene som tilbyr de nødvendige klassene.

Hvis du har ingen anelse om hva du ønsker å gjøre i kulinariske-feltet, må du huske å gå til en skole som tilbyr en rekke valg i hvert felt i bransjen-liksom som å ta en liberal arts' tilnærming.

Trinn 2 - avgjøre hva som er viktigst for deg i en skole. Noen emner kan du tenke på før du velger en skole er:

Beliggenhet
Inntakskrav
Lengden på programmet og klasse tidsplan
Kostnader og økonomisk støtte
Klassestørrelse og student-å-fakultetet forholdet
Klasserom
Klasse Rutetider
Skolens lærere og omdømme
Grader og akkrediteringer
Externship muligheter
Plasseringen og bolig
Skoler kontakter, jobb plassering og/eller praksisplasser

Trinn 3: opprette en liste over skoler du kontakte for mer informasjon.

Du kan starte med telefonkatalogens gule sider, men hvis du ikke finner en skole nær nok, eller en som streiker din synes, prøve gjør en søke på Internett. Skriv bare i "matlaging skoler i [staten]", eller "kulinariske skoler [din tilstand]", og du vil finne hundrevis av fører til skoler over hele verden. Skriv inn kulinariske skoler med en by og den ville trangt innløp ned i feltet enda mer.

Det er også en liste over topp skoler oppført av staten på The motvillige Gourmet web-område. Gå til http://www.reluctantgourmet.com/cooking_schools.htm og klikke på staten av ditt valg og plukke en by av interesse.

Når du finner noen skoler som ser lovende, lese litt om dem å se hva de har å tilby. De fleste nettsteder vil gi et kort skjema som du kan fylle ut for mer informasjon. Når du fyller ut skjemaet og sende det tilbake til skolen, noen skal ringe deg i løpet av en dag eller to for å svare på spørsmål, gi deg ytterligere informasjon, og tilbyr å sende deg noen brosjyrer og et program.

Være sikker på å ha en liste over spørsmålene som skal besvares når du snakker med en skolens representant. Du kan også be om en liste over nåværende studenter og nyutdannede å kontakte for deres vurdering av skolen.

Dette er også en god tid å spørre om stipend og hva skolen har å tilby. Hvis finansiering kommer til å være et problem, er det bedre å finne ut alternativer nå i stedet for å vente til du har blitt akseptert. Husk de school representantene er der for å hjelpe og mest, jeg har funnet, ikke presse for hardt - selv om det er deres jobb å selge deg på skolen.

Trinn 4 - smale ned i feltet.

Når du ser over hva skolene har å tilby, og har snakket med representanter, kan du begynne å eliminere de som bare ikke passer til dine behov. Kanskje en skole er for langt, for kostbart, eller bare ikke tilbyr kurs du er interessert i å ta.

Trinn 5 - besøk skolene som passer best.

Etter min mening er dette en av de mest viktige trinnene du kan gjøre for å sørge for at du skal være lykkelig på noen kokkeskole. Du vil se den faktiske klasserom du vil være til stede, se noen av lærere og elever i aksjon, og få en følelse for omgivelsene å sørge for at du vil passe i.

Jeg en gang gjorde feilen å ta en ny jobb på Wall Street med en konkurrent uten noen gang å se kontorene jeg ville være i arbeid i. Sikker på at pengene var bedre, og jeg trodde jeg ville gjøre raskere framgang, men da jeg kom for min første dag av arbeid, jeg kunne ikke tro forholdene som de ville ha meg til å arbeide i. Kontorlokaler var gamle, skitne og utdatert i forhold til hvor jeg jobbet. Jeg var forferdet, og bare varte i ca fire måneder!

Sørg derfor for at skolen der du tenker på å investere din tid og penger er som god, om ikke bedre, enn brosjyren de sender til deg.

Trinn 6 - gjelder din beste plukker.

Når du har gjort dine besøk, trangt innløp ned feltet til topp valg og forberede programmene ble du sendt. Pass på å være ryddig og fullstendig, og gi alt de spør deg for skolene. Hvis du har spørsmål om programmet, plukke opp telefonen en gang og få svar. Du ønsker ikke å sende inn ufullstendig skjemaer.

Trinn 7 - Velg din skole.

Når varslet av skoler av din godkjennelse, kan du bestemme hvilken skole fungerer best for deg. Fordi du gjorde leksene dine og fulgte trinnene ovenfor, skal denne endelige valget være enkelt.

Sikker være å informere skolen du velger du vil være til stede, og finne ut hvilke trinn er nødvendig å få deg registrert og hva du trenger å starte skole.

Selv om denne artikkelen ble skrevet for de av dere som er interessert i å gå til kulinariske skolen, kan du følge de samme prosedyrene når du velger noen videre utdanning grad. Hvis du tenker på det, er det akkurat som å få alt prepped og klar til å gå (mise en place) før du begynner å tilberede et måltid.

Copyright © 2005 G. Stephen Jones, den motvillige gourmetmat

Det viktigste stykket papir i din jobbsøking

Hva er det viktigste stykket papir i din jobbsøking? Hvis du sa det er CVen eller følgebrevet, ville du være galt. Det er din jobbsøknad.

Over 90% av selskapene kjøre noen type bakgrunn sjekk på jobbsøkere i dag. For å få detaljert informasjon som er nødvendig for å kjøre en grundig sjekk, krever de fleste selskaper at søkere å fylle ut et spesiallaget program-skjema.

Over si 80% av bedriftene at avvik på en jobbsøknad kan ta en kandidat med å kjøre, men halvparten av bakgrunnssjekker kjøre i 2005 funnet unøyaktigheter i informasjonen gitt av søkere.

Som du kan se, er hvordan du fyller ut at jobbsøknad direkte knyttet til hvorvidt du får leid.

Det er fire gylne regler å følge når du fyller ut en jobbsøknad. Noen av dem er åpenbare, og alle av dem er viktig. Hvis du følger disse reglene, vil du begynne pre-sysselsetting screening-prosess langt foran konkurrentene.

Fortelle sannheten:

Som utrolig som det høres ut, ligger over halvparten av alle søkere på deres programmer. Ikke vær en av dem. Ingenting vil ta deg av hensyn raskere enn fabrikere informasjon. Fordi så mange selskaper kontrollerer bakgrunner i dag, er sjansene veldig bra at løgner vil bli oppdaget, og du vil ikke få jobben.

Være ryddig:

Fordi selskapene bruker informasjonen på din jobbsøknad å sjekk din bakgrunn, sørg for at folk kan lese den. Hvis du kan skrive inn din søknad, gjøre det. Hvis ikke, skrives ut klart. Din mor kunne lese håndskrift, men hun er ikke det ettall hvem skal sjekke din bakgrunn.

Være fullført:

Det er alltid bedre å gi for mye informasjon, i stedet for for lite. Du vet aldri hva et selskap vil ønske å kontrollere. Her er noen generelle regler:

1. Hvis det er plass på programmet, liste hver diplom og graden du har mottatt. Noen selskaper vil bare bekrefte din høyeste grad, mens andre vil ønske å kontrollere alt.

2. Fyll inn så mange sysselsetting bokser som du kan. Arbeid studie, internships og frivillige jobber alle forsynt du med erfaring. Liste dem hvis du har plass.

3. Alltid gi oppdatert telefonnumre og adresser for dine tidligere arbeidsgivere.

Vær forberedt:

De fleste selskaper vil ikke fortelle deg hvilken informasjon de har tenkt å sjekke. Noen vil bare kjøre en kriminell sjekk, mens andre vil bekrefte hver bit av informasjon om din jobbsøknad. Du må være forberedt på noe de velger å gjøre.

Du må også være forberedt på alt en ansettende selskapet kan høre om deg. Selv om tidligere arbeidsgivere kan være ansvarlig for sier dårlige ting om deg, skjer det hver dag. Hvis det er dårlige nyheter der ute, er det langt bedre for deg å fortelle ansettende selskapet enn å ha dem å finne det på egen hånd.

Før du sender ut som først gjenoppta eller svare på det første avisannonse, ta deg tid til å forberede den detaljerte informasjonen må gå på din jobbsøknad.

Husk, mens en flotte CV og solid intervjuer ferdigheter vil hjelpe deg gjøre final cut, hvis du ikke passerer bakgrunnssjekk, får du ikke jobben.

Søkeord som vil plassere din CV øverst i valg-bassenget

For noen grunn, skrive en beskrivelse av oss selv og våre liv prestasjoner er en vanskelig oppgave. Det er lett nok til å fortelle om livet til andre, men når det innebærer å beskrive det med sikte på å sikre en jobb; plutselig er ord for å beskrive våre talenter slippe oss. Dermed begynner prosessen med å gjenoppta skriftlig. For å gjøre en CV som beskriver personlige prestasjoner på en måte som vil bli lagt merke til, må ordenes kraft brukes, som bruk av søkeord kan ringe eller bryte en CV. Søkeord består av leksikonet som er knyttet til feltet du søker for å innarbeide. Inkludert slike ordforråd angir noen savvy i feltet, og vil tiltrekke arbeidsgivere øyne til en CV. Nøkkelord er også ordene som gjør en sterk CV: ord av handlingen, og ord som viser prestasjon og prestasjon - i motsetning til ordene som bare beskriver tidligere arbeid. Til slutt, bruke ordforrådet for å markedsføre CVen. Markedsføring har vist seg for å være et kraftig verktøy, og bør brukes i instrumentet i CVen. Med de rette søkeordene kan sterkt endre tonen i en CV, snu gjennomsnittlig curriculum vitae til en fremragende beskrivelse av prestasjoner og talent.

Svært ofte, hvis du søker til en jobb, er du søker til mange. Stor - som sjansene for å finne en passende jobb er økt; ikke så stor - som CVen er laget til å samsvare som mange jobbsøknader som mulig. Heldigvis, de fleste av ulike jobber som brukes for å falle under samme sjanger, så CV vil passe fleste av jobbene. Det er imidlertid viktig å gjøre CV så spesifikk som mulig til hver jobb. Dette er ikke bare øker sjansene for å bli oppdaget, som skreddersy din CV for å markere din mest relevant kompetanse og erfaring til hver bestemt jobb vil resultere i en mer interessant CV enn en generalisert, men viser også potensielle arbeidsgiver at du virkelig er interessert i bestemte posisjon, og har lagt innsats i å gjøre en CV som ikke er generisk. Styring bort fra de generelle CV og holde en CV fokusert er bare bra i jobbsøknader.

Dette er hvor søkeord kommer. Det er viktig å vise potensielle arbeidsgivere at du er en hard arbeidstaker som vil være en fordel for selskapet - så vel som av ansattypen som allerede vet om feltet. Hvis du ikke er ennå kjent, bli kunnskapsrik i leksikonet vedrørende jobben. Vis at din tidligere jobber har brukt ferdigheter som må brukes i denne jobben. Angi at du er ikke bare i stand til, men du er interessert nok å investere din tid i å lære om det før blir lovet en lønn i jobben. Dette viser potensial og dedikasjon, trekk som er enkelt å formidle ved hjelp av de riktige søkeordene som samsvarer med det som karrieren krever.

Feilen at altfor mange CV forfattere gjør tenker at den beste slags frasering må være ruten som andre har tatt. I en CV, holder til en akseptert form er i orden, men bruker andres ord er ikke! Dette vil gjøre din CV som alle andre - ryddig, komplett og kjedelig. Når du blar gjennom andres CVer, lære og følger god CV-skjemaet, og lære og unngå de vanlige ordene. Ordforråd brukt må være relevant for deg, og hjelpe beskrive så spesifikt som mulig det du har gjort i hele ditt utdanning og tidligere ansettelser. Ordforråd som er relevant for deg er ikke bare det som gjelder for jobben du vil, men det som gjelder for deg: ikke bruker ord som du ikke vet betydningen av - det er viktig at din CV gjenspeiler du. På samme tid, må du bruke riktig grammatikk og ordforråd, at det ikke er foreldet. Med andre ord, bo innenfor grensen: Bruk vokabular for å angi at du er en velutdannet, moderne person, som utelater pretensiøs ord og vanlige slang, som verken enden av spekteret vil styrke en CV.

Ordene du vil bruke bør være ord som gjør deg mest attraktive kandidaten. Med andre ord, din CV er din sterkeste første markedsføringsverktøy, og ordvalg spiller en stor rolle i denne markedsføring ordningen. Ord bør vise deg som en aktiv, medvirkende spiller til hver jobb og team du har jobbet med. Din CV bør markere dine prestasjoner på tidligere jobber - ikke din ansvar. Bruker ord handling må du hoppe fra papiret inn i CV leserens sinn. Ekskludere jobber som ikke søke på noen måte til jobben du håpe på, og slå dine aktiviteter til poeng som styrke ditt potensial som en kandidat. For eksempel, Fokuser på hvordan du brakte fotball-lag sammen og stor gruppe-dynamikk som du bidro til å etablere som kaptein for laget. Dette er mer verdifull kunnskap enn en vinnende posten (med mindre du er en NCAA mester). Dette ekstra trinnet omsorg inn din CV vil resultere i en mye sterkere CV.

Å lage en unik CV tar tid og krefter, men er mulig og veldig verdt det. En gjennomsnittlig liste over prestasjonene og ansettelser kan bli en sterk CV hvis formulert korrekt. Å huske å bruke nøkkelord som er knyttet til karrieren, i tillegg til søkeord som beskikket din CV kan utgjøre forskjellen mellom et gjennomsnitt og en eksepsjonell CV. Markedsføre deg selv som ikke bare en god arbeidstaker og teammedlem, men som en kreativ tillegg, vil også styrke verdien av en CV. Kontroller at i passende form av en standard CV, din er helt unik når det gjelder innhold. Ord, de strengene av morphemes som verden er aldri mindre enn, er hemmeligheten til å gjøre en sterk, unike CV når den brukes med forsiktig tanke og oppmerksomhet.

Datamaskinen konsulenter: Fordelene med selvstendig næringsvirksomhet

Jobber som datamaskinen konsulenter for små bedrifter kan være svært økonomisk givende og veldig gledelig. I denne artikkelen vil du lære om noen av fordelene du vil innse som datamaskinen konsulenter.

Du kan plukke arbeidet ditt

Som konsulenter på datamaskinen har du så mye fleksibilitet at du ikke sannsynligvis blir lei. Du velger hva du vil gjøre. Det er mye moro. Du får velge nøyaktig hvilke teknologier og plattformer og produktene som du er i stand til å selge, service og støtte. Du trenger ikke å få eske i arbeidet med produkter som du ikke ønsker å håndtere lenger.

Du kan finne mange klienter i ditt område

Det spiller ingen rolle hvor du befinner. Hvis det er små bedrifter, uansett hva industrien, kan du bygge en veldig fin business service og støtte deres IT-behov. Men la oss innse det, det er egentlig ikke bare om de økonomiske gevinstene. Du kan lage en veldig god levende som en datakonsulent for små bedrifter rett i ditt lokale område. Og hvis den to-timen pendle virkelig får på nervene kan du definere datamaskinen consulting virksomhet midt i ditt eget hjem.

Du har frihet til å velge

Med din egen virksomhet som en datamaskin konsulenter kan du velge din egen sjefer, dine kunder, kolleger, partnere, leverandører og entreprenører.

Du kan velge din egen timeplan.

Du får også mye større kontroll over din arbeidstid, og når du er i samtale. Du kan håndplukke de "perfekte" klientene som vil tillate deg å arbeide mer realistisk timer og du vil ikke føler at du går nøtter døgnet rundt.

Du vil øke din selvtillit verdt

Du vil være service små bedrifter som vanligvis ikke har en utenfor IT-avdeling, og de trenger desperat din hjelp. Du er den viktigste personen - deres deltid, virtuelle IT-person.

Den nederste linjen om datamaskinen konsulenter

Som konsulenter på datamaskinen, får du frihet til å håndplukke en portefølje av kunder og prosjekter som gir en gledelig opplevelse for deg og du blir ikke lei. Vil du elske å få opp og gå på jobb hver dag.

Copyright MMI-MMVI, Computer Consulting 101. Alle over hele verden rettigheter.

Slik kjører du en flyvertinne Jobbsøk

Du vet at det er jobben for deg. Du har gjort alle lesing, og du forstår at arbeider som en flyvertinne ikke alle glamour og spenning. Du vet det er hardt arbeid og engasjement involvert, og at pengene - Vel, ingen blir en flyvertinne for å bli rik, tross alt. Det spiller ingen rolle - har du ditt sinn består, og du er ferd med å ta fatt på en flyvertinne jobbsøking. Her er noen tips om å drive en flyvertinne Jobbsøk som vil hjelpe deg med å finne jobber som du ønsker å søke om.

1. De store flyselskapene er bare 10% av feltet for jobbsøkingen flyvertinne.

Det er over 60 små og mellomstore flyselskapene i USA - over 80 hvis du legger til kanadiske basert airlines også. Mens de store flyselskapene har kuttet tilbake på å ansette og har selv furloughed flyvertinnene siden 2001, er liten flyselskapene blomstrende. Hvis du ønsker for å arbeide med brøk operatører og charter-tjenester, er flyvertinne jobb søk mulighetene enda bredere. Jobbene er der ute - du trenger bare å utvide omfanget av din jobbsøking utover de store seks.

2. Ikke overse tradisjonell jobb jakt metoder i jobbsøkingen flyvertinne.

Ja, gjør de annonsere på lokale avisens Hjelp ønskes seksjoner. Du vil også finne rekruttering annonser for flyselskapene i industri publikasjoner, så hvis du er seriøs om å finne en jobb som en flyvertinne, få deg abonnert på luftfart nyhetsbrev og magasiner.

3. Dra nytte av Internett for å få din flyvertinne jobbsøking i høygir.

Gjøre Sjekk de vanlige mistenkte. Du vil finne oppføringer for flyvertinne åpne hus og ledige stillinger på Monster, HotJobs! og andre Internett-jobb områder. Du vil også finne oppføringer for flyvertinne jobbmuligheter på store avisens vil annonsen sider.

Men stopper ikke med stillingsannonser på jobb søkemotorer. Fordi aviation er så bransjespesifikke, vil du finne de største konsentrasjonene av ledige stillinger og oppføringer på luftfart industrien bestemte områder. Et enkelt søk på 'flyvertinne jobber' vil trekke opp flere jobb søkesider, spesielt for de i luftfart. Sjekk dem ut nøye og bli med en eller to. Enda bedre, finne et diskusjonsforum for flyvertinnene, og bli med som. Du kan legge inn spørsmål, lese informasjon fra arbeider flyvertinnene og hold øynene skrelles for kunngjøringer av åpne hus.

4. Bruk på bedriftens nettsted.

Mange flyselskaper nå har en link for deg å laste opp din CV når du gjør en flyreise ledsager jobbsøking. Mens de ikke kan ansette når du sjekker, angi informasjonen uansett slik at de kan sende deg en invitasjon når de gjøre masse jobbintervjuer og informativ møter i ditt område.

5. Nettverk er fortsatt nummer én måte å finne en jobb.

Som alle andre jobb er det ofte hvem du kjenner som får din fot i døren i en flyvertinne jobbsøking. La folk få vite du ser - lar alle vite du ser. Du kunne aldri vite at din store tante Lucy nabohuset nabo datter er en flyreise ledsager hvis du ikke nevner at du leter etter en jobb som arbeider for et flyselskap - men det bare kan være din billett i bransjen.

Uansett hva du gjør, behandler jobbsøkingen flyvertinne seriøst. Se på annonsene daglig, og være sikker på å ha en profesjonell CV og følgebrev som er klar til å sende ut til eventuelle ledige stillinger som du finner.